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富士康連發(fā)三條關(guān)愛(ài)通知，鄭州：?jiǎn)?dòng)員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返鄉(xiāng)工作
10月30日，據(jù)“鄭州發(fā)布”消息，本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。對(duì)于近期一些有返鄉(xiāng)意愿的員工，本著充分尊重員工意愿的原則，航空港區(qū)積極與相關(guān)員工輸出地政府溝通和協(xié)調(diào)，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定的前提下，統(tǒng)一組織人員和車輛，啟動(dòng)員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返鄉(xiāng)工作。...
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鄭州富士康現(xiàn)狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產(chǎn)，11月1日起，富士康開(kāi)始了新一輪的補(bǔ)貼加碼。自10月中旬以來(lái)，補(bǔ)貼已經(jīng)從每天50元不斷加碼至100、200元，目前來(lái)到了每天400元的高位。如此高薪補(bǔ)貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因?qū)е庐a(chǎn)線減員嚴(yán)重。一份內(nèi)部招聘信息顯示，富士康開(kāi)出最高每小時(shí)65元的高價(jià)招募小時(shí)工，比旺季3...
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深圳富士康辭退大量“小時(shí)工”？回應(yīng)來(lái)了
近日，短視頻平臺(tái)上有部分用戶稱深圳富士康辭退了大量的“小時(shí)工”，并且正在拆除生產(chǎn)線。3月8日，富士康公司相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)：“（此為）不實(shí)消息，目前深圳園區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。”此外，也有消息稱，富士康將在印度新增投資7億美元，以增加iPhone零部件在當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)量，官方對(duì)此并未回應(yīng)，但富士康內(nèi)部人士表示：“這次董...
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富士康回應(yīng)：出勤獎(jiǎng)金最高100元/天
據(jù)紅星新聞，記者從富士康航空港廠區(qū)相關(guān)員工處得知，離開(kāi)園區(qū)的人大部分是短期工，“正好最近三個(gè)月的返費(fèi)（短期工的獎(jiǎng)金）到期。”目前，不少短期工人已經(jīng)返回家鄉(xiāng)，有的還留守園區(qū)。富士康負(fù)責(zé)人表示，自10月19日起，對(duì)正常出勤且符合防疫要求的所有員工發(fā)放50元/天的出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金，其中iDPBG事業(yè)群10月2...
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官方通知：大力推進(jìn)新冠疫苗等接種工作
中國(guó)疾控中心傳染病管理處呼吸道傳染病室主任彭質(zhì)斌介紹，近期，JN.1（新冠病毒奧密克戎BA.2.86變異株的第二代亞分支）變異株的傳播在國(guó)外快速上升，已經(jīng)成為主要流行株。彭質(zhì)斌進(jìn)一步表示，元旦春節(jié)假期臨近，春運(yùn)即將開(kāi)始，人員流動(dòng)將大幅上升，預(yù)計(jì)我國(guó)新冠肺炎疫情可能會(huì)出現(xiàn)一定幅度的回升。...
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富士康在越南投3億美元建工廠，招3萬(wàn)員工
蘋果的供應(yīng)商富士康決定在越南東北部的北江省投資3億美元建立一個(gè)新工廠，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的多元化。投入運(yùn)營(yíng)后，將招聘3萬(wàn)名左右的員工。與此同時(shí)，富士康目前也是在光州工業(yè)園投資規(guī)模最大的外資企業(yè)，總投資約7.73億美元。...
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工信部印發(fā)加力幫扶中小微企業(yè)紓困解難若干措施的通知
工信部印發(fā)《加力幫扶中小微企業(yè)紓困解難若干措施》。文件指出，各地要積極安排中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困專項(xiàng)資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)受疫情影響暫時(shí)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的支持，結(jié)合本地實(shí)際向困難企業(yè)和個(gè)體工商戶提供房屋租金、水電費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、防疫支出等補(bǔ)助并給予貸款貼息、社保補(bǔ)貼等。...
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提高臨時(shí)工工作積極性的5個(gè)辦法
親愛(ài)的安妮：今年七月中旬，我被晉升為店鋪經(jīng)理，負(fù)責(zé)一家區(qū)域零售連鎖的兩個(gè)賣場(chǎng)。所以，今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時(shí)員工，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營(yíng)業(yè)。我的目標(biāo)有兩個(gè)：首先，為了應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)，兼職和臨時(shí)員工必須能提供出色的客戶服務(wù)。做到這一點(diǎn)并不容易，因?yàn)檫@不僅是一年當(dāng)中最忙亂、最困難...
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騰訊員工反饋“965”工作制：沒(méi)收到通知，不現(xiàn)實(shí)
近日媒體報(bào)道稱，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點(diǎn)上班、6點(diǎn)下班、工作5天，同時(shí)員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。有騰訊員工表示，“965”工作制并不現(xiàn)實(shí)，9點(diǎn)上班太早，高峰期堵車嚴(yán)重，“1075”更為合適，即10點(diǎn)上班、7點(diǎn)下班、工...
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遠(yuǎn)程辦公者愈漸將全職工作視作零工
圖片來(lái)源：JUSTIN PAGET - GETTY IMAGES相比新冠疫情前，遠(yuǎn)程辦公者現(xiàn)在感覺(jué)自己與公司目標(biāo)的聯(lián)系不那么緊密了。但他們還是不想回到辦公室。蓋洛普（Gallup）針對(duì)9,000名可以遠(yuǎn)程辦公的美國(guó)員工的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，僅28%的遠(yuǎn)程辦公者感覺(jué)自己與公司使命緊密相連，比去年下降了4...
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