日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          2006年世界500強(qiáng)行業(yè)雇員人均資產(chǎn)
           作者:    時(shí)間: 2006年10月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第一百期>>封面報(bào)道         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          2006年世界500強(qiáng)行業(yè)雇員人均資產(chǎn)。
          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          行業(yè)中位數(shù)排名 ? 2005年(美元)
          1 證券 17,891,836
          2 人壽與健康保險(xiǎn) 8,632,446
          3 銀行:商業(yè)和儲(chǔ)蓄 7,533,134
          4 財(cái)產(chǎn)和意外保險(xiǎn)(股份) 4,450,065
          5 多元化金融 2,673,000
          6 能源 1,675,791
          7 公用設(shè)施 1,555,347
          8 煉油 1,470,832
          9 貿(mào)易 1,260,160
          10 娛樂 1,243,000
          11 保健:保險(xiǎn)和管理醫(yī)保 1,223,933
          12 房屋建筑 1,062,934
          13 采礦、原油生產(chǎn) 766,646
          14 化學(xué)品 659,165
          15 電信 651,219
          16 保健:其他 651,148
          17 制藥 644,660
          18 批發(fā):保健 580,572
          19 煙草 566,536
          20 網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)備 468,100
          21 飲料 443,370
          22 家居、個(gè)人用品 427,830
          23 金屬制品 424,974
          24 工農(nóng)業(yè)設(shè)備 404,720
          25 車輛與零部件 387,801
          26 建材和玻璃 360,392
          27 航空 340,163
          28 計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備 308,728
          29 航空與防務(wù)? 304,762
          30 電子、電氣設(shè)備 229,195
          31 食品:消費(fèi)品 224,594
          32 工程、建筑 206,609
          33 計(jì)算機(jī)服務(wù)與軟件 154,941
          34 專業(yè)零售 151,767
          35 綜合商業(yè) 150,524
          36 食品店與藥店 130,130
          37 郵遞、包裹與貨運(yùn) 128,598
          ? 世界500強(qiáng)中位數(shù) 597,499




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動(dòng)

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財(cái)富全球論壇
          ·  財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運(yùn)輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費(fèi)品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財(cái)
          ·  職場(chǎng)
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強(qiáng)
          ·  專欄
          ·  封面報(bào)道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時(shí)區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強(qiáng)排行榜
          ·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
          ·  美國(guó)500強(qiáng)
          ·  最受贊賞的中國(guó)公司
          ·  中國(guó)5大適宜退休的城市
          ·  年度中國(guó)商人
          ·  50位商界女強(qiáng)人
          ·  100家增長(zhǎng)最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司