靠情懷，格力留不住年輕人

“如果說剛入職時只有三四千，他們都不會信，我還要去解釋，太麻煩了。年薪10萬，才是符合他們預期的薪資水平。”6月初，唐小英回憶說。不久前，她收到研究生入學通知書后，便從格力離了職。對于擁有7萬員工的格力電器來說，唐小英的離職微不足道，但格力或許正在失去年輕員工。...

性與情

《財富》（中文版） -- 北宋程頤認為《中庸》首章是“孔門心法”，孔子的孫子子思因擔心它在流傳中出現偏差，于是“筆之于書以授孟子”?！吨杏埂吩瓰椤抖Y記》第三十一篇，后來經過朱熹，編入四書。其主旨在于探討人性的內在條件與外在行動之間的關系，由此涉及屬于本體的根源性問題。儒家關于人性本質的理論可以在此...

互聯網為什么留不住科學家

11月，復旦大學官宣原螞蟻集團副總裁、AI團隊負責人漆遠正式加入復旦大學，出任復旦大學“浩清教授”及復旦人工智能創新與產業研究院院長。漆遠只是近期離開互聯網大廠的科學家之一。在這個冬天的裁員大潮中，科學家也正在離開互聯網。...

情以物證  愛在珠寶

愛，是一個很難說清的名詞。古往今來有多少人為了追求真愛而孜孜不倦，而真當問起這個問題時，又鮮有人能擲地有聲的說出準確定義。但自從鉆石成為男歡女愛的代言者之后，這個問題似乎瞬間就變得容易了，容易到滿世界都能找到答案。搖曳的光影下充滿濃濃愛意，當男主人公掏出一件珠寶禮物，那一瞬間璀璨的華光便充滿了整個空...

情系土豆片

作者：Linda Grant絕不要低估企業家的能量。在1980年，馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實現了開一家公司出售優質土豆片的夢想。他認為他的土豆片可以吸引顧客，因為它們是“鍋里炸出來的”——同普通油炸土豆片相比，它們炸的時間長，炸得比較慢，每次炸得比較少。這種加工方法使土豆片的結構既硬又脆。他以他住...

格力之困：企業如何解決接班人問題？

這不僅是格力一家的問題，中國商業社會逐漸從“創業者時代”走進“守業者時代”，接班問題在目下的中國企業尤為突出和迫切。...

董明珠：全世界只有格力空調不吹人

6月18日，格力電器董事長兼總裁董明珠亮相“京東20年 一路相伴”現場，宣布格力電器全品類和京東合作。...

華為不上市，阿里騰訊留不住，A股該怎么成長？

美國年輕人婚戀觀變化：Z世代不再熱衷“一夜情”

圖片來源：THOMAS BARWICK / GETTY IMAGES? Z世代對“一夜情”的態度，與20年前的千禧一代截然不同，他們不太可能有一夜情，并且對婚姻的態度更加開放。他們在疫情期間萌生了浪漫理想主義的觀念。年輕人以混亂的“模糊關系”、“隱秘關系”和開放的約會態度聞名，但他們在感情方面可能比...

情以物證 愛久彌新

“禮物”為何？以禮之名，予人之物。禮物往往是自己最珍貴的，就像歐亨利筆下的吉姆、德拉把各自的珍視之物送給了對方一樣，但這只是暫時的失去：吉姆會贖回金表的，而德拉的頭發終究會長出來的——禮物值得永存，是回憶，是甜蜜，是一段不能忘懷、熠熠發光的歲月。很多人一生至少會收到一兩件讓自己感動、溫暖人心、值得一...