日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          全球商界豪強10大接班人
           作者: Anne Vandermey    時間: 2011年08月03日    來源: 財富中文網
           位置:         
          字體 [   ]        
          打印        
          發表評論        

          雖說他們現在還沒有坐上CEO的寶座,但是他們很有希望等到這一天?,F在就讓我們來認識一下這些未來可能接管世界上最大、最重要的公司的商界精英們。
          轉貼到: 微信 新浪微博 關注騰訊微博 人人網 豆瓣

          托德?康布斯

          所在公司:伯克希爾-哈撒韋

          現任CEO:沃倫?巴菲特

          ????永遠沒人能取代“股神”巴菲特,但總得有人繼承他的公司。巴菲特從CEO的位子上退下來之后,伯克夏爾哈撒韋公司很可能會把巴菲特的職權分成兩個部分,由兩人分別執掌,一人掌管公司,一人負責投資。負責投資的那位很可能就是托德?康布斯。康布斯本來是一名籍籍無名的對沖基金經理,但自從去年被聘入伯克夏爾哈撒韋公司后,康布斯也一夜之間成了名人。據我們所知,康布斯是目前唯一一個有可能最終接過巴菲特的投資職權的人,不過這也未必十拿九穩?!敦敻弧冯s志(Fortune)曾報道過,康布斯目前的職位被人們視為伯克夏爾哈撒韋公司的一次“長期試驗”。他是否會成功?我們不得而知。不過看起來巴菲特這位“奧巴哈先知”這回在康布斯身上賭了一把。但需要再次強調的是,巴菲特目前仍沒有退休的計劃。

          Todd Combs

          Company: Berkshire Hathaway

          Current CEO: Warren Buffett

          ????No one will ever be able to replace Warren Buffett, but someone will have to succeed him. Berkshire Hathaway will likely split up Buffett's duties when he is no longer CEO, with two different people splitting the responsibilities -- one running the company, the other investments. The second of those could be Todd Combs, the little-known hedge fund manager who was propelled to stardom last year when he was hired at Berkshire. He is the only known contender to eventually take over the investing piece of Buffett's duties, though the promotion is hardly in the bag. Fortune has reported that Combs' current position is being viewed as an "extended trial." Will he succeed? Who knows. It may seem like the Oracle of Omaha is betting on it, but then again, he has no plans to retire.




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·   當期雜志
          ·   申請雜志贈閱
          ·   特約???/font>
          ·   廣告商

          活動

          ·   科技頭腦風暴
          ·   2013財富全球論壇
          ·   財富CEO峰會

          關于我們

          ·   公司介紹
          ·   訂閱查詢
          ·   版權聲明
          ·   隱私政策
          ·   廣告業務
          ·   合作伙伴
          行業

          ·   能源
          ·   醫藥
          ·   航空和運輸
          ·   傳媒與文化
          ·   工業與采礦
          ·   房地產
          ·   汽車
          ·   消費品
          ·   金融
          ·   科技
          頻道

          ·   管理
          ·   技術
          ·   商業
          ·   理財
          ·   職場
          ·   生活
          ·   視頻
          ·   博客

          工具

          ·     微博
          ·     社區
          ·     RSS訂閱
          內容精華

          ·   500強
          ·   專欄
          ·   封面報道
          ·   創業
          ·   特寫
          ·   前沿
          ·   CEO訪談
          博客

          ·   四不像
          ·   劉聰
          ·   東8時區
          ·   章勱聞
          ·   公司治理觀察
          ·   東山豹尉
          ·   山??纯?/font>
          ·   明心堂主
          榜單

          ·   世界500強排行榜
          ·   中國500強排行榜
          ·   美國500強
          ·   最受贊賞的中國公司
          ·   中國5大適宜退休的城市
          ·   年度中國商人
          ·   50位商界女強人
          ·   100家增長最快的公司
          ·   40位40歲以下的商業精英
          ·   100家最適宜工作的公司