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          • 阿諾·施瓦辛格分享事業成功經驗,不建議盲目辭職創業

            ORIANNA ROSA ROYLE 2023-06-17 03:30 發現相似文章

            圖片來源:JASON MERRITT—GETTY IMAGES對于有志于創業的人們一直以來所面臨的兩難境地,即該辭去穩定的全職工作,還是不顧一切地追求自己的夢想,阿諾·施瓦辛格發表了自己的看法。一個人是否可以在履行其他承諾的同時,為副業投入必要的精力,這個問題對許多人的心態有重要影響。然而,好萊塢傳...

          • 理查德·布蘭森分享成功的15大秘訣

            財富中文網 2017-04-11 05:30 發現相似文章

            理查德·布蘭森是全世界最有個性也最成就非凡的企業家之一。他是維珍集團創始人,旗下掌管多家企業,據《福布斯》雜志統計身家達50億美元。更難以置信的是,這位66歲的商界大亨竟然高中就輟學了。雖說事業成功沒有一試百靈的秘訣,但追隨成功大佬的步伐總有裨益。以下小結了15條理查德·布蘭森打造成功事業和生活的經...

          • 超越對創新的盲目崇拜

            Michael Schrage 2001-03-01 08:00 發現相似文章

            作者:邁克爾?施拉格(Michael Schrage)創新還是死亡?對不起,這不是關鍵所在。現在的新點子其實已供過于求。真正缺少的是利潤。詹妮弗?布朗(Jennifer Brown)是富達投資公司(Fidelity Investments)掌管電子商務的執行副總裁。她手下的人員在創新方面遇到了嚴重的...

          • 建龍集團:構建科技創新生態圈,與相關方共同創造和分享價值

            特刊 2022-08-04 10:36 發現相似文章

            當前,全球正處于新一輪的科技革命和產業變革向縱深演進的時期,低碳、綠色、數字、智能正成為未來發展的焦點和主旋律。鋼鐵產業也面臨轉型升級新要求和新機遇,其中綠色低碳和智能制造是鋼鐵行業面向未來的兩大主題。近年來,建龍集團明確了“向數智化企業、創新型企業、經營型企業、美好企業轉型”的四大戰略轉型目標。其...

          • 從這些硅谷的成功女性身上,我學到了這五件事

            Julian Guthrie 2019-05-07 05:30 發現相似文章

            我的新書《阿爾法女孩:這些女性新秀在硅谷男性文化中做成了一生難求的好交易》(Alpha Girls: The Women Upstarts Who Took on Silicon Valley’s Male Culture and Made the Deals of a Lifetime)講述了四位...

          • 要融資成功,創業者不能忽視這10件事

            Ian Mahiter 2018-06-06 05:30 發現相似文章

            為企業尋找資金時,創業者往往會把經營的基本原則拋在腦后。他們以為什么樣的資金都能用,慢慢地,失敗的種子就埋下了。創業者在找資金時應該銘記以下十大核心原則:1. 并非所有初創公司都適合股權融資。股權融資通常只適合高成長企業,尤其是十年內有望通過并購或上市實現初始投資增值10到20倍的。2. 請考慮所有...

          • 你不“分享”,他不“分擔”

            張偉俊 2015-02-10 12:00 發現相似文章

            《財富》(中文版)-- 作為企業家的“球童”、“陪練”,我的一個重要職能,是充當“垃圾桶”:讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒。回顧小結,感覺這些年來我聽到最多的,就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨。去年某個時間患上了“互聯網焦慮癥”之后,企業家對高管在這方面的抱怨更多更兇...

          • 烹飪達人的隔離期:分享美食、分享快樂

            Maria Aspan 2020-04-25 03:30 發現相似文章

            薩曼·諾斯拉特的職業是為他人烹飪美食,并憑借烹飪教學走紅。現在,她正嘗試用更適合居家隔離的方式,繼續傳授烹飪知識,并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,也是奈飛紀錄片《鹽、脂肪、酸和熱量》的主持人。 “我真得快要精神錯亂了。我的身體完全沒有問題,我非常榮幸,這一點我也很清楚。但精神上,我幾乎...

          • 優酷:合作與分享

            王亦丁 2009-09-11 08:39 發現相似文章

            凝聚員工的士氣,讓公司成為員工可以一輩子選擇的平臺毫無疑問,因互聯網視頻而聲名大震的優酷是第二代互聯網中一顆冉冉升起的新星。這家年輕的公司僅用了三年時間,就將300多位互聯網、電視和廣告行業的優秀年輕人招至麾下。為什么選擇優酷?許多年輕人給出的答案是:這是家有個性的公司。的確,它的管理層沒有獨立的辦...

          • 我從世界上最成功的人身上學到的10件事

            Patricia Sellers 2014-06-04 06:28 發現相似文章

            最好的職業建議具有普適性。它不僅適用于一家《財富》500強公司(Fortune 500)的CEO,還適用于一位渴望考上好大學的孩子。上周,當我在艾倫敦中央天主教高中(CCHS)發表演講時,我嘗試著達到這一標準。1978年,我就是從這所學校走出賓夕法尼亞州,開啟了一段激動人心,讓我非常滿意的生活和職業...