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Airbnb首席策略官：2020年中國將成為其最大市場
“再有3年時間，到2020年，中國將成為Airbnb最大的市場。”2017年12月5日，在《財富》國際科技頭腦風(fēng)暴大會上，Airbnb聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席策略官內(nèi)森?布萊查奇克，對中國市場做出了上述判斷。他認(rèn)為，目前中國境內(nèi)和境外旅游都呈現(xiàn)出非常快速的增長，因此這個預(yù)判是可以實現(xiàn)的。對于Airbnb在...
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2020年最被低估和高估的首席執(zhí)行官
圖片來源：ILLUSTRATIONS BY SAM KERR哪些首席執(zhí)行官最受其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者尊敬，哪些首席執(zhí)行官最被其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者質(zhì)疑？針對這些問題，《財富》雜志邀請部分企業(yè)高管及董事進(jìn)行了一次投票。以下是投票結(jié)果。最被低估的首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉，微軟圖片來源：ILLUSTRATION BY...
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Airbnb首席執(zhí)行官切斯基自稱仍處于“創(chuàng)始人模式”
盡管組織架構(gòu)龐大，愛彼迎首席執(zhí)行官布賴恩·切斯基仍保持著剛創(chuàng)業(yè)的管理風(fēng)格。圖片來源：Myunggu Han--Getty images? 很多員工并不喜歡微觀管理，然而愛彼迎首席執(zhí)行官布萊恩?切斯基越發(fā)親力親為。掌管市值790億美元在線租賃巨頭的切斯基表示，會參與多達(dá)50名員工的人事決策：“包括招聘...
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巴菲特的門徒跑贏大市
《財富》（中文版）-- 在2013年，特德·韋施勒（Ted Weschler）與標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)（S&P 500）展開了賽跑。他和另外一個人在未來有可能接管伯克希爾—哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）的龐大的股票組合以及更加龐大的沃倫·巴菲特（Warren Buffett）的投資遺...
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2020年全球薪酬最高首席執(zhí)行官榜單出爐
2020年，正當(dāng)數(shù)以百萬計的美國人勉強(qiáng)維持生計之時，美國頂級首席執(zhí)行官們的薪酬福利卻同往日一樣優(yōu)厚——甚至在某些情況下，達(dá)到歷史高點。Equilar Institute針對全球公司領(lǐng)導(dǎo)層展開的一項研究顯示，接受調(diào)查的首席執(zhí)行官們的年度總薪酬中位數(shù)為1,550萬美元，相較于2019年下降1.6%。然而...
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全球最頂尖首席設(shè)計官，為何將三星視為終極理想工作
2025年12月2日，三星電子首席設(shè)計官毛羅·波爾奇尼在《財富》設(shè)計頭腦風(fēng)暴大會上發(fā)言。圖片來源：Graham Uden for Fortune毛羅·波爾奇尼是三星電子（Samsung Electronics）的首位首席設(shè)計官，在他看來，能在多家全球頂尖企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計工作近乎使命一般。“感覺就像信仰...
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中情局前首席技術(shù)官：我最贊賞貝佐斯
最近，格斯?亨特辭去了美國中央情報局（Central Intelligence Agency）首席技術(shù)官的職務(wù)，開始在舊金山風(fēng)險投資公司Artis Ventures擔(dān)任顧問。亨特在美國中情局工作了28年，他把讓政府跟上席卷硅谷的技術(shù)創(chuàng)新速度作為自己的使命。他注意到，從創(chuàng)意提出到政府執(zhí)行的周期過長，所...
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施樂的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂能保持這一復(fù)興勢頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎（National Me...
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你真的需要一名首席數(shù)據(jù)官嗎？
信息和數(shù)據(jù)有什么區(qū)別？在閱讀一些講述首席數(shù)據(jù)官崛起的文章時，我的腦子似乎有點轉(zhuǎn)不過彎了。首席數(shù)據(jù)官（Chief Data Officer）顯然跟首席信息官（Chief Information Officer）是兩個完全不同的崗位，但我們大多數(shù)人恐怕都認(rèn)為二者是可以相互替代的。不開玩笑了。福雷斯特研究...
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領(lǐng)英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的，...
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