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企業文化必須動真格
格雷格?史密斯從高盛（Goldman Sachs）辭職一事鬧得沸沸揚揚，如今，事情已經過去了幾周時間。華爾街的反應大多是認為史密斯心懷不滿才做出這么出格的舉動，這種事可能發生在我們任何一個人身上。從這種反應來看，這起事件中最重要的教訓似乎完全被忽視了，而它恰恰是最不能動搖的商業法則。事實上，軟文化和...
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徐小平掉隊了？錯過一個時代的真格
移動互聯網興起那幾年，徐小平的心思都放在哪了？聚美優品成功之后，徐小平一直在尋找下一個陳歐。他從不諱言營銷和“忽悠”對于一家創業公司的作用。“新東方宣傳手段中的傳家寶，主要就是演講。”那幾年，徐小平常常與一些極具爭議的創業者一起登上新聞，口碑嚴重滑坡。 上個月，優客工場終于赴美上市。但創業潮退加上...
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醒醒吧，歐洲！這次該動真格的了！
歐元區危機已處于失控邊緣。兩年多來，歐元區領導人和歐洲央行（European Central Bank）既不愿意、也沒有能力解決困擾歐元的真正結構性問題。隨著歐元區外圍成員國的銀行擠兌風險隱現，歐洲領導人是時候面對現實，著手全面整合經濟了。歐洲領導人周三將舉行非正式會談，試圖化解歐洲銀行業不斷加深的...
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歐洲對內幕交易動真格
幾名空客高管曾在有關A380機型的利空消息發布之前出售持股，政府可能要拿他們開刀作者：Peter Gumbel6 月 18 日，法國當局對歐洲航空防務與航天公司（EADS）第二位高管正式展開內幕交易調查。此事再一次提醒人們，歐洲的監管機構在清理股票市場違規行為問題上已經開始動真格的了。法國早有禁止內...
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高管“年薪千萬”絕跡，券業降薪動真格了！
2022年年報顯示，多家券商高管帶頭縮減薪水，以國元證券、申萬宏源、中金公司為代表的高管薪酬遭遇“腰斬”，東興證券高管薪酬降幅更是達到六成。有頭部券商2021年有12名董監高薪酬逾500萬元，如今僅剩一人獲得這樣的“高薪”。在員工人均薪酬方面，各家券商也出現不同程度下滑，其中，招商證券2022年員工...
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羅永浩批評蘋果文案：沒文化，真是沒文化
11月16日，Apple官方公眾號發布文章《“好家伙，iOS15新功能真是好家伙》，但發布后不久，羅永浩在其個人微博上吐槽蘋果文案稱：沒文化，真是沒文化……唉，“強得很”。并對“好家伙”“拿捏住了”等詞語重點劃線標出。此前羅永浩就曾吐槽蘋果產品升級時“更丑更貴更胡來”。...
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文化地標了嗎？
近來流連過三個城市的三家書店，讓人恍惚置身于一席流動的盛宴，一場不落幕的狂歡。分別是蘇州的誠品，上海的無印良品書店和成都的方所。作為臺北文化地標，誠品早已超越書店成為一個傳奇，安然等待眾生前往頂禮膜拜。在今天及可見的未來，誠品依然會是廣大大陸中青年赴臺旅行的標配行程。從8年前應邀落戶蘇州，到2015...
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華爾街的說謊文化
2008年金融危機那會兒，我走在紐約的華爾街上，希望能在這街上捕捉到類似末日將至的那種悲情氛圍。說“末日將至”并不夸張，看看事后流出的那些美聯儲閉門會議的記錄就知道當時美國的金融體系有多么岌岌可危。但這種泰山壓頂的緊張局勢在這條不到一英里長卻有三百多年歷史的街上投下的唯一蛛絲馬跡竟是來自在這街上擺了...
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愜意茶文化
在朋友們的幫助下，一名企業家開創出了讓人流連忘返的空間作者：Megan Erickson(Fortune Small Business) -- 沙莫瓦茶吧（Samovar Tea Lounge）是舊金山一家有著三間茶館的連鎖店，在那你找不到無線網絡，也找不到涂滿本地新聞和廣告的宣傳板。該企業CEO杰...
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騰訊：文化的力量
作者：李全偉上榜公司所采取的人力資源政策各有不同，但都成功提升了員工對公司的承諾“兩年前，騰訊被評為《財富》（中文版）卓越雇主時，員工人數不到 2,000 人，現在已經達到 4,000 人，公司在管理上面臨的問題與以前也有所不同。問題之一是，員工的發展是否與行業和公司的發展同步？”騰訊科技（深圳）有...
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