日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          聚焦愛(ài)立信
           作者: Charles P. Wallace    時(shí)間: 1998年12月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第十一期>>企業(yè)         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????作者:Charles P. Wallace

          ????愛(ài)立信公司,這家瑞典的電信業(yè)大公司、同時(shí)也是歐洲最成功的一家企業(yè)正把賭注押在一位新老板身上,希望他能幫助公司對(duì)付當(dāng)前面臨的許多最新的挑戰(zhàn)。愛(ài)立信的奇跡還會(huì)持續(xù)下去嗎??

          ????愛(ài)立信(Ericsson)是一家取得了非凡成功的瑞典公司,它的股票價(jià)格在短短七年內(nèi)猛漲了?40倍。假如你是這家公司的新任首席執(zhí)行官,你如何將這一勢(shì)頭保持下去呢?對(duì)于現(xiàn)年?53?歲、接替退休的拉爾斯?拉姆基斯特(Lars?Ramquist)領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)立信公司的斯文克里斯特?尼爾松(Sven-Christer?Nilsson)來(lái)說(shuō),扮演一個(gè)馬戲雜耍演員的角色可能會(huì)有助于公司的發(fā)展。尼爾松必須同時(shí)保持有幾個(gè)球在空中,這三個(gè)連續(xù)飛舞的“球”是:保持移動(dòng)電話的滾滾利潤(rùn);縮小無(wú)利可圖的制造部門(mén);為使公司迅速進(jìn)入火爆新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域鋪平道路。?

          ????尼爾松相對(duì)來(lái)說(shuō)知名度不是很大,他說(shuō),當(dāng)他得知董事會(huì)決定目標(biāo)向下、選定第三管理層的某個(gè)人作拉姆基斯特的接替者時(shí),他幾乎和其他所有人一樣震驚。他將不得不迅速改進(jìn)他的形象,使自己成為這個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè)的一名干練的領(lǐng)導(dǎo)人。愛(ài)立信現(xiàn)在控制著世界移動(dòng)電話系統(tǒng)市場(chǎng)?40%?的份額,去年它把在手機(jī)市場(chǎng)所占的份額提高到?16.4%,這使它排在摩托羅拉和芬蘭的諾基亞之后第三的位置。主要由于該公司在移動(dòng)通信方面的實(shí)力,它的銷(xiāo)售額在?1997年增長(zhǎng)了35%,增至?210?億美元,同期利潤(rùn)猛增了?70%,增至?21?億美元。舊金山蒙哥馬利基金會(huì)(Montgomery?Funds)的技術(shù)分析員理查德?帕羅厄(Richard?Parower)說(shuō):“我們喜歡看到無(wú)線移動(dòng)通訊行業(yè)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的前景,我們認(rèn)為愛(ài)立信的發(fā)展將超過(guò)這一行業(yè)?!?

          ????但愛(ài)立信公司和它的新任首席執(zhí)行官面臨一些基本問(wèn)題。首先,手機(jī)市場(chǎng)的增長(zhǎng)速度正在放慢。美林公司(Merrill?Lynch)駐倫敦的分析員尼爾?巴頓(Neil?Barton)說(shuō),他預(yù)計(jì)這一市場(chǎng)的增長(zhǎng)率在短期內(nèi)將從歷史上年平均?25%?到?30%的水平重新降至?20%?的水平,盡管市場(chǎng)仍在健康發(fā)展,但還是出現(xiàn)了衰退。其次,尼爾松必須想辦法使該公司表現(xiàn)不佳的信息傳輸系統(tǒng)分公司(Infocom?Systems)盈利,這是一家制造交換機(jī)和交換臺(tái)的公司。巴頓說(shuō):“如果愛(ài)立信公司想把收益增長(zhǎng)率維持在股東習(xí)慣接受的水平,那么信息傳輸系統(tǒng)公司必須出現(xiàn)某些轉(zhuǎn)變。”最后,愛(ài)立信的新任領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)公司意欲攻占的領(lǐng)域投下一些大的賭注。?

          ????愛(ài)立信公司周?chē)F(xiàn)在有許多良機(jī),其中包括利用互聯(lián)網(wǎng)把語(yǔ)音、數(shù)據(jù)和傳真信號(hào)結(jié)合起來(lái)的發(fā)展迅速的硬件市場(chǎng)和能夠加快萬(wàn)維網(wǎng)數(shù)據(jù)分包傳送速度的軟件和技術(shù)。但愛(ài)立信公司的管理層專(zhuān)注于利用移動(dòng)電話為其賺取巨額利潤(rùn),這或許是可以理解的,他們?cè)陂_(kāi)發(fā)新的可能性方面一直動(dòng)作遲緩。尼爾松承認(rèn),“我們起步慢了,但我們現(xiàn)在正全速向前沖擊?!?

