日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          研發(fā):上海日立的競(jìng)爭(zhēng)利器
           作者: 唐君燕    時(shí)間: 2003年06月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第五十四期>>前沿         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????“企業(yè)的概念不僅是會(huì)生產(chǎn)和銷售,還要自己能夠開(kāi)發(fā)產(chǎn)品”

          ????特約作者:唐君燕

          ????10 年來(lái),上海日立伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)和與世界的逐步接軌,正在穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)其全球供應(yīng)商的夢(mèng)想。這家中國(guó)最大的空調(diào)壓縮機(jī)制造商的競(jìng)爭(zhēng)利器是:研發(fā)。

          ????坐落在上海浦東金橋的上海日立電器有限公司是中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)之一,多年來(lái)占據(jù)了約 25% 的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),目前在國(guó)際市場(chǎng)的份額也達(dá)到 12.5%,是國(guó)內(nèi)制造企業(yè)中為數(shù)不多的常青樹(shù)。而他們自己把成功很大程度上歸結(jié)為對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入。

          ????在總經(jīng)理沈建芳的眼里,一家沒(méi)有研發(fā)實(shí)力的企業(yè),即使從事的是制造業(yè),根本算不上是真正的企業(yè)。他說(shuō),“企業(yè)的概念不僅是會(huì)生產(chǎn)和銷售,還要自己擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),自己能夠開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。”所以,他對(duì)今年一月度過(guò) 10 歲生日的上海日立的評(píng)價(jià)是“我們的企業(yè)才剛剛建成”,即真正意義上完成了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。

          ????事實(shí)上,中日合資的上海日立用了 10 年的時(shí)間從引進(jìn)依賴、消化吸收、聯(lián)合開(kāi)發(fā)到獨(dú)立研發(fā),初步完善了自己的研發(fā)模式。企業(yè)成立之時(shí),許多跨國(guó)公司的進(jìn)口產(chǎn)品大舉進(jìn)入中國(guó),同時(shí)國(guó)內(nèi)廠家也紛紛上馬,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。上海日立雖然有當(dāng)時(shí)一流的技術(shù)和裝備,但他們認(rèn)為,世界空調(diào)機(jī)制造技術(shù)發(fā)展很快,沒(méi)有持續(xù)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),難以保證長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,公司制訂了“以技術(shù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略,而其中的關(guān)鍵是保障技術(shù)研發(fā),立足發(fā)展 自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)。

          ????公司的管理層認(rèn)為,無(wú)論是當(dāng)年英美的“世界工廠”,還是 20 世紀(jì) 60 年代的“日本制造”,都產(chǎn)生了一批能長(zhǎng)期立足于國(guó)際制造業(yè)的大企業(yè)。而這些企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要法寶就是研發(fā)。沈建芳說(shuō),“不僅高技術(shù)企業(yè)必須注重研發(fā),任何企業(yè),只有跨入到實(shí)質(zhì)性技術(shù)轉(zhuǎn)移的階段,才能表明處于整個(gè)行業(yè)的前列。”

          ????1996 年,上海日立開(kāi)始籌建企業(yè)技術(shù)中心;1998 年,技術(shù)中心的地位被國(guó)家有關(guān)部門(mén)正式確認(rèn)。2002 年,上海日立的壓縮機(jī)檢測(cè)中心又被認(rèn)定為國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,由此成為行業(yè)中唯一一家同時(shí)擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室的企業(yè),這個(gè)榮譽(yù)標(biāo)志著企業(yè)初步確立了自己的研發(fā)優(yōu)勢(shì)。近幾年,上海日立的銷售收入保持在 20 億元左右,公司每年把銷售收入的 5% 用于研發(fā)。在空調(diào)壓縮機(jī)這一競(jìng)爭(zhēng)充分、利潤(rùn)微薄的行業(yè)里,這一投入的確可觀。

          ????上海日立目前可以生產(chǎn) 260 多個(gè)機(jī)種的產(chǎn)品,而 1993 年建廠時(shí)只有 7 種。客戶囊括了所有國(guó)內(nèi)空調(diào)制造商,并日益成為全球重要的供應(yīng)商。這家由中方絕對(duì)控股(上海海立股份有限公司投資 75%、株式會(huì)社日立制作所投資 25%)并管理的合資企業(yè),它的業(yè)績(jī)讓雙方股東十分滿意。

          ????隨著中國(guó)入關(guān)以及全球制造業(yè)中心向中國(guó)轉(zhuǎn)移,國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)面臨新資金、新科技、投入規(guī)模更大的新進(jìn)入者的挑戰(zhàn)。而上海日立這種不滿足于傳統(tǒng)加工生產(chǎn)的意識(shí),對(duì)于制造業(yè)仍占半壁江山的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)值得借鑒。許多人認(rèn)為,未來(lái)制造業(yè)決勝的關(guān)鍵是掌握產(chǎn)品的生命周期,將產(chǎn)品推陳出新,以研發(fā)的技術(shù)手段,保持技術(shù)領(lǐng)先、功能超前、切合時(shí)尚。為此,上海日立將繼續(xù)追加研發(fā)費(fèi)用,以捍衛(wèi)自己的地位。沈建芳說(shuō),“未來(lái) 20 年,上海日立會(huì)成為全球最大的壓縮機(jī)制造廠。不僅規(guī)模最大,而且技術(shù)最領(lǐng)先。”




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動(dòng)

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財(cái)富全球論壇
          ·  財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運(yùn)輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費(fèi)品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財(cái)
          ·  職場(chǎng)
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強(qiáng)
          ·  專欄
          ·  封面報(bào)道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫(xiě)
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時(shí)區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強(qiáng)排行榜
          ·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
          ·  美國(guó)500強(qiáng)
          ·  最受贊賞的中國(guó)公司
          ·  中國(guó)5大適宜退休的城市
          ·  年度中國(guó)商人
          ·  50位商界女強(qiáng)人
          ·  100家增長(zhǎng)最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司