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          白手起家的千萬富翁暢談如何使用AI

          艾瑪?格雷德表示自己曾把人工智能當作搜索引擎來用。

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          白手起家的千萬富翁艾瑪?格雷德是 Skims 聯合創始人,也是奧巴馬基金會董事會成員,她表示自己曾把人工智能當作搜索引擎來用。直到馬克?庫班介入,情況才有所改變。圖片來源:Courtesy of Zeno

          ? 白手起家的千萬富翁艾瑪?格雷德與卡戴珊家族共同打造了價值數十億美元的品牌(包括塑身衣和服裝品牌 Skims),她是奧巴馬基金會的董事會成員,最近還與網球冠軍可可?高芙合作,聯合美國快遞公司UPS設立了一個導師項目。盡管拓展業務和指導他人對她來說得心應手,但格雷德承認,自己在人工智能領域也需要他人指導。格雷德在接受《財富》雜志獨家采訪時表示,她的人工智能導師就是其同事、《創智贏家》投資人馬克?庫班。

          企業家艾瑪?格雷德生于英國,因洞察文化潮流主流化趨勢而聲名遠揚,她最知名的身份莫過于金?卡戴珊價值40億美元的塑身衣帝國Skims的創始合伙人以及牛仔品牌Good American的首席執行官。

          她與科勒?卡戴珊合作的Good American牛仔系列在上線首日便創下了100萬美元的銷售額,成為服裝史上最成功的牛仔系列首發案例。格雷德幫助重新定義了零售業的包容性,并成為《創智贏家》(Shark Tank)首位黑人女性投資人,而她如今還不到45歲。

          眼下,她正與網球明星可可?高芙合作,利用全新的UPS活動,將這套成功經驗移植到小企業中。在該活動中,格雷德將為女性執掌的新興品牌的創始人提供指導,并通過一對一輔導幫助她們擴大業務規模。

          盡管指導他人對她來說輕而易舉,但格雷德承認,在人工智能方面,她才是那個需要鼓勵的人,而幫助她掌握這項新技術的正是其同事、《創智贏家》的另一位明星馬克?庫班。

          在接受《財富》雜志獨家采訪時,格雷德談到了其熱門播客節目《Aspire》中一期尚未播出的內容。在這一期中,她和庫班坐在一起交流了各自使用人工智能的情況。

          她回憶道,“我在某種程度上已經入門了,但說實話,通過那一期對人工智能的深入探討,我對如何使用人工智能有了新的緊迫感”。她補充說,庫班的手機上竟然有60個人工智能應用程序。“沒錯,他給了我一記‘鞭策’。”

          她說,錄制一結束,她就開始研究今年秋天沃頓商學院和哈佛大學的人工智能課程。格雷德笑著坦誠地說:“我必須把這項技術弄明白,因為在人工智能使用方面,我的水平跟42歲的普通女性沒什么區別。”

          早在意識到自己落后之前,格雷德就已經在向使用人工智能的員工發放現金獎勵。

          她解釋說,“大約兩年前,我在辦公室發布了一則通知,給所有在工作中使用人工智能的人發放現金獎勵”。她還表示,這一激勵措施大受歡迎,尤其是營銷和財務團隊。

          “此舉改變了整個辦公室的氛圍,改變了人們展示其工作的方式,也改變了人們開展工作的方式?!?/p>

          然而,隨著公司Z世代員工和三十多歲的員工開始嘗試當時推出的ChatGPT和其他新人工智能工具,格雷德承認自己可能過于依賴這些員工了。這意味著直到最近,她一直把人工智能當作搜索引擎來用,而其余的工作都交給員工處理。

          “我當時的情況類似于:艾瑪,這個這問題得你來解決。”

