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          • 京東:兩年內員工平均年薪加至16薪

            精選 2021-07-13 11:03 發現相似文章

            京東集團宣布自2021年7月1日開始,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。 但此次漲薪并非全員實行,京東的員工分為mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指項目經理,t是指產品和技術。而os是指基層員工,比如分揀員,配送員。 本次加薪mpt序列全覆蓋,os序列具體方案和內容將由hr委...

          • 京東采銷年薪從16薪漲至20薪

            精選 2024-05-27 07:30 發現相似文章

            5月27日,京東集團宣布,自7月1日起,通過一年半時間,京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪,業績激勵上不封頂。...

          • 聯想官方回應“柳傳志退休后拿1億年薪”

            精選 2021-10-13 01:30 發現相似文章

            此前有消息稱,已經退休近2年的柳傳志擁有約1億元年薪。聯想控股方面回應稱,網傳“柳傳志先生退休后約1億人民幣薪酬”嚴重失實。自2020年始,柳傳志先生不再從聯想控股領取職務薪酬,包括工薪、獎金、中長期激勵等。...

          • 16年來農民工平均年齡增9歲

            精選 2024-05-10 10:30 發現相似文章

            近日,國家統計局發布了第16份年度《農民工監測調查報告》。該報告呈現了2023年近3億農民工的全景大數據。農民工平均年齡由2008年的34歲,增加到2023年的43.1歲,增長超9歲。...

          • 年薪超300萬的基金經理要退薪?不實

            精選 2024-06-08 01:30 發現相似文章

            近日,有市場傳言稱,公募基金2019年以后年薪300萬元以上被要求退薪。就此消息,記者向監管人士及北上廣多家基金公司求證,監管人士表示,上述傳聞不實,并無相關文件公布。多家大中型基金公司相關人士也證實,近期并未收到相關文件或者監管窗口指導,純屬謠言。...

          • 福特CEO因工人的抱怨決定向創始人取經

            Sasha Rogelberg 2025-07-03 03:30 發現相似文章

            圖片來源:Ker Robertson—Getty Images? 在阿斯彭思想節(Aspen Ideas Festival)上,福特CEO吉姆·法利透露,他從資深員工處獲悉,公司的一些年輕工人為維持生計不得不在亞馬遜(Amazon)兼職輪班。他表示,他借鑒了1914年創始人亨利·福特將工廠日薪提高到...

          • 這屆年輕人,不會為了20萬年薪進廠?

            精選 2022-07-17 03:00 發現相似文章

            大學畢業生在找工作的時候,工廠也在找自己需要的人。成都郫縣豆瓣廠20萬年薪招不到“廠小二”的消息,過去兩三周在社交平臺被討論。一邊是大學生的求職內卷,一邊則是工廠的招聘困難,如何讓年輕人重新回到工廠、愛上工廠,成為擺在所有實體企業面前的共同命題。數字經濟的高速發展推動了產業結構的升級,同時也帶來了人...

          • 董事長超2200萬年薪引發爭議

            精選 2023-12-04 06:00 發現相似文章

            近期,國內動力電池裝機量第三的港股上市公司中創新航被推上風口浪尖,起因是自媒體整理了鋰電企業的高管薪酬,而中創新航董事長劉靜瑜的2022年年薪高達2215.2萬元,位列行業第一。對此,中創新航回應爭議:劉靜瑜2022年度實際領取的稅前現金薪酬為共計585.7萬元。公司在港交所披露的董事長薪酬信息中,...

          • 谷歌領銜2012年財富美國500強最佳雇主排行榜

            《財富》 2012-05-15 12:00 發現相似文章

            谷歌公司2012年財富美國500強排名:732012年最佳雇主排名:1美國員工人數:18,500最常見職務頭銜或職能:無該職務平均年薪:無去年,搜索引擎巨頭谷歌公司(Google)業務呈全線上升勢頭,包括總收益、利潤、股價、付費搜索點擊率、新員工招聘數量等等,當然還有員工對公司的忠誠度。谷歌從上年排...

          • 劉強東為何突然給“兄弟”發錢?

            精選 2021-07-15 05:00 發現相似文章

            7月14日,京東集團宣布漲薪,稱自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。分析人士稱,京東薪資在互聯網大廠中本來就偏低,此舉是為了應對友商挖角。另外還有一個可能的原因是,“劉強東嗅到了不尋常信號”。...