????新年伊始，分析師就預計，2011年將是福特汽車公司（Ford Motor Co.）有史以來獲利最豐的一年。今年，這家汽車廠商計劃招聘近7,000人，其中部分人手將用于生產新型C-Max小貨車。

????總部設在巴黎的法國戰略咨詢機構凱捷公司（Capgemini），即將在美國北卡羅萊那州的夏洛特建立新的分支機構，屆時需要增加550名新員工。

????亞馬遜公司（Amazon.com）投資1.39億美元，準備在美國田納西州增設兩個分支機構，招募1,400名本地員工。并將于2011年圣誕假期期間，招聘幾百名臨時工。

????這些最新發布的招聘信息以及從美國各地媒體上搜集到的相關信息，都出現在求職網站Vault.com的招聘追蹤系統上。網站首席執行官克羅德?希爾對該系統的定位是“幫助求職者了解、把握求職市場最新動態的工具”。

????2009年，該網站開始公布各公司的解雇信息。“那些日子真是暗無天日，”希爾回憶道。今天，Vault.com依然在發布類似實時信息：哪些公司在解雇員工，哪些地區出現了新的失業現象。

????即便如此，新的招聘信息還是給求職者帶來了一線曙光。通用動力公司（General Dynamics）剛剛與美國海軍簽下了一項新的造船協議，為此該公司會在馬薩諸塞州的匹茲菲爾德招聘200人。梅西百貨公司（Macy's）旗下的在線業務Macys.com和 Bloomingdales.com增長迅猛，為了應對這一變化，未來3年內，該公司計劃增加3,500名新員工，今年會在紐約市、舊金山市以及亞特蘭大市招聘725人。T-Mobile USA公司會在堪薩斯州的衛奇塔招聘200人，用于補充由于正常人員流動和退休導致的空缺。

????同時，新職位要求的技能也可謂五花八門：比如，達美樂披薩（Domino's Pizza）將在全美范圍內開設55家新店，為此需要增加1,700名員工。山姆會員商店（Sam's Club）亦將在佛羅里達州的河景市開設一家新店，為此需要招聘170名店員、收銀員以及管理人員。

????新發布的招聘職位中也不乏收入豐厚的崗位。以下即是兩例：金融服務機構美國聯合服務汽車協會（USAA）將在得克薩斯州達拉斯附近的愛迪遜增設一家分支機構，將雇傭200名獲得Series-7執照（美國證券業權威執照——譯注）的金融顧問。制藥廠商諾華（Novartis）會在美國北卡羅萊那州首府羅利附近的神泉開設新的研發中心，需要增加近100名員工；而且，該公司已表示，許多新增職位都是高度專業化的，年薪高達至少10萬美元。

????盡管目前美國就業市場失業率依然居高不下，但是，希爾認為，其網站今年迄今發布的招聘信息，說明就業市場已經開始復蘇。

????“2010年，許多公司不僅利潤創下了歷史記錄，而且收入的現金數量之高也可謂前所未有。”希爾指出。其中有些公司明確表示，會用這些收入來招兵買馬。比如，全球財務和咨詢巨頭德勤公司（Deloitte）和畢馬威公司（KPMG），均于去年末宣布，將于2016年前增加25萬人之多。

????“這兩家互相競爭的機構公布的招聘計劃，再清楚不過地昭示了招聘市場的現實，”希爾分析道，“公司之間往往會成群結隊地采取動作。因此，如果一家公司決定增加員工，其競爭對手勢必會緊跟。我們盼望著，會有更多的行業領導者站出來公布自己的招聘計劃。”

????希望這些企業盡早開始行動。

????譯者：大海