          與此同時,諸多首席執行官也在爭先恐后地任命人工智能負責人、為企業的未來和變革做好準備。

          微軟聯合創始人、億萬富翁比爾?蓋茨表示,人工智能的發展速度甚至讓他“感到驚訝”,而且即便員工學會使用最新的科技工具,他們仍可能面臨失業。與此同時,一位前谷歌高管表示,首席執行官們目前正忙于“慶?!毙侍嵘珱]意識到自己將成為人工智能的下一個“宰割”對象。

          然而,她沒有使用人工智能來提高自己的生產力。

          作為美國最富有的白手起家女性之一,格雷德的凈資產據稱已接近4億美元,名下至少有四家大企業。顯然,她的工作效率極高。不過在她看來,人工智能并非用于從自己的日常工作中榨取更多生產力。

          她說:“我可能是世界上最高效的人之一,我覺得已經到了自己的極限?!?她還指出,自己的大部分時間都用來進行高風險決策,而非執行任務。

          “在這一方面,再多的人工智能對我來說也是于事無補?!?/p>

          不過她說,人工智能的用處在于幫助其做出更明智的戰略選擇,并重塑她的領導方式。

          格雷德補充說:“我認為這是對工作方式的重塑,我的絕大部分工作是進行高風險對賭和重要決策。所以,如果能通過數據來優化決策過程,我覺得這或將是我使用人工智能最頻繁的場景。

          “不妨思考下我作為商人和規劃者的職責,我認為真正發生根本性轉變的將是這些內容?!?/p>

          在她與庫班合作的一期已播出播客節目中,這位電視名人、達拉斯獨行俠隊的老板向不接納人工智能的創始人發出了嚴厲警告:“你完了……這就像過去有人說‘我不需要用電腦,無需用互聯網,無需用手機’一樣?!?/p>

          他補充說:“如果你是企業家,或者想成為企業家,不妨開始嘗試使用人工智能,了解它的工作原理和提示方法。學會使用人工智能,就像擁有一整個千人商業教授團隊一樣?!保ㄘ敻恢形木W)

          譯者:馮豐

          審校:夏林

          ? 白手起家的千萬富翁艾瑪?格雷德與卡戴珊家族共同打造了價值數十億美元的品牌(包括塑身衣和服裝品牌 Skims),她是奧巴馬基金會的董事會成員,最近還與網球冠軍可可?高芙合作,聯合美國快遞公司UPS設立了一個導師項目。盡管拓展業務和指導他人對她來說得心應手,但格雷德承認,自己在人工智能領域也需要他人指導。格雷德在接受《財富》雜志獨家采訪時表示,她的人工智能導師就是其同事、《創智贏家》投資人馬克?庫班。

          企業家艾瑪?格雷德生于英國,因洞察文化潮流主流化趨勢而聲名遠揚,她最知名的身份莫過于金?卡戴珊價值40億美元的塑身衣帝國Skims的創始合伙人以及牛仔品牌Good American的首席執行官。

          她與科勒?卡戴珊合作的Good American牛仔系列在上線首日便創下了100萬美元的銷售額,成為服裝史上最成功的牛仔系列首發案例。格雷德幫助重新定義了零售業的包容性,并成為《創智贏家》(Shark Tank)首位黑人女性投資人,而她如今還不到45歲。

          眼下,她正與網球明星可可?高芙合作,利用全新的UPS活動,將這套成功經驗移植到小企業中。在該活動中,格雷德將為女性執掌的新興品牌的創始人提供指導,并通過一對一輔導幫助她們擴大業務規模。

          盡管指導他人對她來說輕而易舉,但格雷德承認,在人工智能方面,她才是那個需要鼓勵的人,而幫助她掌握這項新技術的正是其同事、《創智贏家》的另一位明星馬克?庫班。

          在接受《財富》雜志獨家采訪時,格雷德談到了其熱門播客節目《Aspire》中一期尚未播出的內容。在這一期中,她和庫班坐在一起交流了各自使用人工智能的情況。

          她回憶道,“我在某種程度上已經入門了,但說實話,通過那一期對人工智能的深入探討,我對如何使用人工智能有了新的緊迫感”。她補充說,庫班的手機上竟然有60個人工智能應用程序?!皼]錯,他給了我一記‘鞭策’。”

          她說,錄制一結束,她就開始研究今年秋天沃頓商學院和哈佛大學的人工智能課程。格雷德笑著坦誠地說:“我必須把這項技術弄明白,因為在人工智能使用方面,我的水平跟42歲的普通女性沒什么區別?!?

