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          商品大牛市
          關(guān)于資源類商品的一個大問題是:現(xiàn)在投資是否太晚?簡短的回答:不晚。事實上,現(xiàn)在入手比以往任何時候都容易。  2008-09-01

          谷歌路在何方?
          谷歌最大的風險就是重新創(chuàng)造它創(chuàng)始初期所享受的奇跡──它那捉摸不定的特性影響整個硅谷。  2008-08-11

          王者居無求安
          過去幾年間,有多位引人注目的首席執(zhí)行官落馬,以下是六個最引人矚目的事例。  2008-08-11

          跟頭摔出的教訓
          捷藍航空、星巴克和摩托羅拉的前首席執(zhí)行官談論他們從丟掉工作經(jīng)歷中吸取到的教訓。  2008-08-11

          炙手可熱的金屬
          核電站再度興起,刺激了鈾的市場需求。讓我們領(lǐng)略一下引導哈薩克斯坦經(jīng)濟走向繁榮的領(lǐng)軍人物的風采。  2008-07-11

          勵志演講世界的新星
          一個站在競爭白熱化的勵志演講世界之巔的男人對財富、和諧及和平的無盡追求。  2008-07-11

          拉里·佩奇談改變世界之道
          谷歌的創(chuàng)始人之一說,突破性的創(chuàng)意就在身邊,但是我們大多數(shù)人卻不去冒險嘗試。  2008-07-11

          在天堂進行團隊建設(shè)
          希捷科技公司每年都花費200萬美元組織200名員工在新西蘭的山區(qū)進行一周的徒步跋涉、皮劃艇項目及探險競賽。  2008-07-11

          “我得到過的最好忠告”
          首先,每時每刻都明確要求客戶買你的東西;其次,一旦客戶答應要買就立刻閉嘴。  2008-07-11

          華爾街怎么了?又該怎么辦?
          銀行家們因追求風險、金融杠桿和高回報而自作自受。不過,在政府手解決這場次貸危機之后─在一段時間內(nèi)─情況會有一些變化。  2008-06-13

          世貿(mào)遺址上的墓碑
          這是一個關(guān)于機能障礙的故事,它耗費了逾1.5億美元納稅人的錢,還奪去了兩位紐約市消防員的生命。  2008-05-29

          按揭貸款危機的惡果究竟能有多大?
          經(jīng)濟學家保羅?克魯格曼預計,始于次級貸款的危機有可能使市場每況愈下,直到2010年經(jīng)濟才會出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。  2008-05-29

          為什么說麥凱恩的醫(yī)療保健方案最好?
          在總統(tǒng)候選人中,他的方案是唯一有可能控制醫(yī)療成本的,其觀點多少還帶點自由市場的理性。  2008-05-13

          百事面臨挑戰(zhàn):這個生產(chǎn)小吃和汽水的巨頭能健康發(fā)展嗎?
          首席執(zhí)行官英德拉?努伊說“能”,但可樂大戰(zhàn)和玉米價格的上升將考驗她的領(lǐng)導能力。  2008-04-29

          房地產(chǎn)大亨孤注一擲
          哈里?麥克洛對宏偉建筑以及超大額的抵押貸款的鐘愛,最終有可能讓他的帝國四分五裂。這是野心盲目膨脹的個案,還是信貸市場危機將引爆商業(yè)地產(chǎn)的信號?  2008-04-29

          2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
          2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜榜單。  2008-04-14

          走向自我孤立的國度
          《財富》的一項調(diào)查顯示,經(jīng)濟焦慮引發(fā)了對自由貿(mào)易的強烈逆反,對民主黨總統(tǒng)候選人提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)。這會導致保護主義嗎?  2008-04-14

          奇怪新世界里的老手
          在私人股權(quán)投資的鼎盛時刻,年逾八旬的汽車先鋒西德尼?哈曼同意將公司賣給KKR 和高盛,但后來他被拋棄。如今,他的持股價值跌了三分之二。  2008-04-14

          完美的一季
          是什么讓四季酒店如此特殊?只要客人喜歡,他們隨時可以辦理退房手續(xù),但雇員卻從未想過離開。  2008-04-14

          2008年最熱門的創(chuàng)業(yè)公司
          這些公司在過去的一年里創(chuàng)造了新的商業(yè)模式,專注于前沿技術(shù)并加以應用,為社會和其他企業(yè)提供更具競爭力、更高效的產(chǎn)品和服務。  2008-04-14







          最佳評論

          @關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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