-
追求職業(yè)發(fā)展的女性：從伏案工作中抬起頭來，多參加社交
Carol Bartz 2014-11-18 09:08如今，女性比以往任何時(shí)候都更加努力地工作。2011年的一項(xiàng)皮尤調(diào)查（Pew Survey）發(fā)現(xiàn)，女性每周工作的時(shí)間接近60個(gè)小時(shí)，除了帶薪工作外，她們還要負(fù)責(zé)家務(wù)，照看孩子。女性高管通常也會(huì)花同樣多的時(shí)間用于工作。而在競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈的行業(yè)，每周工作60至70個(gè)小時(shí)已逐漸成為常態(tài)。對(duì)于大多數(shù)女性而言，這...
-
工作中總是準(zhǔn)備過度該怎么辦？有四種方法可以遏止過度追求完美
凱洛格管理學(xué)院 2023-07-01 03:30完美主義傾向?qū)υ缙诘穆殬I(yè)生涯發(fā)展非常有益，對(duì)很多女性來說尤其如此。過度準(zhǔn)備和過度交付有助于完美主義者受到重視，甚至成為不可或缺的同事。但凱洛格學(xué)院的管理與組織學(xué)臨床副教授、女性領(lǐng)導(dǎo)力課程主任艾倫·塔弗表示，完美主義最終可能成為一種負(fù)擔(dān)，它可能會(huì)對(duì)女性在主動(dòng)尋求或被賦予新責(zé)任上形成阻礙。在新書《鏡面門...
-
社交媒體2014年發(fā)展趨勢(shì)5大預(yù)言
Ryan Holmes 2013-12-12 08:05如果您以前聽過這句話，那就當(dāng)我沒說：一家未經(jīng)考驗(yàn)，沒有任何收入的社交媒體公司獲得一個(gè)令人暈眩的的報(bào)價(jià)。不顧所有人的建議，那位自命不凡，二十出頭的CEO拒絕出售。與此同時(shí)，不知從哪兒冒出來的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手突然發(fā)起訴訟，言之鑿鑿地聲稱他們的創(chuàng)意被竊取了。迅速崛起的“色情短信”服務(wù)商Snapchat與早期的社交...
-
追求默契
吳錦 2005-05-01 08:00供應(yīng)鏈要求各環(huán)節(jié)企業(yè)能用一種更加默契的方式合作，在 SCM 建設(shè)乃至信息交流方面也不例外特約作者：吳錦從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品銷售，乃至市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)，任何行業(yè)的制造商都不得不面對(duì)供應(yīng)鏈上的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于他們來說，要提高公司運(yùn)營(yíng)效率、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和盈利能力，就必須將這些供應(yīng)鏈上的各環(huán)節(jié)緊密相扣。正是基于...
-
商旅英雄
周展宏 2008-05-29 08:00法拉帝游艇集團(tuán)CEO聞琴左聞琴左（Vincenzo Cannatelli），56 歲，法拉帝游艇集團(tuán) CEO作者：周展宏聞琴左 2007 年加入法拉帝游艇集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“法拉帝”）并擔(dān)任 CEO。法拉帝是一家年收入超過 10 億歐元、全球領(lǐng)先的豪華游艇制造商。與其他豪華游艇制造商相比，它具有最完整的...
-
收益追求者的綠洲？
Lauren Silva Laughlin 2014-09-12 03:00《財(cái)富》（中文版） -- 近些年來，追逐收益使許多投資人覺得自己像是迷失在非洲卡拉哈里（Kalahari）沙漠中的游客，踟躕在灼熱的陽(yáng)光下，手持飯盒，試圖找到一處能可靠地提供水源的地方。每當(dāng)投資人奔向一個(gè)高收益投資品時(shí)，只會(huì)抬高其價(jià)格—收益率則應(yīng)聲而下；每一片綠洲都似乎變成了海市蜃樓。就在這幾年里，...
-
豐田追求零缺陷
Alex Taylor III 2013-07-19 06:27當(dāng)年，豐田公司（Toyota）決定把質(zhì)量放在第一位，它的這步棋在當(dāng)時(shí)并沒有像今天看起來那樣吸引眼球。當(dāng)時(shí)的公司深陷困境。在20世紀(jì)50年代末，公司將第一批汽車發(fā)往美國(guó)市場(chǎng)，卻因?yàn)橘|(zhì)量低劣而遭到嘲笑。身處危機(jī)之時(shí)，公司的總裁石田退三（Taizo Ishida）決定做一件對(duì)任何公司——尤其是日本公司——...
-
浙江商人的追求
彭曉紅 2002-09-01 08:00他們大多白手起家，商業(yè)嗅覺敏銳，膽識(shí)過人，并且有能力在最惡劣的環(huán)境中生存作者：彭曉紅2002 世界杯足球賽期間的一個(gè)晚上，在浙江杭州一家飯店，陳金義的客人們大多互相不認(rèn)識(shí)。人們流水線似的與這位請(qǐng)客者簡(jiǎn)短地交談，這時(shí)陳的一位助手試圖向服務(wù)員要一瓶可口可樂。“你是金義集團(tuán)的人，怎麼敢喝別人生產(chǎn)的飲料？”...
-
一加手機(jī)并入OPPO，“一加還有信仰嗎？”
精選 2021-06-18 12:00近日，一加手機(jī)創(chuàng)始人劉作虎內(nèi)部發(fā)文稱，“在一加和OPPO核心管理團(tuán)隊(duì)的一致建議下，一加將成為OPPO旗下獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的品牌，并繼續(xù)以不將就的品牌理念為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品”。...
-
就品牌而言，如今追求的是真實(shí)而不是完美
凱洛格管理學(xué)院 2022-05-27 03:30隨著我們的生活越來越轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)，營(yíng)銷人員與我們互動(dòng)的方式也發(fā)生了變化。人工智能日益頻繁的使用幫助公司提供更相關(guān)的廣告，但也加深了對(duì)客戶數(shù)據(jù)的擔(dān)憂。同時(shí)，品牌也開始認(rèn)識(shí)到向客戶呈現(xiàn)產(chǎn)品比過去更有趣以及更個(gè)性化的好處。我們應(yīng)該如何看待這種新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式，與消費(fèi)者之間的互動(dòng)會(huì)如何轉(zhuǎn)型？《凱洛格洞察》雜志...
