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美國大多數上班族存在心理健康問題，導致工作效率下降

Trey Williams 2023-03-24 03:30 發現相似文章

圖片來源：NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES無論是“躺平”、“極簡化的星期一”、將周四稱為“星期五前夕”還是在周五“我發誓日歷中沒有安排任何會議”，顯然，美國上班族正在經歷困境。兩年多的隔離和引發焦慮的新冠疫情，嚴重影響了人們的心理健康。大多數人已經克服了問題，也有人在免疫后的世界...
2024年職場趨勢：辦公時間縮短，員工依舊渴望遠程辦公

ORIANNA ROSA ROYLE 2024-01-09 03:30 發現相似文章

調查報告預測，遠程辦公熱在短期內不會降溫。隨著需求和關注度的增長，2024年將是遠程辦公革命大爆發的一年。圖片來源：GETTY IMAGES公司領導者不需要水晶球；他們可以通過分析數據，預測員工對未來一年的期望。靈活就業平臺Flexa分析了2023年1月至11月，9,360個招聘廣告、270萬條搜索...
越來越多美國人出現財務焦慮，或影響身心健康和智商

Alexa Mikhail 2025-04-11 03:30 發現相似文章

圖片來源：Jose Luis Pelaez Inc—Getty Images在特朗普關稅政策出臺之前，絕大多數美國人就已對自身的財務健康狀況憂心忡忡，而關稅幾乎注定會加劇這種財務壓力。經濟學家預測，食品雜貨等多項生活必需品將迎來漲價。摩根大通（JP Morgan）首席執行官杰米·戴蒙稱當前市場正經歷...
推動工作-生活平衡的關鍵在于員工是否擁有選擇權

JANE THIER 2023-12-09 03:30 發現相似文章

HINTERHAUS PRODUCTIONS —— 蓋蒂圖片社從疫情爆發至今已經過去了將近四年時間，但許多公司仍要面對一個根本問題，那就是更喜歡居家辦公的員工和更喜歡傳統的面對面工作的老板之間的矛盾。這導致公司員工保留率、生產力和士氣下降。然而，為所有人安排同一種工作模式，確實不能解決問題。這個結論...
不回辦公室，就能解決職場心理問題嗎？

Sophie Mellor 2021-06-16 03:30 發現相似文章

對很多上班族來說，在過去的16個月中，工作與生活之間的界限日漸模糊，工作甚至已經延伸至個人生活的各個角落。在《財富》全球論壇上，麥肯錫（McKinsey）的北美執行合伙人利茲·希爾頓·塞格爾說：“（工作與生活之間的）界限已經完全消失。”麥肯錫的研究顯示，44%的上班族對重返辦公室持有負面看法。塞格爾...
學歷貶值致薪酬下降5.1%，高校生就業內卷怎么破？

精選 2021-01-03 10:30 發現相似文章

中國高等教育于2002年從精英化階段進入大眾化階段，2019年開始從大眾化階段邁入普及化階段。加上疫情沖擊，2020年高校畢業生就業難的背后，全社會對文憑學歷的認知也處于調整重塑之中。約一半的求職者學歷相對工作要求高出兩年或以上，他們獲得的薪酬比與自身水平相符崗位的薪酬低5.1%。...
遠程辦公員工隱瞞行蹤，可能給公司造成巨額損失

Chloe Berger 2022-11-28 03:30 發現相似文章

過著數字游牧生活的上班族，向老板隱瞞自己的工作方式。圖片來源：LUMINA IMAGES—GETTY IMAGES一些遠程辦公者正在想方設法遠離公司的辦公地，而老板們也發現了這一點。辦公室曾經被認為是職場的一種重要設施，但隨著人們發現居家辦公同樣有效率，這種理念因為新冠疫情而受到了挑戰。有人對不必受...
禮來CEO：遠程辦公存在3個難題

JANE THIER 2023-06-28 03:30 發現相似文章

安排遠程辦公是跨國公司CEO們面臨的最嚴峻的挑戰之一。攝影：DUSAN STANKOVIC —— 蓋蒂圖片社除了Airbnb和艾特萊森（Atlassian）等公司以外，幾乎所有公司依舊深陷有關遠程辦公的權力斗爭。沒有一家公司能夠推出可令所有人滿意的恢復現場辦公命令。公司進行了諸多嘗試；為了吸引員工重...
中年危機無處不在，尤其是在富裕國家

Tristan Bove 2022-09-21 03:30 發現相似文章

圖片來源：10'000 HOURS—GETTY IMAGES中年危機是否真實存在？實際上，一些經濟學家認為確實有很大可能存在。但前提是你生活在富裕國家。美國國家經濟研究局（National Bureau of Economic Research）上周發布的最新工作報告寫道：“中年危機似乎是一個并沒有...
這些城市讓上班族最快樂

Anne Fisher 2019-01-28 05:30 發現相似文章

哪些因素會讓人們愛上自己的工作？在就業市場中，最佳人才的桌上也許已經擺滿了來自競爭對手的入職邀請，所以弄明白這個問題已經變得越發迫切。當然，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發揮著作用。其中包括有挑戰性的工作、獨立工作的自由（事無巨細都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵...