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高盛首席執行官抨擊高薪
勞埃德?布蘭克費恩提出的薪資準則將改變綜合工資的結構，但它們未觸及令人瞠目的巨額獎金。作者：Colin Barr勞埃德?布蘭克費恩（Lloyd Blankfein）說他能體會你關于獎金的痛苦，你可別信以為真。本周三，高盛（Goldman Sachs）首席執行官布蘭克費恩向該公司一些競爭對手去年發放的...
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雅虎首席執行官巴茨：高薪酬、低績效的典型
近日，在美國權威股東投票顧問公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中，巴茨（右）“榮登榜首”。她去年的薪酬高達3,900萬美元，其中1,000萬美元用來補償她離開前雇主歐特克（Autodesk）時放棄的期權收益，而其時雅虎（Yahoo）已被谷歌（Google）等競爭對手越甩越...
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薪酬委員會在為首席執行官的高薪打掩護嗎？
如果你想了解究竟是首席執行官控制著董事會，還是董事會監督著首席執行官，一個很好的切入點是觀察薪酬委會員的工作。薪酬委員會對企業運作的影響十分巨大，以至于紐約證交所（NYSE）和納斯達克（NASDAQ）的上市標準都要求，薪酬委員會需由獨立董事組成。美國投資者責任研究中心（IRRC Institute）...
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高盛集團首席執行官：拒絕遠程辦公
高盛集團首席執行官蘇德巍。圖片來源：PHOTOGRAPH BY CELESTE SLOMAN FOR FORTUNE今年2月1日的上午，高盛集團（Goldman Sachs）重新開放了其位于曼哈頓下城、高44層的總部辦公室。但是，首席執行官蘇德巍（David Solomon）卻對當日的員工出勤率十分...
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六大行集體官宣
10月30日，工行、農行、中行、建行、交行、郵儲六大國有行再次集體發布公告，宣布在已有政策基礎上，進一步推出惠企利民措施，加大減費讓利力度，提升服務質效。...
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OpenAI官宣新任首席財務官
當地時間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外，Friar還是零售業巨頭沃爾瑪和區塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數字經濟實驗室的聯席主席。此前OpenAI并未設立C...
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藝與勢
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也。……《詩》曰我埶黍稷。”從字形演變來看，“藝”當是“埶”的后起字。“勢”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之。”陳玉強指認，大約漢初之時，“勢”字才出現，...
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在高盛工作好在哪里？
過去的12個月無疑讓高盛（Goldman Sachs）有了穿上隱身衣的沖動。這家投行先是由于其交易行為而被美國證交會起訴，然后又遭到了國會的中傷，此外它的巨額獎金也為它招來了美國老百姓的一片罵聲——這還只是在2010年發生的事。2011年開始不到一個月，由于它搞砸了Facebook的募股，高盛再次成...
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領英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了。領英公司（LinkedIn）的首席執行官已經侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業道路的反思。當然，這些話題與他的公司的關系尤為密切，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性。可以說公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業所見到的情形，再健全的公司文化如果出現小小裂縫，都可能導致嚴重錯誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰。咨詢公司怡安翰威特...
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