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員工在工作中偷偷使用AI,把它當作打敗同事的秘密武器
Sara Braun 2025-06-04 03:30圖片來源:fizkes—Getty Images美國各地的公司正在努力尋找方法,借助人工智能大幅提高員工的工作效率。但一些已經(jīng)在使用人工智能的員工卻試圖對老板保密。IT軟件公司Ivanti的最新數(shù)據(jù)顯示,近三分之一的員工將使用人工智能的情況對雇主保密。報告指出,36%的員工隱瞞使用人工智能的最大原因...
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如何在工作中使用谷歌眼鏡?
Anne Fisher 2014-10-11 08:53最近,可穿戴技術(shù)吸引了眾多眼球,例如蘋果(Apple)最新推出的智能手表,與此同時,一些初創(chuàng)公司也引起了人們的注意,他們將谷歌眼鏡(Google Glass)進行自定義,用于特定的工作場所,比如油井、手術(shù)室,在中國,它還被應(yīng)用在工廠里。但如果你是一家普通公司的員工,谷歌眼鏡能否讓你的生活變得更容易?...
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返崗上班,同事最怕同事
David Z. Morris 2020-06-09 07:29圖片來源:GettyImages隨著封城管制日漸放寬,返崗上班也成為了近在眼前的事情,據(jù)《財富》獨家發(fā)布的最新調(diào)查顯示,在回辦公室上班的問題上,美國白領(lǐng)最擔(dān)心就是同事會給自己帶來風(fēng)險。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問題,尤其是下班后的時間。此外,員工可能還會擔(dān)心同事是否愿意遵守社交疏離的相關(guān)規(guī)定,或是...
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企業(yè)過度使用AI,或?qū)⒃斐扇瞬艛鄬樱?/a>
Patrick E. Hopkins 2026-02-04 12:17毫無疑問,AI完成部分入門級工作的能力正持續(xù)提升,而其成本遠低于企業(yè)招聘并培訓(xùn)年輕專業(yè)人士的投入。摩根大通(J.P. Morgan)的一份報告估計,企業(yè)通過自動化縮減用工規(guī)模,每年可節(jié)省數(shù)十億美元開支。事實上,斯坦福大學(xué)(Stanford University)在2025年發(fā)布的一項研究發(fā)現(xiàn),AI已...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 09:00IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示,IBM預(yù)計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災(zāi)區(qū)是人力資源等后臺職能部門,他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 10:00IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示,IBM預(yù)計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災(zāi)區(qū)是人力資源等后臺職能部門,他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
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亞馬遜CEO:積極擁抱AI,將使所有同事更快心地工作
Nick Lichtenberg 2025-08-05 03:30亞馬遜CEO安迪·賈西。圖片來源:David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images安迪·賈西作為首批公開表示“AI將導(dǎo)致就業(yè)崗位減少”的大公司首席執(zhí)行官之一,曾在就業(yè)市場引發(fā)震動。但在7月31日亞馬遜(Amazon)財報電話會議上,他卻傳遞出不同的立場。他重申...
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渣打的代表作
史穎波 2012-11-16 05:002012年最具影響力的商界女性專題· 2012年中國最具影響力的25位商界女性· 冠軍董明珠專訪:明珠無悔· 2012年全球最具影響力的50位商界女性攝影:MARK LEONG從一位人力資源專家到銀行家,“簡單”的曾璟璇做出了不簡單的轉(zhuǎn)型。7年前,在渣打銀行做了18年人力資源工作的曾璟璇被任命為中...
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豐田的秘密武器
Alex Taylor III 2004-10-01 08:00美國最有影響力的汽車業(yè)界人士當中有一位住在洛杉磯,他不是 CEO,你甚至從來沒有聽說過作者: Alex Taylor III假如你想從一幫汽車業(yè)高級經(jīng)理人中認出吉姆?普雷斯(Jim Press)來,還真不容易。這位頭發(fā)灰白、有點駝背的中年人怎么也不像是常人心目中的大汽車公司主管。在任何一張組織機構(gòu)圖...
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同事缺德怎么辦?
Anne Fisher 2012-09-12 06:34親愛的安妮:我從來沒看到過你在專欄里討論這個問題,但我希望你和你的讀者能夠給我一些指引。我擔(dān)任一家金融服務(wù)公司的地區(qū)部門主管已經(jīng)有8個月了,在此期間我多次發(fā)現(xiàn)同事的行為并不那么道德,其中甚至包括我的頂頭上司(他在公司已經(jīng)有20年的資歷)和一些下屬。某些行為看似已經(jīng)成為公司文化的一部分,因為除了我,大...

