日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          我的黃金法則
           作者:    時(shí)間: 2006年06月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第九十三期>>商業(yè)2.0         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????當(dāng)別人犯錯(cuò)的時(shí)候,再給他們一次機(jī)會(huì)

          ????理查德?布蘭森(Richard Branson)

          ????維珍集團(tuán)(Virgin Group)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

          ????要想成為一位好的領(lǐng)導(dǎo)者,你必須關(guān)注員工,讓他們做到最好。員工就像花一樣,總是需要照料和澆水。不管是接線員還是剛剛發(fā)表了一場(chǎng)糟糕演講的董事長(zhǎng),都是如此。我自然應(yīng)該知道,我昨天晚上的演講很糟糕。關(guān)鍵在于犯錯(cuò)的員工應(yīng)該有自知之明,不需要老板強(qiáng)迫他們認(rèn)錯(cuò)。

          ????在我七八歲時(shí),我從父親的抽屜里拿了一些零錢去買糖,糖果店老板給父親打電話說(shuō): “你的兒子在我這兒,你能來(lái)一趟嗎?”我手里拿著 50 便士,糖果店老板對(duì)父親說(shuō): “我猜你的兒子背著你拿了這些錢。”父親說(shuō): “你怎么膽敢說(shuō)他偷東西!” 父親知道是我拿了這些錢,我還了回去,從此再也沒有偷過(guò)任何東西。

          ????若干年后,維珍擁有了 20 名員工。下屬一個(gè)二手音像店的經(jīng)理告訴我,一位職員在外面賣從公司拿走的新音像產(chǎn)品。這是小偷行為。我沒有解雇他,相反把他叫來(lái)聊了聊。現(xiàn)在,他是維珍下屬一個(gè)公司的市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,是維珍最好的員工之一。

          ????種瓜得瓜,種豆得豆

          ????迪克?帕森斯(Dick Parsons) 時(shí)代華納公司(Time Warner)董事長(zhǎng)兼 CEO

          ????這是我祖母告訴我的,是我得到的最好忠告之一。它是我在日常生活中考慮一切事情的道德指南。你想別人怎么待你,你就怎樣待人。如果你尊重每個(gè)人,那么總有一天你會(huì)得到回報(bào)。如果你誠(chéng)實(shí)而光明正大,你總會(huì)得到回報(bào)的。

          ????譯者: 木色




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動(dòng)

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財(cái)富全球論壇
          ·  財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運(yùn)輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費(fèi)品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財(cái)
          ·  職場(chǎng)
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強(qiáng)
          ·  專欄
          ·  封面報(bào)道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時(shí)區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強(qiáng)排行榜
          ·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
          ·  美國(guó)500強(qiáng)
          ·  最受贊賞的中國(guó)公司
          ·  中國(guó)5大適宜退休的城市
          ·  年度中國(guó)商人
          ·  50位商界女強(qiáng)人
          ·  100家增長(zhǎng)最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司