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Z世代就業(yè)市場極度內(nèi)卷,摩根大通CEO指點(diǎn)迷津
Preston Fore 2025-06-28 03:30摩根大通(JP Morgan)杰米·戴蒙(Jamie Dimon)揭示了應(yīng)對Z世代招聘危機(jī)的必備技能。圖片來源:Al Drago/Bloomberg via Getty Images? 盡管人們對初級職位的殘酷競爭感到擔(dān)憂,但億萬富翁、摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙表示,企業(yè)仍在競相招聘具備網(wǎng)絡(luò)安全、...
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Z世代的酒量增加了
Marco Quiroz-Gutierrez 2025-07-09 03:30圖片來源:Jose Carlos Cerdeno Martinez—Getty Images? Z世代的飲酒量較前幾年有所增加,這表明酒類銷量下滑并不能歸咎于Z世代。據(jù)IWSR的一項(xiàng)研究顯示,曾掀起“清醒好奇”運(yùn)動的這一代人,如今比其他任何世代都更有可能表示自己“主動增加飲酒量”。該酒類數(shù)據(jù)和洞察機(jī)...
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注意:這些是Z世代最喜愛的品牌
Chris Morris 2018-08-27 05:30Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎??蓸饭尽煽诳蓸罚–oke)和百事可樂(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,不過由于美國年輕一代更關(guān)注健康,它們的影響力也有所減退。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌?
財富中文網(wǎng) 2018-08-22 12:23 -
圓桌討論:從需求到欲求:“種草”Z世代和α世代消費(fèi)者
財富中文網(wǎng) 2025-10-01 12:49 -
曾輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的CEO堅信,Z世代的成功秘訣在于“開辟自己的道路”
Preston Fore 2025-12-17 03:30圖片來源:Courtesy of Life360在商界,“大學(xué)輟學(xué)生”的標(biāo)簽,對那些闖出一片天地的人而言,無疑是榮譽(yù)徽章。畢竟,馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、比爾·蓋茨(Bill Gates)和拉里·埃里森(Larry Ellison)等富豪企業(yè)家均未完成學(xué)業(yè),卻以此為傲。勞倫·...
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你要管理Z世代員工?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來源:GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代(指1995年至2009年出生的一代人)進(jìn)入職場,年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營。管理者經(jīng)常說Z世代很“自我”,抱怨他們完不成簡單的任務(wù)。而Z世代卻對職場感到沮喪,因?yàn)閷τ谛睦斫】抵С?、同工同酬、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問題,雇主通常只...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位?
Chloe Berger 2022-09-12 03:30現(xiàn)在,千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場。圖片來源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數(shù)據(jù)庫,以了解每一代員工...
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雀巢CEO每日喝8杯咖啡,坦言Z世代員工是其保持敏銳的秘訣
Emma Burleigh 2026-02-11 03:30在推動公司轉(zhuǎn)型的過程中,雀巢首席執(zhí)行官費(fèi)耐睿(Philipp Navratil)的咖啡攝入量是美國普通民眾的兩倍,但他坦言,真正讓他保持思維敏銳的是Z世代員工。圖片來源:Courtesy of Nestlé數(shù)百萬職場人靠大量咖啡熬過工作日,但鮮有人比雀巢首席執(zhí)行官費(fèi)耐睿更常光顧辦公室的奈斯派索咖啡機(jī)...
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Z世代打工人,還有興趣加入工會嗎?
Jane Thier 2021-12-20 03:30皮尤研究中心(Pew Research)的數(shù)據(jù)顯示,40年前,五分之一的美國工人是工會會員。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù),到2020年,這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,而在Z世代(1997年或以后出生的人)打工人中,這一比例甚至更低,僅為4.4%...