          早在意識到自己落后之前,格雷德就已經在向使用人工智能的員工發放現金獎勵。

          她解釋說,“大約兩年前,我在辦公室發布了一則通知,給所有在工作中使用人工智能的人發放現金獎勵”。她還表示,這一激勵措施大受歡迎,尤其是營銷和財務團隊。

          “此舉改變了整個辦公室的氛圍,改變了人們展示其工作的方式,也改變了人們開展工作的方式。”

          然而,隨著公司Z世代員工和三十多歲的員工開始嘗試當時推出的ChatGPT和其他新人工智能工具,格雷德承認自己可能過于依賴這些員工了。這意味著直到最近,她一直把人工智能當作搜索引擎來用,而其余的工作都交給員工處理。

          “我當時的情況類似于:艾瑪,這個這問題得你來解決?!?/p>

          與此同時,諸多首席執行官也在爭先恐后地任命人工智能負責人、為企業的未來和變革做好準備。

          微軟聯合創始人、億萬富翁比爾?蓋茨表示,人工智能的發展速度甚至讓他“感到驚訝”,而且即便員工學會使用最新的科技工具,他們仍可能面臨失業。與此同時,一位前谷歌高管表示,首席執行官們目前正忙于“慶?!毙侍嵘?,但沒意識到自己將成為人工智能的下一個“宰割”對象。

          然而,她沒有使用人工智能來提高自己的生產力。

          作為美國最富有的白手起家女性之一,格雷德的凈資產據稱已接近4億美元,名下至少有四家大企業。顯然,她的工作效率極高。不過在她看來,人工智能并非用于從自己的日常工作中榨取更多生產力。

          她說:“我可能是世界上最高效的人之一,我覺得已經到了自己的極限?!?她還指出,自己的大部分時間都用來進行高風險決策,而非執行任務。

          “在這一方面,再多的人工智能對我來說也是于事無補?!?/p>

          不過她說,人工智能的用處在于幫助其做出更明智的戰略選擇,并重塑她的領導方式。

          格雷德補充說:“我認為這是對工作方式的重塑,我的絕大部分工作是進行高風險對賭和重要決策。所以,如果能通過數據來優化決策過程,我覺得這或將是我使用人工智能最頻繁的場景。

          “不妨思考下我作為商人和規劃者的職責,我認為真正發生根本性轉變的將是這些內容?!?/p>

          在她與庫班合作的一期已播出播客節目中,這位電視名人、達拉斯獨行俠隊的老板向不接納人工智能的創始人發出了嚴厲警告:“你完了……這就像過去有人說‘我不需要用電腦,無需用互聯網,無需用手機’一樣。”

          他補充說:“如果你是企業家,或者想成為企業家,不妨開始嘗試使用人工智能,了解它的工作原理和提示方法。學會使用人工智能,就像擁有一整個千人商業教授團隊一樣。”(財富中文網)

          譯者:馮豐

          審校:夏林

          ? Self-made multimillionaire Emma Grede has built billion-dollar brands with the Kardashians (including shapewear and clothing brand company Skims), sits on the board for the Obama Foundation, and has just teamed up with tennis champion Coco Gauff on a mentorship campaign with UPS. But while scaling businesses and mentoring others come naturally to her, Grede admits she needed a mentor moment of her own when it came to artificial intelligence. And that moment came courtesy of fellow Shark Tank investor Mark Cuban, Grede exclusively tells Fortune.

