日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          聆聽(tīng)來(lái)自世界500強(qiáng)公司女掌門(mén)的最強(qiáng)音
           作者: COLLEEN LEAHEY    時(shí)間: 2011年07月25日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置:         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          過(guò)去的一年,商業(yè)界的女強(qiáng)人們贏得了一場(chǎng)又一場(chǎng)的勝利。讓我們認(rèn)識(shí)一下今年世界500強(qiáng)上榜公司的女性首席執(zhí)行官們,看看她們的成功之道。
          轉(zhuǎn)貼到: 微信 新浪微博 關(guān)注騰訊微博 人人網(wǎng) 豆瓣

          帕特?沃爾茨

          所在公司:ADM(Archer Daniels Midland)

          職務(wù):首席執(zhí)行官

          公司500強(qiáng)排名:122

          ????出生于西賓夕法尼亞州的帕特?沃爾茨自幼就對(duì)商界有著濃厚的興趣。

          ????2006年,沃爾茨曾向《財(cái)富》雜志(Fortune)透露,“我母親曾在學(xué)校當(dāng)圖書(shū)管理員,她覺(jué)得暑假是繼續(xù)學(xué)習(xí)的好時(shí)節(jié),”炎炎夏日,沃爾茨的暑假都泡在諸如亨氏(Heinz)番茄醬工廠和美國(guó)鋼鐵公司(U.S. Steel mill),她覺(jué)得生產(chǎn)過(guò)程奇妙無(wú)比。

          ????時(shí)間很快來(lái)到1974年,沃爾茨從賓州州立大學(xué)(Penn State University)畢業(yè)并取得了會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)位。隨后她進(jìn)入匹茲堡市的安永會(huì)計(jì)事務(wù)所(Ernst & Young)擔(dān)任咨詢(xún)師。幾年后跳槽到海灣石油公司(Gulf Oil)。

          ????1984年,海灣石油和雪佛龍(Chevron)合并之后,沃爾茨結(jié)識(shí)了很多新朋友并最終決定加入雪佛龍石油,負(fù)責(zé)公司的“下游”業(yè)務(wù)。

          ????雖然她認(rèn)為自己已經(jīng)具備就任首席執(zhí)行官的條件,但是要等雪佛龍當(dāng)時(shí)的CEO大衛(wèi)?歐雷利退休還需數(shù)年的時(shí)間,因此,她在2006年2月毅然辭掉了那份工作。

          ????當(dāng)年4月,史賓沙公司(Spencer Stuart)的湯姆?內(nèi)福致電沃爾茨,商談就任ADM公司首席執(zhí)行官事宜。此后的事就人盡皆知了。

          ????除了擔(dān)任ADM公司(Archer Daniels Midland)的首席執(zhí)行官,沃爾茨同時(shí)還是寶潔公司(Procter & Gamble)以及美中商會(huì)(U.S.-China Business Council)董事會(huì)成員。對(duì)了,此外她還是3個(gè)孩子的母親。

          Patricia A. Woertz

          Company: Archer Daniels Midland

          Position: CEO

          Global 500 Rank: 122

          ????Western-Pennsylvanian Patricia Woertz was interested in the corporate world from an early age.

          ????"Mom worked as a school librarian, and she felt summers were for education," Woertz told Fortune in 2006. Spending the sweaty vacation days in gems like a Heinz ketchup plant or a U.S. Steel mill, she found the production process fascinating.

          ????Fast forward to 1974. Woertz graduated from Penn State University with a degree in accounting. She became a consultant at Ernst & Young in Pittsburgh and moved to Gulf Oil several years later.

          ????After Gulf and Chevron merged in 1984, Woertz created many new contacts and eventually made a move to Chevron, taking charge of the company's "downstream" operation.

          ????Ready for a CEO position, but realizing that then-Chevron CEO David O'Reilly was several years from retiring, she stepped down from her position in February 2006.

          ????The following April, Tom Neff of Spencer Stuart called Woertz and discussed a CEO opportunity at ADM. The rest is history.

          ????As CEO, Woertz has led ADM while serving on the boards of directors of Procter & Gamble and the U.S.-China Business Council. Oh, and she's a mother to three children.




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·   當(dāng)期雜志
          ·   申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·   特約專(zhuān)刊
          ·   廣告商

          活動(dòng)

          ·   科技頭腦風(fēng)暴
          ·   2013財(cái)富全球論壇
          ·   財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·   公司介紹
          ·   訂閱查詢(xún)
          ·   版權(quán)聲明
          ·   隱私政策
          ·   廣告業(yè)務(wù)
          ·   合作伙伴
          行業(yè)

          ·   能源
          ·   醫(yī)藥
          ·   航空和運(yùn)輸
          ·   傳媒與文化
          ·   工業(yè)與采礦
          ·   房地產(chǎn)
          ·   汽車(chē)
          ·   消費(fèi)品
          ·   金融
          ·   科技
          頻道

          ·   管理
          ·   技術(shù)
          ·   商業(yè)
          ·   理財(cái)
          ·   職場(chǎng)
          ·   生活
          ·   視頻
          ·   博客

          工具

          ·     微博
          ·     社區(qū)
          ·     RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·   500強(qiáng)
          ·   專(zhuān)欄
          ·   封面報(bào)道
          ·   創(chuàng)業(yè)
          ·   特寫(xiě)
          ·   前沿
          ·   CEO訪談
          博客

          ·   四不像
          ·   劉聰
          ·   東8時(shí)區(qū)
          ·   章勱聞
          ·   公司治理觀察
          ·   東山豹尉
          ·   山海看客
          ·   明心堂主
          榜單

          ·   世界500強(qiáng)排行榜
          ·   中國(guó)500強(qiáng)排行榜
          ·   美國(guó)500強(qiáng)
          ·   最受贊賞的中國(guó)公司
          ·   中國(guó)5大適宜退休的城市
          ·   年度中國(guó)商人
          ·   50位商界女強(qiáng)人
          ·   100家增長(zhǎng)最快的公司
          ·   40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·   100家最適宜工作的公司