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          英特爾重返移動領域
           作者: Michal Lev-Ram    時間: 2012年02月24日    來源: 財富中文網
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          英特爾CEO保羅?奧特里尼認為,他終于找到了讓英特爾進軍移動領域的法子。但手機廠商會買帳嗎?
          轉貼到: 微信 新浪微博 關注騰訊微博 人人網 豆瓣

          ????PC業務現在仍然占據了英特爾總收入的66%,盡管奧特里尼正在積極向移動市場推進,但同時他也在推廣所謂的“超級本”,來給英特爾的電腦業務注入生機。超級本是最新的一種可以迅速開機的輕型筆記本(也就是MacBook Air的PC版)。但毫無疑問,移動才是最具備增長空間的領域。研究機構Linley Group指出,到2015年,智能手機芯片市場將增長40%,達到299億美元。

          ????奧特里尼表示,他預計到2015年,英特爾芯片將占據平板電腦市場的50%,智能手機市場的20%。這是一個雄心勃勃的目標,但也并非不可能實現。英特爾的牌子夠大,資金也夠雄厚,有能力最終將顧客拉到它的陣營里,復制它在2005年的成。當時,連蘋果都使用了它的酷睿雙核處理器。英特爾的競爭對手ARM公司的CEO沃倫?伊斯特坦承:“他們的實力非常雄厚,而且有很多優秀的人才。”

          ????“這是一場馬拉松,不是一場沖刺,”奧特里尼說。“英特爾在核心業務上有足夠的發展動力,也有足夠的資產,我們會讓公司的移動業務走上正軌,而且我們會在長期內取得成功。”不過如果他錯了,而且英特爾在短期內找不到進軍智能手機的法子,那么奧特里尼可能會再次成為大家關注的焦點,但卻不是因為什么好事。

          ????譯者:樸成奎

          ????PCs still account for 66% of Intel's revenue, and while Otellini is making an aggressive push in mobile, he's also trying to breathe new life into Intel's computer business by promoting ultrabooks, the latest breed of lightweight, instant-on laptops (a.k.a. the PC version of a MacBook Air). But there's no doubt that mobile is where the real growth is. The market for mobile-phone chips will grow 40%, to $29.9 billion, by 2015, according to the Linley Group, a research firm.

          ????Otellini has said that he expects to have Intel chips in 50% of the tablet market and 20% of smartphones by 2015. It's an ambitious goal, but not impossible. The company is big enough and rich enough to eventually convert customers to its camp -- as it did in 2005, getting Apple to use its Core Duo chip. "They're very well resourced," concedes Warren East, CEO of rival ARM Holdings (ARMH), "and they have a bunch of clever people."

          ????"This is a marathon, not a sprint," says Otellini. "Intel has enough momentum in our core business and enough assets that we're going to do this right. And we're going to win in the long run." If he's wrong, and Intel can't find its way into smartphones soon, Otellini may find himself back in the spotlight -- for all the wrong reasons.







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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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