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幫助你的員工加薪的五個方法
1. 高效率的運轉在艱難的環境下，你也許沒有能力為員工加薪。但是幫助他們的辦法還是有的。首先，作為領導者，缺乏果斷的執行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺，你就會讓有些員工每月多付出數百美元的嬰兒看護費，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外，工作壓力以及飲食不規...
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他們何時不再加薪？
薪酬改革，但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年從朗訊公司（Lucent）分拆出來的半導體制造商杰爾公司（Agere，營業額 19 億美元）的雇員來到公司上班的時候，在公司內部...
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我如何管理自己的時間——科維的方法
（來源：Basex Productivity Research Firm）和這個國家中其他工作忙碌而工資低微的人一樣，我很慶幸自己在2010年沒有失業——而且工資還漲了不少。幾個月過去了，工作開始堆積起來，我在職業生涯中頭一次開始思考我一直嗤之以鼻的那些時間管理理論。同事們提出了一些建議：有個人告訴...
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會講故事，助你成功
健談者728 2010年講故事的美國公司估計數量。 而2001講故事的美國公司估計數：11萬豪國際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事。他最津津樂道的故事之一，發生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店（Marriott Copley Plac...
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會講故事助你成功
萬豪國際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事。他最津津樂道的故事之一，發生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店（Marriott Copley Place），那時他在酒店任總經理。就在酒店開業一個月后，餐飲銷售額比預算低了30萬美元。當時，一位...
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五個避免平庸化的方法
創造第三類市場《財富》（中文版）-- 為了避開與二手車場以及新車經銷商的競爭，司機之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區的二手車提供了在線交易市場，創造出了一個新的、而且更加賺錢的細分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年，沒有出過事故，符合新車貸款利率的資...
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工信部部長：中國在5G方面已是世界前列，正在加快6G研發
3月5日上午，工信部部長金壯龍在回答有關5G發展的問題時說，目前，我們國家移動通信走過了“2G跟隨，3G突破、4G同步，5G引領”的發展歷程。可以說，我們現在已經進入了5G時代，我們國家已經建成了規模最大、技術最先進的5G網絡，現在我們國家在5G方面已經是世界前列。要進一步發揮好政府、企業、研究機構...
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大加薪
圖片插圖來源：SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說，2021年是不尋常的一年，因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件，就是一走了之。不過，2022年會更加不同尋常，因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發生什么，在202...
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如何應對恃強凌弱型雇主？有4種方法
你能識別出這些“恃強凌弱型”雇主嗎？圖片來源：EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES幾十年前，許多高強度的工作場所造就了這樣的場景：強勢的雇主肆無忌憚地大喊大叫，還騷擾員工。性別歧視和種族主義也更為普遍，而且員工往往沒有可靠的投訴途徑...
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尋找投資人的最佳方法
隨著技術變化日新月異，更多的創業者試圖自己當老板，也就不足為奇了。雖然自己創業可以帶來自由和靈活性，但這是一條充滿挑戰的道路，尤其是在推銷的時候。你知道如何找到合適的人推銷你的想法，并將其變成現實嗎？僅僅做一些基本的功課，是不可能說服精明的投資人奉上大筆資金的。個人投資人、天使投資人、天使網絡和風險...
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