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          15年來影響中國商業進程的15位人物
           作者: 《財富》中文版    時間: 2011年12月01日    來源: 財富中文網
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          值此創刊15周年之際, 本刊編輯部對過去15年來對中國商業進程有著深刻影響的人物進行了盤點, 回顧不僅有助于我們理解過去,也幫助我們更好地展望未來
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          13.張近東
          蘇寧集團董事長 48歲

          ????在本土企業與外資企業正面交鋒的15年間,以張近東為代表的一批本土家電連鎖巨頭牢牢控制了中國的“主戰場”,而蘇寧無疑是其中的佼佼者——它率先建立了家電連鎖的銷售模式,以自建物業的模式加速發展,借助資本市場推動業務迅速擴張,強化內部管理,推動內生性增長,譜寫了20年穩建擴張的企業發展篇章。未來十年,張近東將再度發力,推動蘇寧向“科技、智慧”轉型——以信息化重構管理流程,變革營銷強化零售終端能力,打造蘇寧易購零售信息平臺。或許,下一個“中國的沃爾瑪”非它莫屬。

          ????作者:王亦丁

          張近東與《財富》

          當選本刊2010年“年度中國商人”(點擊查看);2008 年至2011年連續4年入選本刊“最具影響力的商界領袖”。(點擊查看

          ????“今年47歲的他,在過去20年間建立并且重構了中國家電零售市場的格局,創造了中國家電零售連鎖擴張模式,改變了家電制造業、銷售渠道和消費者之間的商業規則。目前,他對家電零售業的影響仍然有增無減,推動3C品類拓展和營銷變革,構建零售信息平臺,培育零售人才,強化服務終端的理念。”

          ????“他目光遠大,但也扎根于現實,密切關注蘇寧的各種運營和市場指標。雖然他可能不常出現在賣場,但會埋頭關注各種與賣場有關的服務指標。他穩健、執著,但卻敏銳把握市場機會,果斷以自建旗艦店為模式打造城市商業綜合體,成就一番偉業。他的創業伙伴評價說,張近東的動力不是錢。的確,對蘇寧,他有著發自內心、如同對待自己孩子般的熱愛。通過蘇寧,他改變了數億計消費者購買家電的方式,甚至影響到中國家庭的生活方式。”




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          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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