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美國大多數上班族存在心理健康問題，導致工作效率下降
圖片來源：NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES無論是“躺平”、“極簡化的星期一”、將周四稱為“星期五前夕”還是在周五“我發誓日歷中沒有安排任何會議”，顯然，美國上班族正在經歷困境。兩年多的隔離和引發焦慮的新冠疫情，嚴重影響了人們的心理健康。大多數人已經克服了問題，也有人在免疫后的世界...
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2024年職場趨勢：辦公時間縮短，員工依舊渴望遠程辦公
調查報告預測，遠程辦公熱在短期內不會降溫。隨著需求和關注度的增長，2024年將是遠程辦公革命大爆發的一年。圖片來源：GETTY IMAGES公司領導者不需要水晶球；他們可以通過分析數據，預測員工對未來一年的期望。靈活就業平臺Flexa分析了2023年1月至11月，9,360個招聘廣告、270萬條搜索...
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越來越多美國人出現財務焦慮，或影響身心健康和智商
圖片來源：Jose Luis Pelaez Inc—Getty Images在特朗普關稅政策出臺之前，絕大多數美國人就已對自身的財務健康狀況憂心忡忡，而關稅幾乎注定會加劇這種財務壓力。經濟學家預測，食品雜貨等多項生活必需品將迎來漲價。摩根大通（JP Morgan）首席執行官杰米·戴蒙稱當前市場正經歷...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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推動工作-生活平衡的關鍵在于員工是否擁有選擇權
HINTERHAUS PRODUCTIONS —— 蓋蒂圖片社從疫情爆發至今已經過去了將近四年時間，但許多公司仍要面對一個根本問題，那就是更喜歡居家辦公的員工和更喜歡傳統的面對面工作的老板之間的矛盾。這導致公司員工保留率、生產力和士氣下降。然而，為所有人安排同一種工作模式，確實不能解決問題。這個結論...
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不回辦公室，就能解決職場心理問題嗎？
對很多上班族來說，在過去的16個月中，工作與生活之間的界限日漸模糊，工作甚至已經延伸至個人生活的各個角落。在《財富》全球論壇上，麥肯錫（McKinsey）的北美執行合伙人利茲·希爾頓·塞格爾說：“（工作與生活之間的）界限已經完全消失。”麥肯錫的研究顯示，44%的上班族對重返辦公室持有負面看法。塞格爾...
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學歷貶值致薪酬下降5.1%，高校生就業內卷怎么破？
中國高等教育于2002年從精英化階段進入大眾化階段，2019年開始從大眾化階段邁入普及化階段。加上疫情沖擊，2020年高校畢業生就業難的背后，全社會對文憑學歷的認知也處于調整重塑之中。約一半的求職者學歷相對工作要求高出兩年或以上，他們獲得的薪酬比與自身水平相符崗位的薪酬低5.1%。...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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遠程辦公員工隱瞞行蹤，可能給公司造成巨額損失
過著數字游牧生活的上班族，向老板隱瞞自己的工作方式。圖片來源：LUMINA IMAGES—GETTY IMAGES一些遠程辦公者正在想方設法遠離公司的辦公地，而老板們也發現了這一點。辦公室曾經被認為是職場的一種重要設施，但隨著人們發現居家辦公同樣有效率，這種理念因為新冠疫情而受到了挑戰。有人對不必受...
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公司高管必須正視自己的心理健康問題
戴安娜·帕特里克作為一名公司律師，事業成功。她公開談論了自己的心理健康問題，包括應對焦慮的過程。圖片來源：COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿倫斯-米爾分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦慮和抑郁情緒，本文是該系列中的第一部分。我們的心理健康狀況，對工作和管理其他人的方式具有...
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