          ????盡管移動(dòng)電話市場(chǎng)的發(fā)展速度正在放慢,但愛(ài)立信的核心業(yè)務(wù)仍保持良好狀態(tài)。該公司去年在蜂窩手機(jī)市場(chǎng)占據(jù)的?16.4%?的份額比上年增長(zhǎng)了近?25%。更為重要的是,在增長(zhǎng)最快的數(shù)字式移動(dòng)電話市場(chǎng)領(lǐng)域,愛(ài)立信也以?19.8%?的市場(chǎng)份額保持著第一的位置,緊隨其后的是占市場(chǎng)?19.4%?的諾基亞公司。摩托羅拉公司過(guò)去沒(méi)有充分利用其在移動(dòng)電話領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,它沒(méi)有及時(shí)開(kāi)發(fā)數(shù)字技術(shù)。與摩托羅拉公司不同,愛(ài)立信現(xiàn)在只生產(chǎn)數(shù)字式手機(jī)。摩托羅拉的移動(dòng)電話有一半在美國(guó)銷(xiāo)售,但美國(guó)的移動(dòng)電話銷(xiāo)售已連續(xù)三年疲軟,而美國(guó)卻僅占愛(ài)立信移動(dòng)電話市場(chǎng)的?10%。?

          ????此外,數(shù)據(jù)調(diào)查公司(Dataquest)最近對(duì)消費(fèi)者所做的一次調(diào)查發(fā)現(xiàn),顧客現(xiàn)在愿意付高價(jià)購(gòu)買(mǎi)愛(ài)立信電話。由于在手機(jī)市場(chǎng)獲得的高額利潤(rùn),愛(ài)立信公司的股東資產(chǎn)凈值盈利率令人羨慕地達(dá)到了?25.7%。數(shù)據(jù)調(diào)查公司的分析員迪安?埃爾斯(Dean?Eyers)說(shuō):“愛(ài)立信公司進(jìn)行了非常好的品牌宣傳。他們甚至在五年前還是一家只在行業(yè)性雜志上做廣告的公司,如今他們的廣告在每個(gè)節(jié)目間歇都會(huì)出現(xiàn)在電視屏幕上。”?

          ????對(duì)于無(wú)利可圖的信息傳輸系統(tǒng)分公司,尼爾松最好的辦法可能是相應(yīng)縮小它的規(guī)模或完全取消這家公司,但后者不大可能。這個(gè)分公司的管理者們已經(jīng)在對(duì)制造部門(mén)進(jìn)行長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中表現(xiàn)得束手無(wú)策,他們把交換機(jī)電路板等產(chǎn)品的生產(chǎn)外包給了兩家美國(guó)公司。在過(guò)去兩年中,信息傳輸系統(tǒng)公司的?4.5?萬(wàn)名員工中已經(jīng)有一萬(wàn)名被解雇,今年預(yù)計(jì)還要再解雇一萬(wàn)名員工。恩斯基爾達(dá)證券公司(Enskilda?Securities)的分析員馬茨?尼斯特倫(Mats?Nystrom)說(shuō):“顯然,如果他們能幫助信息傳輸系統(tǒng)公司卸下包袱,那么這個(gè)集團(tuán)的狀況將大大改善?!彼J(rèn)為,如果愛(ài)立信公司可以出售信息傳輸系統(tǒng)分公司,那么它的股票交易價(jià)格可以在目前每股?52?美元的基礎(chǔ)上至少再增加六至七美元。?

