招不到人！美國(guó)最大雇主沃爾瑪將最低時(shí)薪提高至12美元

因?yàn)榧磳⒌絹?lái)的假日購(gòu)物季，沃爾瑪決定從9月25日起，為超過(guò)56.5萬(wàn)名員工提高起薪，從每小時(shí)11美元提高至12美元。但沃爾瑪?shù)钠鹦饺赃h(yuǎn)低于亞馬遜每小時(shí)15美元的起薪。...

一位麥當(dāng)勞員工的自述：為15美元的最低時(shí)薪抗?fàn)幍降?/a>

這些人因?yàn)楣雀瓒也坏焦ぷ?/a>

美國(guó)95后的理想工作：能按日付薪

Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來(lái)源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領(lǐng)取工資。代際動(dòng)力學(xué)中心（Center for Generational Kinetics）的最新報(bào)告稱，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...

企業(yè)如何避免招錯(cuò)人

將錯(cuò)誤的人招進(jìn)公司，可能會(huì)導(dǎo)致你和你的公司損失幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)美元——這取決于你給他開多少薪水。根據(jù)2013年北美最大的招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達(dá)（CareerBuilder）進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，有27%的公司表示，他們的每一次招聘失誤，都會(huì)導(dǎo)致公司付出5萬(wàn)美元以上的損失。過(guò)去20年間，我一直致力于幫助《財(cái)富》50...

提高最低工資會(huì)如何影響員工生產(chǎn)力？

多年來(lái)，提高最低工資一直是個(gè)熱議話題，政治人物、企業(yè)業(yè)主和經(jīng)濟(jì)學(xué)家就此議題激烈辯論，對(duì)于工資增加如何影響雇用與獲利的看法南轅北轍。不過(guò)，在各種分歧當(dāng)中，有一個(gè)領(lǐng)域受到的關(guān)注較少，即提高最低工資可能如何影響員工生產(chǎn)力?！耙话阏J(rèn)為，提高工資，包括最低工資，員工會(huì)變得更依附雇主，而且可能生產(chǎn)力更高，因?yàn)樗?..

拍賣中：雷曼藝術(shù)藏品價(jià)格不到兩千美元

你不必非得成為富豪才能拿下霍克尼、里奇登斯坦和勞森伯格的作品。作者：William D. Cohan曾經(jīng)裝點(diǎn)雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）辦公室走廊的第一批藝術(shù)品將于11月1日拍賣。雖然其中畫家大衛(wèi)?霍克尼（David Hockney）、羅伊?里奇登斯坦（Roy Lichtenste...

跳槽馬如何爭(zhēng)取起薪大升級(jí)

親愛的安妮：我讀過(guò)你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來(lái)了工作邀請(qǐng)，但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平，你該怎么辦？我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營(yíng)銷領(lǐng)域，我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，（可能的）新雇主給出的工資...