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          韓德勝和通用汽車的關鍵時刻
          現(xiàn)在,它要做的就是生產人們想買的汽車和卡車。  2009-12-11

          這是中國的天下
          中國人一直在瘋狂購買自然資源。現(xiàn)在,他們的口袋里有 2 萬多億美元,將收購目標轉向了汽車生產商、高技術公司和房地產。接下來,他們要沖誰去?  2009-12-11

          中國買下世界
          摩根士丹利、Visa、力拓……中國的收購者——它們的保險柜里全是國家資金——不停地簽下越來越大膽的合同。在這里,我們找出過去十年中5樁以美元計價的最大收購案,以及目前中國收購者在各地區(qū)盯上的目標。  2009-12-11

          奧巴馬為何向中國開火?
          通過以輪胎關稅打擊中國,總統(tǒng)希望向美國人表明他將限制自由貿易。但他沒有多少空間來疏遠這個為美國不斷增長的赤字提供補貼的國家。  2009-12-11

          馬克·安德森用行動證明自己
          這個原先的網(wǎng)絡天才少年如今是Twitter、Facebook等公司的顧問。現(xiàn)在,他成立了新的風投基金。他將資助下一個網(wǎng)景公司嗎?  2009-12-11

          微軟重新出擊
          Vista系統(tǒng)徹底失敗后,微軟公司改變了開發(fā)軟件的方式,其結果是Windows7獲得了熱烈好評。這款新操作系統(tǒng)(以及一種新態(tài)度)能否幫助公司與谷歌公司一決高下?  2009-12-11

          拯救英國的失意銀行
          一度驕傲、強大的蘇格蘭皇家銀行現(xiàn)在被國有化了。這種事在美國也會發(fā)生嗎?  2009-12-11

          時尚合伙人
          合作從來就不是一件容易的事——不管是同事、兄弟還是朋友之間,都是如此。本刊謹以此文向在合作方面舉重若輕、游刃有余的團隊致敬!  2009-12-11

          索尼迷失在轉型之中
          霍華德·斯金格爵士數(shù)年來一直在努力振興這家日本大公司。一支年輕(按照索尼的標準)的新領導團隊能幫他實現(xiàn)數(shù)碼夢想嗎?  2009-12-11

          奧巴馬和谷歌(一個愛情故事)
          總統(tǒng)依靠谷歌高管們在技術及經(jīng)濟方面出謀劃策。然而,奧巴馬自己任命的監(jiān)管者正在審查這家在線廣告大公司:這段羅曼史開始變味了嗎?  2009-12-11

          2008 危機的教訓
          令人欣慰的是,我們從九死一生的經(jīng)歷中得到了一些教訓。但遺憾的是,華爾街永遠是華爾街。  2009-11-16

          華爾街幾乎崩潰之時……
          在那個可怕時刻過去一年之后,曾掙扎應對金融危機的人士道出了大難臨頭時自己的想法  2009-11-16

          奢侈品的新王者
          現(xiàn)在,這個奢侈品企業(yè)要讓弗朗索瓦-昂利·皮諾接受一下考驗了。  2009-11-02

          名車歸宿
          過去一切都很簡單:阿斯頓馬丁是英國的,法拉利是意大利的。  2009-11-02

          時尚業(yè)的亞馬遜
          數(shù)字式零售商證明,女人們只要點一下黑莓就能買上一件2000美元的衣服。  2009-11-02

          2009中國商業(yè)設計大賽
          設計不僅僅是簡單的修飾,而是管理流程中不可缺少的重要環(huán)節(jié),優(yōu)秀的設計將推動商業(yè)的成功。最新的 2009 中國商業(yè)設計大賽也體現(xiàn)了這個趨勢。  2009-11-02

          好的設計是如何產生的?
          創(chuàng)新的設計,意味它是漂亮的、有用的、成功的、可轉換的、鼓舞人心的、負責的及可持續(xù)的。  2009-11-02

          我的(復蘇)秘籍
          伊梅爾特等頂尖CEO并沒有守株待兔,而是在書寫自己的經(jīng)濟反彈規(guī)則。  2009-10-15

          輝瑞的內部療法
          首席執(zhí)行官杰夫·金德勒有一個保證利潤增長的計劃:考慮縮小規(guī)模。  2009-10-15

          高管辦公室的機密
          在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,此類社團組織的作用比以往任何時候都更加重要。  2009-10-15







          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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