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美國年輕人孤獨感和無力感強烈，拉低了全美的幸福評分
在大多數(shù)英語國家，Z世代和千禧一代是尤其不幸福的群體。圖片來源：THREE SPOTS—GETTY IMAGES美好的往日時光可能要到你老了才會發(fā)生，至少在美國是這樣。在我們每月一次對“孩子們（或者年輕人）過得好不好”的調查中，答案似乎依舊在告訴我們他們過得并不開心。《世界幸福報告》（World H...
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比“躺平”更嚴重的“厭工癥”，說的是你嗎？
如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運動達到高潮時，大多數(shù)人辭職后不用費什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟不穩(wěn)定性因素加大...
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員工：公司責任感的“心臟”
2015年企業(yè)社會責任專題· 中國十大企業(yè)社會責任領袖· 英特爾：CSR3.0時代的企業(yè)社會責任創(chuàng)新 · 員工：公司責任感的“心臟” · 聯(lián)合利華：積微力成巨變作為一名女性高管，拜耳集團大中華區(qū)總裁朱麗仙也是該公司在全球范圍內的第一位女性國家地區(qū)負責人。在中國擔任多年法務總監(jiān)之后，她曾經(jīng)于幾年前出...
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社會責任感最強的公司
排序公司名稱1青島海爾空調電子有限公司2上海大眾汽車有限公司3摩托羅拉（天津）電子有限公司4廣州寶潔有限公司5可口可樂（中國）飲料有限公司6杭州娃哈哈保健食品有限公司7西安楊森制藥有限公司8上海通用汽車有限公司9上海光明乳業(yè)有限公司10深圳三九藥業(yè)有限公司...
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Z世代打工人，還有興趣加入工會嗎？
皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示，40年前，五分之一的美國工人是工會會員。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)，到2020年，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
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持續(xù)卓越的“心”動力
《財富》（中文版）-- 在國網(wǎng)天津電力的本部，一位員工向我展示了一個U盤大小的計步器，上面顯示著他今天完成的步數(shù)。他說：“現(xiàn)在人手一個，都在參加‘健步走’的活動。”這是國網(wǎng)天津電力基于實施EAP（員工幫助計劃）開展的全員健身活動，鼓勵員工充分利用碎片時間多步行，讓更多的人達到“日行萬步”的目標。在接...
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美國人焦慮感加劇，《圣經(jīng)》銷量激增
《圣經(jīng)》銷量激增。圖片來源：GETTY IMAGES雖然今年迄今為止，圖書行業(yè)整體表現(xiàn)平平，但《圣經(jīng)》的銷售卻非常火爆。從美國大選到通貨膨脹再到國際沖突，一系列引發(fā)焦慮的事件讓越來越多的美國人選擇購買這本基督教的核心典籍。根據(jù)Circana BookScan的數(shù)據(jù)，截至10月底，《圣經(jīng)》的總體銷量今...
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12%的公司領導者都患有精神疾病？
圖片來源：安德魯?卡巴萊羅-雷諾茲——法新社/蓋蒂圖片社過去一年里，人們對領導力和精神病之間的相互關系產(chǎn)生了濃厚的興趣，這或在一定程度上與美國前總統(tǒng)唐納德?特朗普有關。雖然特朗普的所作所為激起了公憤，但是，工作場所的精神疾病或企業(yè)精神疾病都對我們的生活有著更直接的影響。企業(yè)精神疾病，尤其是高層領導的...
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Z世代推動零工經(jīng)濟快速發(fā)展：他們不信任傳統(tǒng)工作模式
圖片來源：Getty Images / Halfpoint Images“零工經(jīng)濟”曾被認為是一種“非主流”的職業(yè)選擇，如今卻正迅速成為主流。奧美咨詢（Ogilvy）的最新報告預測，到2027年，發(fā)達國家將有半數(shù)勞動者參與零工經(jīng)濟。雖然最初是技術進步與公司削減成本共同推動了自由職業(yè)和副業(yè)熱潮，但如今...
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政治 Z世代給美國企業(yè)界的警世通牒
后浪無恙 初選之夜，美國民主社會主義者（Democratic Socialists of America）在布魯克林組織了一場觀戰(zhàn)派對。圖片來源：VICTOR J. BLUE—THE NEW YORK TIMES/REDUX從1月只有23華氏度（零下5攝氏度）的寒潮到6月達到100華氏度（37.78...
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