2025年春，在我們連續(xù)第四年編制《財(cái)富》中國ESG影響力榜之際，全球商界正同時(shí)經(jīng)歷著兩場風(fēng)暴，它們都對(duì)ESG理念與可持續(xù)發(fā)展帶來了沖擊。

首先，是美國總統(tǒng)唐納德·特朗普再度入主白宮后在全球范圍里掀起的關(guān)稅風(fēng)暴。不確定的市場前景、更高昂的采購和物流成本、供應(yīng)鏈的中斷重組，都在威脅企業(yè)在環(huán)境和社會(huì)責(zé)任方面的持續(xù)投入。

人工智能技術(shù)帶來的另一場風(fēng)暴，為ESG提出了全新的命題和挑戰(zhàn)。一方面，人工智能可以幫助我們應(yīng)對(duì)困擾人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的各種“棘手問題”（wicked problem），包括氣候變化、公共衛(wèi)生危機(jī)、貧困與分配不均；另一方面，人工智能的發(fā)展也會(huì)造成電力和水資源的巨量消耗，可能引發(fā)大面積失業(yè)、個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，以及因?yàn)樗惴ㄆ姸鴮?dǎo)致的社會(huì)不公。

中國同時(shí)處于兩場風(fēng)暴的風(fēng)暴眼，這深刻影響著中國企業(yè)的ESG實(shí)踐。

在編制今年的《財(cái)富》中國ESG榜的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，深嵌于全球經(jīng)濟(jì)大循環(huán)中的中國制造業(yè)，沒有頓足于貿(mào)易政策和出海環(huán)境的動(dòng)蕩。相反，逆境“篩”出了那些更具韌性的企業(yè)。它們加大對(duì)清潔技術(shù)的投入，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升效率，管控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)以積極應(yīng)對(duì)關(guān)稅與綠色壁壘。良好的ESG表現(xiàn)，成為這些企業(yè)出海征程中的“技術(shù)性門票”。

科技企業(yè)在利用人工智能強(qiáng)大算力的同時(shí)，正在努力提升數(shù)據(jù)中心所用可再生能源的比重，并認(rèn)真應(yīng)對(duì)算法帶來的倫理風(fēng)險(xiǎn)。在這里，ESG成為確保技術(shù)對(duì)齊人類價(jià)值的那道護(hù)欄。

近300家中國公司和跨國外企的中國子公司前來申報(bào)今年的榜單，數(shù)量連續(xù)三年快速增長。這些公司廣泛分布于新能源、制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、大健康等領(lǐng)域，其中既有《財(cái)富》世界500強(qiáng)，也有新興賽道的獨(dú)角獸；既有天生攜帶ESG基因的初創(chuàng)企業(yè)，也有以ESG作為行動(dòng)指針，努力向綠向善的傳統(tǒng)大公司。

今年我們的另一個(gè)發(fā)現(xiàn)是，中國企業(yè)重E而輕S、G的現(xiàn)象有了明顯改善。當(dāng)高度內(nèi)卷的競爭所能創(chuàng)造的邊際效益不斷遞減，企業(yè)日漸意識(shí)到，人作為一種資源，與自然環(huán)境一樣不可涸澤而漁。不少企業(yè)開始主動(dòng)減少加班，增加福利，強(qiáng)調(diào)員工的幸福感。在申報(bào)企業(yè)中，我們看到了許多對(duì)員工、客戶和社區(qū)具體而微又有溫度的關(guān)切之舉。

共有100家企業(yè)登上了今年的榜單。它們在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出的卓越努力，值得我們持續(xù)關(guān)注。