美國女足：為男女同酬而奮斗

美國女子足球隊球員（從左到右）：梅根·拉皮諾埃，阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯。圖片來源：Rebecca Greenfield for Fortune今年7月，法國里昂一個炎熱的夜晚，美國女子國家足球隊打敗了荷蘭隊，連續第二年贏得世界杯。然而就在隊員們佇立于球場上等待頒獎時，觀眾席上突然喊起了口號...

男女同酬推高GDP

??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業不是女權問題，而是經濟問題。世界經濟論壇（World Economic Forum）最近一項數據顯示，男女同酬有多么重要。一國的競爭力由其人才庫決定，忽略這人才庫里的一半人將令經濟遭受苦痛。據聯合國亞太經濟社會委員會（U.N.’s Econo...

男女同工不同酬，職場女性應該怎么辦？

首先報告大家一個好消息：如果你覺得讀一個MBA學位可以帶來更好的工作和更高的薪水，那么恭喜你答對了。美國有一家名叫福特基金會的非營利機構，該機構針對2005年至2017年之間獲得商學學位的900名畢業生進行了研究，發現在取得商學學位后，這些畢業生的總薪酬平均增長了60%以上，不管他們是男人、女人、白...

同工同酬日：要實現男女薪酬平等有多難？

CEO日報：Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬

【大公司新聞】Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬在為Salesforce效力13年后，該公司總裁兼首席人力官辛迪·羅賓斯將從該公司離職。羅賓斯是推動該公司男女員工同工同酬的主要功臣。她表示：“我準備停下來休息一下，為企業提供一些咨詢服務，為男女平權做些倡議，花時間與家人待在一起。...

美國女足與足協達成2400萬美元和解協議，有望實現同工同酬

據媒體報道，美國足協與數十名起訴其性別歧視的美國國家女子足球隊成員達成2400萬美元和解協議，有望結束體育史上最知名的薪酬案件之一。作為和解協議的一部分，美國足協承諾在今后的所有友誼賽和世界杯在內的錦標賽中，為美國女隊和男隊提供同等水平工資。如果集體談判協議通過，且和解協議獲地方法院批準，同工同酬訴...

美國女足衛冕世界杯：贏得的不僅是比賽

一周前，美國女子國家足球隊以2:0的比分擊敗荷蘭，贏得了今年的女足世界杯。梅根·拉皮諾埃再一次展現了標志性的動作——昂首挺胸、張開雙臂且自信非凡。不久之前可能還會有人認為該姿勢凸顯了無可救藥的傲慢。美國女足表現卓越及拒不道歉的作風推動了女足運動發展，而且不管怎么說都帶來了巨大榮耀。既然說起來，有個問...

自己操盤：單打獨斗的風險

當我們自行投資時，有三項關鍵因素會阻礙我們成功：市場時機、多元化和投資情緒。成功的市場時機秘訣很簡單：您無法都能準確抓到最佳市場時機；即使有，也是充滿風險。若您簡單分析任一年表現最好和最差的資產類別，結果會發現市場充滿不可預測性。此外，如果試圖獲取投資最佳時機的努力失敗，那整體投資表現將一蹶不振。例...

女性薪酬只有男性八成 原因是這三條

美國《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在爭取平等待遇。聯邦政府數據顯示，這些年來女性薪酬提升是有進步，如今以美元計男女平均薪資比例為1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例為1：0.54。按這個增長速度，至少還要70年，美國男女薪酬才能實現平等。4月4日是美...

中國女足需要的不只是巨額獎金

2月6日晚，2022年女足亞洲杯決賽，中國女足3比2逆轉戰勝韓國女足奪冠。獲得亞洲杯冠軍后，中國女足按中國足協之前確認的獎勵辦法，將獲得一筆巨額獎金，其額度將高于中國男足在12強賽獲得的獎金，額度很可能突破1000萬元人民幣。但在1000萬獎金背后的問題是：女足商業化路徑不足。這甚至是一個全世界女足...