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警惕“非典型企業(yè)人才”
真正可怕的是自己成了“非典型企業(yè)人才”還不知道作者：趙民筆者在《談企業(yè)人才》（見《財富》(中文版) 今年 9 月號）一文中談到，企業(yè)人才有地核人才、地殼人才、地表人才、非典型崗位人才以及非典型企業(yè)人才。現(xiàn)在我們談?wù)劮堑湫推髽I(yè)人才。非典型企業(yè)人才，通俗地講，就是指不是企業(yè)需要的員工。你到一個企業(yè)去做管...
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特斯拉的“非典型”正統(tǒng)公關(guān)
跟其他部分一樣，特斯拉采用的公關(guān)模式也是罕見的，極端的，非主流的，幾乎沒有典型性和可復(fù)制性。但是，再怎么“非典型”的公關(guān)，本質(zhì)上依然還是公關(guān)。而且，而且還是非常正統(tǒng)的公關(guān)。特斯拉不管做什么，在最后永遠(yuǎn)會不厭其煩的著重帶上一句“這是為了做出更好的產(chǎn)品”。這是公關(guān)最正確的打開方式之一。...
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談企業(yè)人才
投資者長期以來一直被認(rèn)為太蠢，因而在公司治理問題上沒有發(fā)言權(quán)。但是，這種情況正在改變作者：趙民自 1978 年以來的改革開放歷程，對中國企業(yè)來說是一部“人才留不住→人才要留住→留住何人才→人才留得住”的歷史。現(xiàn)在我們來談?wù)勥@個話題。企業(yè)人才其實(shí)可分為三個層次。第一層次是管理團(tuán)隊(duì)，我們稱之為“地核人才...
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警惕“水漲船高”
“水漲船高”式的成功，往往是好事不再重來作者：趙民做咨詢的一個好處就是可以邊工作邊開“眼界”。下面是一個來自客戶的案例。一家做得相當(dāng)成功的企業(yè)，由于其顯赫的行業(yè)地位及贏利能力使我們在入駐咨詢前高山仰止。但開始工作后發(fā)現(xiàn)，這家公司中高層群體的水平令人吃驚地平庸，讓人很難理解其業(yè)績何以如此驕人。我們意識...
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警惕你車?yán)锏摹伴g諜”！
插圖：ADAM HAYES一位司機(jī)正開著車子在高速公路上行駛，突然她想到，我這周的周末要干什么來著？于是她通過語音助手功能要求車載系統(tǒng)查看一下她的日程安排。幾秒鐘后，汽車?yán)壤飦韨鱽砺曇簦嬖V她系統(tǒng)已經(jīng)自動回復(fù)了一個朋友的生日宴會邀請，并且建議她帶上一件生日禮物——一件底特律雄獅隊(duì)的球衣。于是，這名...
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警惕黃金泡沫
黃金價格上漲到每盎司 1,000 美元以上，讓投資者很興奮。但基本面因素表明，金價即將下滑作者：Scott Cendrowski黃金帶來的狂熱無處不在。電視廣告在瘋狂尖叫：“把那些不值錢的東西賣了吧，金價要一飛沖天了！”今年，投資者向 SPDR 黃金信托（SPDR Gold Trust，GLD，99...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對自己的新工作有多激動。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財政部長——...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對自己的新工作有多激動。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財政部長——...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對自己的新工作有多激動。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財政部長——...
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AI人才薪資高企，讓后發(fā)者的追趕成本越來越高
圖片來源：Getty Images人工智能技能需求旺盛，人力資源部門需要提高薪資水平才能招募到這類人才。研究公司Lightcast最新報告發(fā)現(xiàn)，若雇主在職位描述中添加人工智能技能要求，其每年在薪資方面的支出或?qū)⑸蠞q28%。與人工智能相關(guān)的技能包括對大型語言模型（如ChatGPT和微軟Copilot）...
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