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          在免費(fèi)的世界里搖滾
           作者: Mark Borden    時(shí)間: 2007年06月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第一百一十二期>>前沿         
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          發(fā)表評(píng)論        

          即使是最忠實(shí)的金屬樂(lè)隊(duì)也認(rèn)為,從財(cái)務(wù)角度來(lái)看,為那些免費(fèi)參加音樂(lè)會(huì)而且很早就不再購(gòu)買(mǎi)CD的觀眾義演,無(wú)異于自殺。
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          ????金屬樂(lè)隊(duì)的新規(guī)則?

          ????作者: Mark Borden

          ????Hatebreed 樂(lè)隊(duì)、Lamb of God 樂(lè)隊(duì)和 Lordi 樂(lè)隊(duì)有什么共同點(diǎn)?除了令人毛骨悚然的樂(lè)隊(duì)名稱(chēng)以及對(duì)高速死亡金屬音樂(lè)的興趣外,這 3 支吉他樂(lè)隊(duì)是截至目前與 Ozzfest 的新商業(yè)模式──門(mén)票免費(fèi)(去年的門(mén)票價(jià)格是 125 美元)、樂(lè)隊(duì)義演(樂(lè)隊(duì)的出場(chǎng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到 32.5 萬(wàn)美元)──簽約的僅有的著名樂(lè)隊(duì)。

          ????今年 2 月,當(dāng)奧茲?奧斯伯恩(Ozzy Osbourne)夫婦宣布,已經(jīng)舉辦 11 年的重金屬音樂(lè)演奏會(huì)(現(xiàn)在被稱(chēng)為“免費(fèi)節(jié)日”)將采取這一“歷史性”的計(jì)劃時(shí),引起了人們的高度關(guān)注。奧斯伯恩夫婦擔(dān)心高企的價(jià)格會(huì)影響觀眾數(shù)量。“我們?cè)诨仞佊^眾。”莎朗?奧斯伯恩(Sharon Osbourne)在一封電子郵件中寫(xiě)道。

          ????對(duì)樂(lè)迷來(lái)說(shuō),這再好不過(guò)了,但是樂(lè)隊(duì)呢?巡回演唱會(huì)已經(jīng)成為搖滾樂(lè)隊(duì)的救命稻草,在后 Napster 時(shí)代,搖滾樂(lè)隊(duì)的 CD 銷(xiāo)量已經(jīng)直線下滑。著名樂(lè)隊(duì)為什么愿意免費(fèi)演出?(嶄露頭角的樂(lè)隊(duì)經(jīng)常花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)這種特權(quán),其中包括在 Ozzfest 的活動(dòng)期間表演。)“我們讓他們有機(jī)會(huì)在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的觀眾面前表演。”莎朗說(shuō)。“這些人是潛在的新樂(lè)迷,他們有可能在我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)樂(lè)隊(duì)的 CD 和商品。”但是,直到 3 月底,這一理論只說(shuō)服了三流樂(lè)隊(duì)與之簽約。顯然,即使是最忠實(shí)的金屬樂(lè)隊(duì)也認(rèn)為,從財(cái)務(wù)角度來(lái)看,為那些免費(fèi)參加音樂(lè)會(huì)而且很早就不再購(gòu)買(mǎi) CD 的觀眾義演,無(wú)異于自殺。

          ????譯者: 錢(qián)志清




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          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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