-
高盛員工不都是高富帥
高盛（Goldman Sachs）日前公布了第四季度業績，包括年底的員工薪酬。從中我們可以看到，高盛的人均薪酬已不再屬于傳說中的1%，至少從最新的政治定義來看是這樣。高盛員工人均薪酬為399,506美元，比上個月美國總統奧巴馬設定的聯邦個人所得稅稅率上調起點400,000美元低了494美元。當然，這...
-
高盛高管高調出走內幕
格雷格?史密斯最近刊登在《紐約時報》（New York Times）專欄版上那篇轟動一時的文章痛斥了高盛（Goldman Sachs）的貪婪本性，但這并不是什么新鮮事，這些年來很多人都一直都在這么說。我最大的疑惑是“他為什么選在現在這個節骨眼開口？”（當然，可能是因為現在史密斯的獎金已經到手了。）高...
-
高盛高管高調出走內幕
格雷格?史密斯最近刊登在《紐約時報》（New York Times）專欄版上那篇轟動一時的文章痛斥了高盛（Goldman Sachs）的貪婪本性，但這并不是什么新鮮事，這些年來很多人都一直都在這么說。我最大的疑惑是“他為什么選在現在這個節骨眼開口？”（當然，可能是因為現在史密斯的獎金已經到手了。）高...
-
讓下屬打分，賽富時高管面臨的新挑戰
管理人員比以往任何時候都更重要，賽富時（Salesforce）要求他們承擔責任。圖片來源：MARKO GEBER—GETTY IMAGES就像Yelp一樣，賽富時賦予每位員工發言權。但在這家軟件公司的案例中，不是生氣的顧客在批評餐館，而是員工在評論他們的經理。賽富時將權力倒置，設置了內部記分牌，根據...
-
高盛突然發聲：高配A股
在2024高盛中國宏觀經濟展望及股票市場動態媒體交流會上，高盛繼續給予A股市場“高配”的建議。其預計，受每股收益增長及估值因素驅動，MSCI中國指數和滬深300指數在2024年將分別上漲12%和16%。...
-
富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網絡熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
-
華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利。監管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
-
高管小圈子把持高盛董事會
高盛（Goldman Sachs）上周宣布更換CFO，而即將卸任的CFO戴維?維尼亞將加入董事會。如此一來，高盛董事會中的高管成員將上升至3人，這對于一家大型上市公司來說實屬罕見。現今大多數上市公司的董事會都只有一位高管，那就是CEO，而剩余的董事應該獨立于管理層。高盛這種情況應該拉響警鐘了。管理層...
-
這個富三代騙走馬來“小國庫”300億，還坑了高盛500億
最近，高盛所經歷的“罰金”、“和解金”加總，有70多億美元， 大概500億人民幣，因為其參與了全球超大金融詐騙案——“一馬案”。該案主角是一位馬來西亞華人，“富三代”劉特佐。 在2012到2103年的10個月時間里，一馬公司共發了65億美元債券，高盛獲得5.67億美元傭金。65億中，15億美元為一...
-
“難道我們都是郭臺銘?!”
兩個多月前，我有機會與十余位民營企業的董事長交流。席間，我問起大家眼下最關注的是什么事，老板們不約而同地說起了富士康的“十二連跳”。直覺告訴我，這是一個了解老板和影響老板的機會，于是就有意無意地當起了大家的“集體教練”。我請大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結果為：從經濟上來說，依靠...
時間：
作者：
關鍵詞：
