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“靈活性和速度是我們努力的方向”-訪寶潔大中國區(qū)董事長兼總裁李佳怡
王亦丁 2008-02-29 10:49晚上九點多,李佳怡(Daniela Riccardi)從側(cè)門進入北京世紀金源飯店地下一層的會場。會場里,黑壓壓地坐著2,000 多名來自北京大學、清華大學、中國人民大學的應屆畢業(yè)生。十分鐘后,李佳怡嚼著口香糖,步履輕快地走到舞臺中央,整個會場的氣氛達到了頂點。她并沒有老生常談似地用 PPT 演示作為...
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“創(chuàng)造客戶價值是我們的努力方向”
——訪愛普生(中國)有限公司董事長兼總經(jīng)理小池清文財富中文網(wǎng) 2010-02-04 12:35小池清文帶領(lǐng)團隊為創(chuàng)造“客戶價值”而努力。(攝影:Mark Leong)“銷售方式從產(chǎn)品端轉(zhuǎn)向客戶端,我們必須了解客戶的需求和期待,向他們提供更好的解決方案。”愛普生(中國)有限公司董事長兼總經(jīng)理小池清文說。在他看來,在競爭激烈的打印機和投影機市場中,許多商業(yè)客戶都愿意為提升其產(chǎn)品和服務的價值而支付...
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“以中國GDP增長率兩至三倍的速度增長”-訪康寧大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官康克明
李全偉 2006-06-01 08:00作者: 李全偉位于美國紐約州的康寧公司(www.corning.com)是一家成立于 1851 年的多元化高科技公司,以其在特殊玻璃、陶瓷材料、聚合物、應用光學等方面的專業(yè)技術(shù),一直從事開發(fā)、設計和銷售用于通訊、平板顯示、環(huán)境、半導體和生命科學領(lǐng)域的產(chǎn)品。在 2006 年《財富》美國 500 強排名...
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速度追逐者
楊安琪 2016-09-19 03:00《財富》(中文版)——52歲的水野泰秀似乎很難被打敗。這一點從他過往的工作履歷當中可見一斑:早年間,水野曾經(jīng)被派往中國臺灣負責建立新公司。他當時面臨的局面難以想象:沒有工廠,對本地經(jīng)銷商一無所知,身邊也沒有一支非常強大的團隊。但是他也并無怨言,半年之后,本田經(jīng)典車型CRV順利上市。回望這段歷史,即使...
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俞敏洪回應央媒質(zhì)疑:感謝“提示”,努力前行
精選 2021-11-15 06:10《經(jīng)濟日報》11月13日刊發(fā)評論《新東方不應該照搬李佳琦》,質(zhì)疑新東方轉(zhuǎn)型直播帶貨不具有客觀條件,引起輿論熱議。俞敏洪11月14日晚直播回應,感謝記者的提示,將會學習李佳琦或者薇婭,努力前行。...
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徒勞的努力,尷尬的失敗
Jennifer Reingold 2014-08-11 12:00插圖:JAMES VICTORE《財富》(中文版)-- 尋找救世主時不要拘泥于細節(jié)。彭尼公司(J.C. Penney)就是這么做的。2011年6月,這家增長長期停滯的中端百貨商店連鎖公司宣布,它要聘用羅恩·約翰遜(Ron Johnson)。他是蘋果公司(Apple)利潤極高的零售店的主管、史蒂夫·喬...
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《財富》專訪金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春
財富中文網(wǎng) 2025-11-28 10:53 -
司之重器,業(yè)之遠帆——怡安聯(lián)合《財富》(中文版)發(fā)布2019中國最佳董事會榜單
張宏、朱超琦、陳檸 2019-08-09 05:582018年7月,怡安翰威特聯(lián)合《財富》(中文版)共同發(fā)布了第一份“中國最佳董事會50強”榜單,希望能夠探索和推動更多關(guān)于董事會與公司治理的新思路、新啟發(fā)。在過去一年里,我們對首次上榜的最佳董事會50強企業(yè)進行了業(yè)績追蹤。這些企業(yè)在股價增長能力或抗跌能力上相比其所在交易市場中的中資企業(yè)而言有著更為優(yōu)...
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阿里董事長兼CEO張勇:市場如何變,我們還是我們
精選 2022-05-11 10:005月10日,張勇在阿里內(nèi)部活動中表示,從前年年底開始,阿里一直處于互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟規(guī)范發(fā)展的風口浪尖上;所有阿里人都關(guān)心 “阿里能不能更好”,每個個體也都希望在這個大環(huán)境中有一個好的小環(huán)境。他強調(diào)說,“要自信,也要自省”。他說,市場如何變,我們還是我們。市場好的時候不要忘乎所以,市場不好也不要妄自菲薄...
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被裁了?不,你只是被“精簡”了
Yi-Wyn Yen 2008-11-13 05:29當宣布裁員時,高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者:Yi-Wyn Yen在真人秀《學徒》中,唐納德?特朗普(Donald Trump)告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實世界中,告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時,...

