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          Facebook照搬Instagram套路,隱藏貼文的“點(diǎn)贊數(shù)”
          在實(shí)施之后,這個(gè)數(shù)字依然對(duì)用戶(hù)自身可見(jiàn),但卻無(wú)法與其他用戶(hù)進(jìn)行比較。  2019-10-15

          亞馬遜音箱音質(zhì)太差,新品將有所改觀
          亞馬遜公司的一位高管稱(chēng),高品質(zhì)音質(zhì)不應(yīng)只是少數(shù)精英人士的專(zhuān)屬。  2019-10-14

          小鮮肉廚師在紐約走紅,做一頓飯要200美元
          20歲的天才少年廚師弗林·麥克格瑞已經(jīng)名滿(mǎn)紐約美食圈。  2019-10-14

          《財(cái)富》專(zhuān)訪(fǎng)任正非:美國(guó)對(duì)華為施壓其實(shí)是幫了華為
          盛極而衰,否極泰來(lái)。這似乎是貫穿整場(chǎng)談話(huà)的邏輯,也是任正非試圖闡述的中國(guó)哲學(xué)。  2019-10-13

          彈劾總統(tǒng)對(duì)美國(guó)股市有怎樣的影響
          特朗普上任后引發(fā)爭(zhēng)議的時(shí)候非常之多,而這或許是股市的“穩(wěn)定器”。  2019-10-14

          跨過(guò)這些坎,人工智能將為全球經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)14萬(wàn)億美元
          一些軟件業(yè)初創(chuàng)企業(yè)使用人工智能來(lái)管理銷(xiāo)售。相比于人類(lèi)的銷(xiāo)售人員,人工智能能更好地達(dá)成商業(yè)協(xié)議嗎?  2019-10-12

          有這幾位女員工,Netflix不怕蘋(píng)果和迪士尼
          蘋(píng)果、迪士尼和其他公司對(duì)Netflix統(tǒng)治地位的挑戰(zhàn)前所未有。本文將介紹這家科技巨頭大手筆押注原創(chuàng)內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)。  2019-10-12

          債市震蕩的后果很?chē)?yán)重,投資者該如何應(yīng)對(duì)?
          鑒于債券價(jià)格處于高位,現(xiàn)在或許是賣(mài)掉高收益?zhèn)蕊L(fēng)險(xiǎn)較高證券的恰當(dāng)時(shí)機(jī)。  2019-10-12

          下重注于醫(yī)療科技,百思買(mǎi)CEO談理由
          巴里稱(chēng),她希望百思買(mǎi)能在五年內(nèi)為500萬(wàn)老年人提供健康監(jiān)測(cè)服務(wù)。  2019-10-12

          WeWork上市敗局中的亮點(diǎn):其實(shí)投資人關(guān)心的是公司治理
          對(duì)投資人來(lái)說(shuō),公司嚴(yán)重的治理問(wèn)題意味著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。  2019-10-11

          Facebook首席科技官:新員工要做好挨批的準(zhǔn)備
          在這個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)代,在Facebook工作會(huì)遇到各種隱私崩潰問(wèn)題、信息誤傳問(wèn)題,以及各類(lèi)其他不愉快的事情。  2019-10-11

          星巴克成功轉(zhuǎn)型,全靠這位零售高手
          作為全球最大的連鎖咖啡店品牌,星巴克最近剛剛挺過(guò)了一場(chǎng)公關(guān)噩夢(mèng),銷(xiāo)量顯著提升,總算安然度過(guò)了其創(chuàng)始人辭職后的這段多事之秋。星巴克復(fù)興的最大功臣,便是羅茲·布魯爾。  2019-10-11

          四年虧損50億美元,蔚來(lái)正在為生存而戰(zhàn)
          成本超支、銷(xiāo)售乏力以及大規(guī)模召回,造成蔚來(lái)股價(jià)跌幅超八成。  2019-10-11

          游戲服務(wù)大戰(zhàn),誰(shuí)能最終贏得玩家芳心?
          隨著蘋(píng)果將其業(yè)務(wù)模式從硬件向服務(wù)轉(zhuǎn)移,新訂閱服務(wù)很可能會(huì)加劇這一競(jìng)爭(zhēng)。  2019-10-10

          奈飛推出蓋茨紀(jì)錄片,值得一看
          這部時(shí)長(zhǎng)達(dá)3小時(shí)的片子講述了蓋茨的人生起伏。  2019-10-10

          創(chuàng)業(yè)20次,專(zhuān)利數(shù)百項(xiàng):一位發(fā)明家的創(chuàng)業(yè)故事
          1998年,米爾·伊姆蘭投資了81家網(wǎng)站,只有3家成功,其中一家叫谷歌。  2019-10-10

          為避免網(wǎng)絡(luò)攻擊,公司當(dāng)如何防止數(shù)據(jù)操縱?
          網(wǎng)絡(luò)攻擊正在破壞人們對(duì)數(shù)據(jù)可靠性的信任。  2019-10-10

          十一后股市怎么走?長(zhǎng)假效應(yīng)不可忽視
          假日效應(yīng)在我國(guó)股市有一定影響,不僅影響大盤(pán),對(duì)各類(lèi)指數(shù)和板塊也有或多或少的影響。國(guó)慶節(jié)是個(gè)假期較長(zhǎng)的重要節(jié)日,對(duì)A股的影響比較明顯。  2019-10-09

          離開(kāi)老東家,老海軍即將駛?cè)腼L(fēng)浪區(qū)
          在這家大型服裝公司為剝離做準(zhǔn)備之際,CEO索尼婭·辛格爾把趣味性和創(chuàng)新作為首要任務(wù)。  2019-10-09

          美國(guó)哪些公司工資最高?
          這些企業(yè)以科技公司為主導(dǎo),其中多家都位于舊金山灣區(qū)。  2019-10-09







          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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