-
想獲得好工作？不妨試試直接給老板發(fā)郵件
奈斯派索（Nespresso）英國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官安娜·倫德斯特倫（Anna Lundstrom）曾主動(dòng)給路威酩軒集團(tuán)（LVMH）英國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人發(fā)去一封郵件，出乎意料的是，她竟然收到了回信。圖片來(lái)源：Courtesy of Nespresso如今執(zhí)掌奈斯派索英國(guó)及愛爾蘭業(yè)務(wù)的安娜·倫德斯特倫，履歷中曾出現(xiàn)...
-
想換工作嗎？請(qǐng)考慮這三件事情
如果你感到你的工作與自己的人生志向似乎并不一致，那么你就并不是唯一有這種感覺的人。在世界各地，員工們正在重新思考他們?cè)诠ぷ魃系降紫胍裁匆约靶枰裁础８鶕?jù)微軟公司的報(bào)道，全球有41%的勞動(dòng)人口在2021年可能考慮辭職，其中46%的人考慮做出“重大職業(yè)轉(zhuǎn)型或改變”。同時(shí)，根據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道（...
-
想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來(lái)源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個(gè)人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會(huì)，因?yàn)榈浇衲昴甑祝蚶习迳暾?qǐng)靈活辦公將成為一項(xiàng)法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場(chǎng)文化，基于信任和互惠的原則”，自...
-
如何與老板設(shè)定工作界限？
假設(shè)你是一家公司的高級(jí)副總裁，當(dāng)你正準(zhǔn)備為女兒過生日時(shí)，上司突然要求你去參加CEO主持的一個(gè)重要會(huì)議，你該怎么辦？對(duì)于托尼?克拉布來(lái)說(shuō)，這根本就不是問題，因?yàn)樗饲耙呀?jīng)就工作和生活的邊界問題，與上司達(dá)成一項(xiàng)“合作法則”。在我組織的一次活動(dòng)中，微軟公司的一名副總裁應(yīng)邀發(fā)表了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的演講。他用短短幾...
-
工作生活失衡不能怪老板
你是不是每天從早忙到晚？你是不是沒有時(shí)間照顧家庭，享受興趣愛好？越來(lái)越多的職場(chǎng)和管理專家表示，這可不能怪東家，你得自己負(fù)責(zé)管好你的工作與生活的各項(xiàng)事務(wù)。這些聲音中，最引人關(guān)注的是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格在她的新書《向前一步》（Lean In）中的最新表述。畢竟，科技和經(jīng)濟(jì)的全球化使...
-
慶祝老板節(jié)，你可以做這10件事情
作者：Stanley Bing1. 對(duì)你的老板說(shuō)“老板節(jié)快樂”。假如可能的話，語(yǔ)氣中不要帶著諷刺。2. 假如你在工作上有問題，老板節(jié)這天別拿它去煩你老板，除非你已有適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。對(duì)你們有些人而言，這將是一個(gè)美好的改變。3. 假如你知道某件事情正在困擾你的老板，別哪壺不開提哪壺。事實(shí)上，別跟他談任何...
-
慶祝老板節(jié)，你可以做這10件事情
作者：Stanley Bing1. 對(duì)你的老板說(shuō)“老板節(jié)快樂”。假如可能的話，語(yǔ)氣中不要帶著諷刺。2. 假如你在工作上有問題，老板節(jié)這天別拿它去煩你老板，除非你已有適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。對(duì)你們有些人而言，這將是一個(gè)美好的改變。3. 假如你知道某件事情正在困擾你的老板，別哪壺不開提哪壺。事實(shí)上，別跟他談任何...
-
“穿得對(duì)”與“穿得好”
《財(cái)富》（中文版）-- Ralph Lauren先生曾說(shuō)：“風(fēng)格是非常個(gè)性化的，與時(shí)尚毫無(wú)關(guān)系。時(shí)尚很快就會(huì)過時(shí)，但是風(fēng)格永遠(yuǎn)都不會(huì)。”如果說(shuō)個(gè)人風(fēng)格是形象展現(xiàn)的首要因素，那么時(shí)尚男裝就是武裝形象的利器，人的品位暗暗操控著整體的效果。每一位追求品質(zhì)的男士，都需要找到自己獨(dú)特的穿衣風(fēng)格。當(dāng)然在這之前，...
-
75%的美國(guó)工人想換工作了
圖片來(lái)源：MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國(guó)面臨不同程度的經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”（Great Resignation）時(shí)代被員工拿去的部分權(quán)力。就在4月下旬，Meta宣布預(yù)計(jì)將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)裁員1萬(wàn)人，此前還呼吁員工“盡可能多...
-
如何向老板申請(qǐng)彈性工作時(shí)間
親愛的安妮：我希望您和您的讀者可以給我提些建議，因?yàn)槲覍?shí)在是山窮水盡，毫無(wú)辦法了。我89歲的老母親患了老年癡呆癥，幾個(gè)月前搬來(lái)與我們同住，她時(shí)刻都需要有人照顧。幸運(yùn)的是，我們請(qǐng)到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的專職護(hù)士，每周一至周五來(lái)照顧她。但護(hù)士下午3點(diǎn)就得離開，這時(shí)恰好我那兩個(gè)十幾歲的孩子剛剛放學(xué)回家。孩子們很...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
