企業家精神是否天生？或者說，少年時期的經歷是否決定了一個人未來的商業成就？蘋果公司聯合創始人史蒂夫·喬布斯、微軟公司聯合創始人前董事長、CEO和首席軟件設計比爾·蓋茨和世界上最成功的投資者、伯克希爾·哈撒韋公司董事長及首席執行官沃倫·巴菲特的童年故事給出了令人深思的答案：他們并非天賦異稟的天才，而是主動創造機會的行動派。成功不是偶然，而是果敢決策與持續奮斗的必然產物。

勇氣是偉大事業的第一步

12歲的喬布斯鼓起勇氣，撥通了惠普（HP）聯合創始人比爾·休利特的電話，請求一些零件來制造頻率計。這通電話不僅讓他得到了所需的工具，還為他贏得了惠普的暑期工作。在惠普的工廠里，他不僅學習了電子工程的基本知識，還近距離觀察了產品制造流程，并接觸到了行業頂尖的工程師。這些經歷深深影響了他對產品設計的理解，最終促使他在未來創立蘋果公司時，強調產品的美學與用戶體驗。

比爾·蓋茨13歲時，偷偷溜出家門，在Computer Center Corp.編寫代碼。他并不滿足于課本上的編程理論，而是堅持在凌晨實驗自己的算法，并主動向更有經驗的程序員請教。更重要的是，他開始意識到計算機不僅僅是科技愛好者的玩具，而是能解決現實問題的工具。在與同學保羅·艾倫的合作中，他積累了團隊協作的經驗，并學會了如何將興趣轉化為商業機會。

巴菲特6歲時便在街頭賣口香糖，13歲就開始送報紙，甚至在稅單上扣除了購買自行車的費用。他不滿足于僅僅賺取零花錢，而是開始研究市場需求。他計算不同報紙的訂閱量，發現某些路線的收益更高，進而優化自己的送報方式。他還利用攢下的錢投資股票，并通過閱讀本杰明?格雷厄姆的《證券分析》這本經典書籍，培養了自己的價值投資理念。

資源并非關鍵，思維模式才是決定性因素

有人可能會認為，這些成功故事只是因為他們生于科技與資本騰飛的黃金時代。然而，這種解釋低估了他們成功的本質。現實是，世界從不缺少機遇，缺少的只是敢于抓住機會的人。

喬布斯成長于一個普通家庭，蓋茨和巴菲特的童年并未享受顯赫的資源優勢。他們的成功關鍵在于他們早早學會了如何在現實世界中“創建自己的運氣”。喬布斯敢于撥打陌生電話，蓋茨敢于在深夜鉆研代碼，巴菲特敢于在街頭推銷產品。他們的成長環境雖然不同，但他們對世界的態度卻是相似的——不要等待機會，要主動創造機會。

失敗是成長的催化劑

真正的企業家精神不僅僅是勇敢邁出第一步，更在于對失敗的正確認知。喬布斯在創業過程中被蘋果董事會驅逐，但他并未沉淪，而是創辦了NeXT，并通過收購皮克斯開啟了一場動畫電影革命。NeXT的失敗為他提供了寶貴的教訓，而皮克斯的成功則使他掌握了創造性產業的商業模式，最終助力他回歸蘋果并帶領其走向巔峰。

蓋茨的第一家公司Traf-O-Data以失敗告終，但他迅速調整策略，最終創辦了微軟。Traf-O-Data的失敗讓他意識到，僅僅掌握技術是不夠的，真正的成功需要深入理解市場需求。因此，在微軟成立后，他更加關注軟件行業的發展趨勢，并敏銳地察覺到個人計算機市場的潛力。

巴菲特早年投資過不少失敗的項目，然而，他并未因此灰心，而是不斷調整自己的投資策略。他學會了如何從失敗中吸取教訓，避免短期投機，并堅定地走上價值投資之路。

失敗并不可怕，可怕的是不敢面對失敗。在現代商業世界中，那些害怕失敗、不敢試錯的企業往往被市場淘汰，而那些勇于嘗試并不斷學習的公司才能最終崛起。

教育體系的局限與現實世界的機會

傳統教育體系往往強調規訓和標準化思維，而非創新和冒險精神。喬布斯、蓋茨和巴菲特的少年經歷凸顯了現實世界學習的重要性。他們的成功并不是因為他們在學校里考出了最高分，而是因為他們在實踐中學到了商業的本質。

喬布斯曾多次批評傳統教育的刻板模式，認為真正的創造力無法被標準化考試衡量。蓋茨在哈佛大學學習期間，發現課堂上的理論知識遠不如實際編程經驗來得有用，最終選擇退學創業。巴菲特雖然完成了正規教育，但他最重要的投資理念并不是在課堂上學到的，而是通過閱讀大量書籍和實踐投資而掌握的。

當下的教育模式仍然過于強調理論，而忽視了行動的重要性。如果學校不能培養學生的主動性，那么現實世界會用更嚴苛的方式教會他們這一點。真正的商業領袖不是在教科書里誕生的，而是在解決現實問題、挑戰既有規則的過程中成長起來的。

企業家精神是一種可培養的能力

喬布斯、蓋茨和巴菲特的故事并不是遙不可及的傳奇，而是可以復制的成功模式。企業家精神并非天生，而是一種可以培養的思維方式——勇敢嘗試、主動出擊、擁抱失敗、不斷創新。

面對全球化競爭和人工智能技術的變革，未來的商業領袖將需要更強的創造力和行動力。對于年輕人而言，最重要的不是等待一個完美的機會，而是勇敢地邁出第一步。正如喬布斯當年拿起電話一樣，你是否也敢于向世界發出自己的聲音？

成功屬于行動派

喬布斯、蓋茨和巴菲特的少年故事提供了一個清晰的啟示：成功不僅取決于天賦或資源，更取決于行動。世界不會為猶豫不決的人讓路，它屬于那些敢于突破、敢于嘗試、敢于失敗的人。如果你想改變自己的未來，不要等待機會，而是去創造機會。（財富中文網）

作者王衍行為財富中文網專欄作家，中國人民大學重陽金融研究院高級研究員、中國銀行業協會前副秘書長、財政部內部控制標準委員會咨詢專家

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