          The British-born entrepreneur Emma Grede, best known as the founding partner of Kim Kardashian’s $4 billion shapewear empire Skims and the CEO of denim brand Good American, has built a reputation on spotting cultural shifts before they hit the mainstream.

          When her and Khloe Kardashian’s Good American denim line dropped, it made $1 million on day one, making it the biggest denim launch in apparel history. Grede has helped redefine inclusion in retail and became the first Black female investor on Shark Tank—all before turning 45.

          Now she’s bringing that same playbook to small businesses through a new UPS campaign alongside tennis star Coco Gauff. The initiative sees Grede mentoring creators of emerging female-led brands and offering one-on-one coaching to help them scale.

          But while mentoring others comes naturally to her, Grede admits that when it came to AI, she was the one who needed a pep talk—and fellow Shark Tank star Mark Cuban was the one who gave her the push to come to grips with the new technology.

          In an exclusive interview with Fortune, Grede talked about an episode of her hit podcast show Aspire that hadn’t aired yet, where the two sat down and compared their AI usage.

          “I was already kind of getting there, but if I’m really honest, that episode where we really delved into AI gave me a new urgency around how I use AI,” she recalled, adding that Cuban had a staggering 60 AI apps on his phone. “Yeah, he gave me a kick.”

          As soon as the recording wrapped up, she said that she started looking into AI courses at the Wharton School and Harvard for this fall. “I need to figure this out, because I’m using AI like a 42-year-old woman,” Grede candidly admitted while laughing.

          Grede gave her staff a cash bonus for using AI—long before she realized she was behind

          “About two years ago I put a note out in my office giving a cash bonus to anyone that uses AI in their work,” she explained, adding that the incentive was a big hit—especially with the marketing and finance teams.

          “It changed the office. It changed the way people presented their work. It changed the way people did their work.”

          But as her Gen Z and thirtysomething staff embraced experimenting with ChatGPT and other new AI launches at the time, Grede admitted that she perhaps leaned too heavily on them. It meant that until recently, she’s been using AI more as a search engine and leaving her staff to handle the rest.

          “I was like, Emma, you need to sort that out.”

          It comes as many other CEOs are scrambling to appoint AI leaders, future-proof their business, and brace for change.

          Billionaire Microsoft cofounder Bill Gates says AI is moving at a speed that “surprises” even him and that even if workers learn how to use the latest tech tools, they may still find themselves out of a job. Meanwhile, an ex-Google exec says CEOs are currently too busy “celebrating” their efficiency gains to see they’re next on AI’s chopping board.

          But she’s not using AI to make her more productive

          As one of America’s richest self-made women—with a reported net worth of nearly $400 million and at least four major businesses to her name—Grede is clearly ruthlessly efficient. But in her eyes, AI isn’t about squeezing even more productivity from her day.

          “I’m probably the most productive person in the world. I don’t know that I can be that more productive,” she said, noting that her time is mostly spent making high-stakes decisions—not executing tasks.

          “There’s no amount of AI that can help me with that.”

          But where it can help, she said, is in making smarter strategic choices and reshaping how she leads.

          “I think it’s a reframing of how we’re going to do things,” Grede added. “So much of my job is about making really big bets and decisions. And so if I can put data in places to optimize that decision making, I think that that’s probably where I’m going to be using it most.

          “When you start to think about my role as a merchant and as a planner, it’s really those things that I think are going to fundamentally shift.”

          In her podcast episode with Cuban, which has since been released, the television personality and Dallas Mavericks owner had a stark warning for founders who don’t embrace AI: “You’re f–ked…That’s like saying, back in the day, ‘I don’t need to use a PC, I don’t need to use the internet. I don’t need a cell phone.’”

          He added, “If you’re an entrepreneur, or want to be an entrepreneur, start playing with it to get a sense for how it works, how to prompt. It becomes like having an entire staff of 1,000 business professors.”

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