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《財富》500強HR總監教你寫簡歷
千禧一代求職有許多優勢。他們精通各種技術，相比老一輩畢業生，他們通常能夠利用大量寶貴的非職業經驗。他們有使命感，一直在探尋自己與公司關系中的意義所在，為了獲得必要的經驗，他們對跳槽往往持開放的態度。但招聘經理可能認為，這種流動性意味著求職者不安分，對工作缺乏專注。為了打消這種疑慮，千禧一代在求職時應...
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9家最佳雇主HR教你如何找到好工作
《財富》雜志近期發布了2016年度“最適宜工作的100家公司”榜單（文末有鏈接可查看），該排名備受關注。為此，我們向多位招聘專家咨詢，到底希望應聘者擁有哪些素質。以下是他們傳授的小秘訣。凱莉?瓦格納，Cooley律師事務所（最佳雇主排名第28）法律人才招聘總監“要了解你要去面試的公司和辦公室。弄清楚...
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HR by Twitter
How social media can help you find talentBy David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems, a company that provides tools for testing ...
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富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網絡熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利。監管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
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馬斯克是個好HR
馬斯克的神奇之處則在于，在他創業屢戰屢勝的背后，他總能找到一群天才同事，將他們的能力發揮到極致。馬斯克多次強調過自己招人不看學歷，只在乎能力；身體卻很誠實，只招精英中的精英。...
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《財富》500強高管教你如何應對懷疑論者
布拉德利·雅各布斯將自己定義為建造者和交易商。這也是他自2011年成立XPO Logistics 以來所一直從事的工作。雅各布斯收購了一家步履維艱的小型卡車運輸公司，然后在過去6年中開展了13次收購，并藉此將公司打造為運輸界的巨人。該公司目前已躋身《財富》美國工業公司營業收入500強名單。雅各布斯向...
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特斯拉：讓汽車教你怎么開車
特斯拉最新發布的自動駕駛系統引起了很多人的興趣，但人們更應該關注的，其實是該系統背后的若干新型技術。特斯拉CEO埃隆?馬斯克在一個活動上介紹說，這套最新的自動駕駛系統，之所以具備了持續學習和改進的能力，是得于機器學習算法、汽車以及特斯拉車型的無線聯網功能，以及加上特斯拉所采集的詳細的測繪和傳感器數據...
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亞馬遜教你拍電視
亞馬遜工作室的成功試水之作《阿爾法屋》已經在續拍第二季。亞馬遜（Amazon）從兩年前開始制作自己的電視節目。亞馬遜工作室主管羅伊?普萊斯表示，去年亞馬遜一共生產了24部試播節目，甚至比一家普通的電視臺為全年的黃金時段準備的節目還多。亞馬遜于今年2月6日試播的五部喜劇和電視劇中，將有四部被正式拍成劇...
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新年到，教你向老板要福利
作者：Anne Fisher親愛的安妮：在新的一年里，我希望能增加與妻兒共處的時間，在過去幾個月，因為工作，我對他們一直多有疏忽。今年早些時候，我們部門裁員過半，在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下，我不得不身兼數職，承擔了之前另外3個人的工作。因此，我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外，要求增加...
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