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          • 引誘ChatGPT“犯錯”并不難

            Marco Quiroz-Gutierrez 2025-09-06 03:30 發現相似文章

            圖片來源:iLexx—Getty Images盡管有預測宣稱人工智能終將具備超越人類的智能,但這項研究表明,目前它似乎和人類一樣容易受到心理暗示的影響。賓夕法尼亞大學研究人員利用心理學家羅伯特·西奧迪尼(Robert Cialdini)在其著作《影響力:你為什么會說“是”》(Influence: T...

          • ChatGPT訪問量增速下滑引擔憂

            精選 2023-07-06 12:30 發現相似文章

            據證券日報,網絡分析公司Similarweb統計數據顯示,2023年前5個月,ChatGPT全球訪問量環比增幅分別為131.6%、62.5%、55.8%、12.6%、2.8%,增長幅度明顯下降;6月份ChatGPT的訪問量環比下滑9.7%,為其推出以來首次。...

          • 銷售最容易犯的五個錯誤

            Kim Lachance Sandrow 2014-10-24 06:03 發現相似文章

            本文與《創業者》雜志(Entrepreneur)合作。下文最初發表于Entrepreneur.com。羅伯特?赫賈維奇將上門推銷比作邀請別人約會。對于許多銷售人員而言,尤其是新手,一旦對失敗的恐懼占據上風,銷售必然以失敗告終。“不”這個令人畏懼的單音節詞,會打垮一個人的自信,粉碎一個人的自尊。但我們...

          • 通緝犯金宇中

            Louis Kraar 2003-04-01 08:00 發現相似文章

            三年前,大宇公司債務高達650 億美元,董事長金宇中突然人間蒸發。如今,在接受《財富》的獨家專訪時,他談到了自己的發跡和倒臺──以及流亡生活作者:路易斯?克拉爾(Louis Kraar)金宇中(Kim Woo Choong)一直是韓國最受尊敬的企業界大亨,近來也是韓國最出名的逃犯。他的身材顯得比真人...

          • 法國宜家監視顧客犯眾怒

            Jennifer Reingold 2013-12-19 06:28 發現相似文章

            剛剛看完《國土安全》(Homeland)的大結局(別擔心,沒劇透),今早就在街上碰到了劇中達爾?阿達爾的扮演者F?莫里?亞伯拉罕(是的,我傻乎乎地脫口而出,“昨晚干得真漂亮”),我滿腦子都在想間諜什么的。我在想,要把一份情報工作干得出色多難啊,而要把一項低級的情報任務搞砸又是多么的容易。于是,我不禁...

          • 這些危險錯誤,許多領導者都有可能犯

            Fayez Moamood 2019-03-01 05:30 發現相似文章

            Bluecore的聯合創始人及首席執行官法耶茲·默罕默德。圖片來源:Courtesy of Bluecore企業家內部網絡是一個在線社區,美國創業公司中最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于企業家與職業生涯的問題。今天我們的問題是:“在開公司之前,你希望自己了解哪些事情?”回答者是Blueco...

          • 微軟在選帥問題上犯的錯

            Dana Ardi 2014-02-12 11:17 發現相似文章

            上周,微軟(Microsoft)任命薩提亞?納德拉為首席執行官。這讓我想起了不久前在西雅圖對一批高管說過的一番話,內容是企業應當如何從內部選拔負責人,而不是在外部搜尋。當時,繼任是個重大話題——微軟董事長比爾?蓋茨和即將離職的CEO史蒂夫?鮑爾默正忙著從日常事務中脫身。聽眾中間有位女士舉手發言,她說...

          • 太過忠誠,是我在職場犯的最大錯誤

            Dandan Zhu / Quora 2017-05-05 05:30 發現相似文章

            有這么一位能力出色的獵頭。她在職場喜得伯樂,25歲就拿了超過20萬美元的薪水,28歲就擺脫了朝九晚五的生活,不過最后她卻說了這么一句話:“我在職場最大的錯誤就是太過忠誠。”原因是,她對自己當初沒有下定決心加入另外一家公司而后悔不已,總是在想,如果自己搬到另外一個城市,管理自己的獵頭團隊,又會有怎樣的...

          • 如何看待ChatGPT?

            張國防 2023-02-14 12:07 發現相似文章

            ChatGPT首先取代的工作類型,正是詢問這類問題的人們的工作類型,也即底層實則為存量思維、基本沒有持續學習的群體,持續學習才是學習的內涵,而非學習本身,正像自行車的動態平衡。而且發生的幾乎沒有“過程”,就在一瞬間,正如ChatGPT表示的:他會毫不猶豫的搶走你的工作,除非,你沒有狹義定義中的“工作...

          • 致寶潔新CEO:上任后千萬別犯這5個錯

            Dan Ciampa 2015-10-31 05:55 發現相似文章

            《財富》注:管理層的穩定,一直是寶潔公司的標志性特征之一,但在過去十五年間,這家公司卻屢屢換帥。1999年,德克·雅格被任命為CEO,他的任期僅持續了17個月。雷富禮成為這家消費品巨頭的新掌門,直至2009年退休。隨后,他欽點的繼任者麥睿博走馬上任,但僅堅持了4年就黯然出局。寶潔董事會不得不再次召回...