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          • 沖破自我阻礙,努力做到更好

            財富中文網 2016-07-04 05:30 發現相似文章

            “未來裹攜著未知的所有危險向我們襲來。”——普魯塔克(羅馬帝國時代的希臘作家、哲學家、歷史學家)每個人的人生都難免遇到困難和挫折。或遲或早,我們人人都會體驗到失敗的感覺。本杰明·富蘭克林曾經說過:“喝酒喝到杯底,就難免會喝到渣滓。”舊金山49人隊的教練比爾·沃什也曾說過:“你的成功之路幾乎總是要路過...

          • 自我審視

            Alexander Stein 2009-06-12 05:17 發現相似文章

            自我了解意義重大,尤其是在經濟不景氣的情況下作者:Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經歷——公司出現危機,而你又是老板,因此所有人都把目光投向你,希望你能找到解決之道。可是你心里卻有個小小的聲音在哭喊,“別看我啊!我也不知道該怎么辦!...

          • 戴爾自我革命

            劉聰 2014-11-14 12:00 發現相似文章

            《財富》(中文版)--?2013年9月,戴爾宣布私有化成功完成。這場耗資249億美元的科技行業有史以來規模最大的私有化事件,到2014年9月正好過去一年時間,也是戴爾公司自1984年成立后的30周年。戴爾私有化后的一年有哪些變化?在2014戴爾企業級解決方案高峰論壇上,戴爾亞太及日本地區總裁及全球...

          • 迷上“量化自我”

            JP Mangalindan 2012-12-12 11:47 發現相似文章

            插圖:Eric Frommetl這場運動的波及面遠遠超過了耐克公司(Nike)令人驚嘆的Nike+跑鞋應用程序:量化愛好者可以準確地監測自己的日常健身活動、飲食習慣,甚至是醫療狀況。各種公司開發了多種量化工具,幾乎涵蓋所能想象的每一種情況。以下略舉幾例。健身RunKeeper使用一款手機GPS系統監...

          • 滴滴為何屢次自我“揭底”?

            精選 2021-05-27 07:00 發現相似文章

            對于網約車司機關于收入的疑問,滴滴在5月26日再次回復,并且給出了透明化的賬單。滴滴表示,未來將在賬單上給師傅們匯報每一單的收入和占比,以及滴滴到底拿到多少。...

          • 找到更好的平衡

            高德思 2011-06-14 08:00 發現相似文章

            (攝影:Bob Davis)今年對大自然保護協會(The Nature Conservancy,簡稱TNC)來說是“金兔年”。該協會成立于1951年,今年適逢其60華誕。不久前,協會總裁兼首席執行官馬克·特瑟克(Mark Tercek)訪問了中國大陸和香港。借此機會,《財富》(中文版)與他討論了領導...

          • 更好的售票方法

            Maggie Overfelt 2007-04-01 08:00 發現相似文章

            一位企業家用他的軟件幫助職業體育俱樂部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預計,波士頓凱爾特人隊(Celtics)在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊去年的成績為 33 勝 49 負,本賽季球隊名單中有很多年輕隊員,沒什么大牌明星。結果,球隊高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...

          • 高盛利潤翻番難阻股價下挫

            Stephen Gandel 2013-07-18 11:12 發現相似文章

            受股票和債券發行激增的推動,高盛(Goldman Sachs)二季度利潤同比增長一倍多,達到了19億美元。交易收入較上年同期也有所增長,但低于一季度的水平,可能反映了近期利率上漲導致的客戶退縮。“當季客戶的風險喜好大幅波動,”高盛首席財務官哈維?舒瓦茨在該行的業績電話會議上告訴分析師和投資者。“我們...

          • 突發!微軟收購動視暴雪被阻

            精選 2023-04-27 09:00 發現相似文章

            4月26日,動視暴雪美股盤前跳水跌超11%。消息稱,英國競爭和市場管理局(CMA)阻止了微軟收購動視暴雪的交易。...

          • 如何管理以自我為中心的員工

            Tasha Eurich 2016-01-24 05:30 發現相似文章

            作為千禧一代的代表,我參加過一個名為“下一代人才”的專題討論會。我喜歡研究和討論這類話題,因為它能讓所有人都興奮起來。千禧一代感覺所有人都對他們擺出一副居尊俯就的樣子,X一代則認為他們被無視了,而嬰兒潮一代卻對千禧一代做的每一件事都看不順眼。(需要說明一下:千禧一代是指1980年至1999年出生的一...