????作者：琳達?格蘭特(LINDA?GRANT)

????總部設在芝加哥的國際調查研究公司(ISR)的調查表明，那些因創造了“日本有限公司”戰后經濟奇跡而備受稱贊的日本工人，已經開始對企業持敵對態度并感到精疲力竭。最近，當ISR詢問“考慮各種因素，把公司作為一個雇主來看你的滿意程度如何”時，8600名日本調查對象中只有44％的人作出了有利于企業的回答。

????這一令人吃驚的悲觀反應表明日本工人的士氣水平在工業化世界里猛降到最低位置。美國、英國、瑞士、加拿大、墨西哥和德國工人的回答都更為肯定。嚴酷的事實是：日本工人中只有33％認為其所在公司管理有方，而1985年有45％的是這樣認為的。五分之三的人認為公司沒有公正地評價他們的工作，只有37％的人認為他們得到了適當而公平的薪酬。

????這家調查研究公司的首席執行官約翰?斯坦尼克認為，日本工人表現出來的失落感是“一個違約的范例”。日本工人長期以來忍受了可怕的上下班交通、無窮盡的工作時間以及糟糕的工作條件，換來的是終身雇傭保證。可是，當90年代他們國家的經濟不佳時，政府、工會和公司未能鋪開一張安全網來保護這些易受傷害的勞動者。

????不幸的日本工人的困境受到了藝術界的注意。最近，人們看到一個綽號叫做“工薪人”的稀奇古怪的真人般大小的機器人在紐約市的街道上爬行。“工薪人”面無表情，身著西裝和領帶，用肘部和肚子緩慢地爬行，就像一個有些令人不安的人與毛蟲的變種?！肮ば饺恕庇扇毡舅囆g家百也利光設計和制造，他既代表著帶領“日本公司”侵入世界各地的先頭部隊，又代表著在國內勤勤懇懇工作，并且創造了戰后日本經濟奇跡的日本人。利光說：“他像日本企業界的一位丑陋士兵向前爬行，沒有猶豫和焦慮，為祖國在逆境中拼搏或者入侵別國經濟?！薄叭毡竟尽苯鼇聿幌襁^去那樣具有進攻性，但這個幽靈般的怪物看上去確實貼切地象征著日本工人——一群通常付出很多而得到很少的人。

????譯者：徐子健