自2007年起，聯想連年發布社會責任/ESG報告，將ESG戰略視作核心業務穩健增長的基石。2021年6月，聯合國全球契約組織發布全面指導企業實現碳中和的首份重磅報告《企業碳中和路徑圖》，聯想入選其中包含的全球55家企業案例。作為全球PC銷量第一的科技企業，聯想通過使用可再生能源、循環再生塑料和包裝材料、數字化生產、更環保的交通運輸等方式積極減排，目標是到2030年時，公司運營性直接及間接碳排放比2020年減少50%，2050年年底之前實現凈零排放。聯想通過產品的包容和多樣性設計努力縮小“數字鴻溝”，承諾到2026財年時，75%的聯想產品能夠讓任何人無障礙使用。在公司治理方面，首席執行官楊元慶的高薪酬一度受到廣泛關注。2022年3月，楊元慶表示自愿放棄公司早前授予他的價值8,000萬元的長期激勵，用來獎勵一線基層員工。