          ????尼斯特倫還認(rèn)為,信息傳輸系統(tǒng)分公司的問(wèn)題已經(jīng)阻止愛(ài)立信以更快的速度承諾發(fā)展數(shù)據(jù)通信等新業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)通信是通信業(yè)的下一件大事。目前,各公司把它們的大部分?jǐn)?shù)據(jù)放到從電話公司租用的音頻線路上傳播,但不久它們就可以用數(shù)據(jù)線路傳送話音呼叫信號(hào),這種線路的運(yùn)轉(zhuǎn)成本比傳統(tǒng)的模擬系統(tǒng)低廉得多。由于數(shù)據(jù)傳輸目前的年增長(zhǎng)率近?100%,因此它用不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)超過(guò)話音呼叫的業(yè)務(wù)量。此外,通過(guò)使用?IP?技術(shù),話音呼叫已經(jīng)可以在數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)上傳遞。預(yù)計(jì)這一趨勢(shì)將會(huì)流行開(kāi)來(lái),因?yàn)?IP?技術(shù)的成本比音頻線路便宜得多,它利用裝入數(shù)據(jù)包的數(shù)據(jù)在特別設(shè)計(jì)的電路中傳遞信息。音頻技術(shù)好比在州際公路上留出一整條專(zhuān)用車(chē)道,可以使一輛車(chē)一直從紐約開(kāi)到波士頓,而分組交換技術(shù)比音頻技術(shù)的效率高得多,它就像是讓多輛汽車(chē)在車(chē)流中穿進(jìn)穿出。許多成功起步的公司已經(jīng)在利用這項(xiàng)技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)上提供低廉的國(guó)際電話服務(wù),但迄今還沒(méi)有一家公司開(kāi)發(fā)出既能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量通話又能保證網(wǎng)上不出現(xiàn)極嚴(yán)重的交通阻塞的設(shè)備。?

          ????在帕洛阿爾托的研究機(jī)構(gòu)基倫聯(lián)合公司(Killen?&?Associates)認(rèn)為,利用?IP?技術(shù)把音頻和數(shù)據(jù)結(jié)合在一起的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的設(shè)備和軟件的市場(chǎng)規(guī)模將從目前的每年?8,000?萬(wàn)美元增至?2002?年的?75?億美元。基倫公司注意到了兩個(gè)迅速發(fā)展的領(lǐng)域:一個(gè)是歸公司所有的專(zhuān)用數(shù)據(jù)網(wǎng),這些網(wǎng)絡(luò)目前正在進(jìn)行升級(jí),以便能輸送傳真信號(hào)和音頻信號(hào);另一個(gè)是在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行的語(yǔ)音呼叫,由于網(wǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)交通堵塞,這個(gè)領(lǐng)域仍然存在許多問(wèn)題。但一個(gè)重要問(wèn)題是,愛(ài)立信和朗訊(Lucent)等一些老牌設(shè)備制造商是否能與思科系統(tǒng)公司(Cisco?Systems)等一些一流的硅谷公司競(jìng)爭(zhēng),在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)得一席之地。思科系統(tǒng)公司負(fù)責(zé)服務(wù)提供商營(yíng)銷(xiāo)的副總裁拉里?蘭(Larry?Lang)說(shuō):“我們看到有越來(lái)越多的服務(wù)提供商向我們采購(gòu),而過(guò)去他們通常把錢(qián)交給愛(ài)立信那樣的供貨商。”他說(shuō):“服務(wù)提供商要留有一個(gè)像朗訊或愛(ài)立信那樣的傳統(tǒng)供貨商,為其提供業(yè)務(wù)所需的傳統(tǒng)設(shè)備部分;同時(shí)它還需要有一個(gè)像思科那樣的新潮供貨商,幫助它建造互聯(lián)網(wǎng)設(shè)施,以便開(kāi)展一些新業(yè)務(wù),比如利用分組交換技術(shù)傳遞音頻信號(hào)?!边@并不意味著他對(duì)那些老牌公司懷有敬意。?

          ????愛(ài)立信一直在硅谷獵尋收購(gòu)對(duì)象,它已經(jīng)在一家叫做朱尼珀系統(tǒng)(Juniper?Systems)的公司投資,這家新創(chuàng)立的公司是思科公司的挑戰(zhàn)者。但愛(ài)立信公司的管理者們卻認(rèn)為,他們可能已準(zhǔn)備好完全靠自己的力量完成幾個(gè)技術(shù)上的飛躍。這會(huì)使尼爾松的雜耍戲法玩起來(lái)容易得多。

          ????譯者:龐勇




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·  特約專(zhuān)刊
          ·  廣告商

          活動(dòng)

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財(cái)富全球論壇
          ·  財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢(xún)
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運(yùn)輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車(chē)
          ·  消費(fèi)品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財(cái)
          ·  職場(chǎng)
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強(qiáng)
          ·  專(zhuān)欄
          ·  封面報(bào)道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫(xiě)
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時(shí)區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山??纯?/font>
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強(qiáng)排行榜
          ·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
          ·  美國(guó)500強(qiáng)
          ·  最受贊賞的中國(guó)公司
          ·  中國(guó)5大適宜退休的城市
          ·  年度中國(guó)商人
          ·  50位商界女強(qiáng)人
          ·  100家增長(zhǎng)最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司