人工智能時代的到來，對人類傳統的價值觀和意義體系構成了前所未有的挑戰。

首先擺在每個人面前的問題是：人工智能會搶走我的工作嗎？

凱洛格學院做的一項新研究試圖回答這個問題：他們發現，人工智能在過去十年來對勞動力市場的影響，并不像人們最初想象的那么直接，也不那么嚴重。

研究結果表明，為了在人工智能的熱潮中求生存，工作者可能需要將其職責轉到與人工智能日益增長的作用相輔相成的任務上。比如，人們可能需要將更多的時間花費在全局思考、溝通和協作上。

一種比較也隨之發生。與當下發生的情況相同，20世紀后期，技術同樣高速發展，軟件和信息技術顛覆了一些行業，并且降低了對工作者的需求，因此中等工資的職業受到了沉重打擊。

雖然不是所有人都因此而失業，但是一些人難以適應工作場所的新要求，例如學習使用不熟悉的軟件。“這種重新分配可能很痛苦。”有研究者指出。

顯然，人工智能的革命力量比20世紀后期來的更加迅速和猛烈。

一個更加宏大的話題是，在科技融合時代，每個公司和個人該如何找到自己的位置？

面對這種挑戰，我們需要重新尋找自己的價值錨定點，開啟一個全新的“科技融合時代”——在純粹的人與機器之間，可能會出現由不同比例合成的模糊地帶，新物種的出現，或將徹底改變人類的生產、消費和生活方式。

舊有的意義坐標正在慢慢消解，新的范式尚未成型。

一些準則已經知曉，科技不是孤立存在的，它是人類文明發展的產物。因此，科技的發展必須緊貼時代的需求，解決時代面臨的問題。在這個過程中，我們需要建立一個多方參與、協同創新的生態系統。

這個生態系統應該包括文化、文明、技術以及新領域等多個主體，每個主體都要發揮自己的作用，共同推動科技與時代的融合。

我們該如何迎接已經來臨的科技融合時代？9月24日，《財富》中國科技50強·創新之夜將在廣州舉辦。我們聚焦中國科技創新的前沿議題，邀請科技業界領袖、企業家、投資者以及創新者共同探討科技未來發展趨勢，分享前沿理念，探討每個人和每家公司在科技融合時代的新定位。（2025年《財富》中國科技50強·創新之夜僅限受邀嘉賓出席，現開放少量參會名額，注冊申請后需經批準。）（財富中文網）