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          2008世界500強之雇員人數最多的公司
           作者:    時間: 2008年10月15日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百三十六期         
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          2008世界500強之雇員人數最多的公司。
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          排名 公司名稱 500強排名 雇員人數
          1 WAL-MART STORES 1 2,055,000
          2 STATE GRID 24 1,486,000
          3 CHINA NATIONAL PETROLEUM 25 1,117,345
          4 U.S. POSTAL SERVICE 83 785,929
          5 SINOPEC 16 634,011
          6 HON HAI PRECISION INDUSTRY 132 550,000
          7 CARREFOUR 33 490,042
          8 DEUTSCHE POST 55 475,100
          9 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 223 447,519
          10 GAZPROM 47 436,096
          11 UNITED PARCEL SERVICE 142 425,300
          12 CHINA TELECOMMUNICATIONS 288 391,864
          13 MCDONALD'S 359 390,000
          14 HITACHI 48 389,752
          15 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 46 386,558
          16 SIEMENS 37 386,200
          17 INDUS. & COMM. BANK OF CHINA 133 381,713
          18 CITIGROUP 17 380,500
          19 TARGET 102 366,000
          20 COMPASS GROUP 401 365,630
          21 TESCO 51 345,754
          22 SODEXO 473 342,380
          23 SEARS HOLDINGS 138 337,000
          24 VOLKSWAGEN 18 329,305
          25 GENERAL ELECTRIC 12 327,000
          26 KROGER 87 323,000
          27 HSBC HOLDINGS 20 322,282
          28 VEOLIA ENVIRONNEMENT 153 319,502
          29 TOYOTA MOTOR 5 316,121
          30 ARCELORMITTAL 39 311,466
          31 AT&T 29 309,050
          32 MATSUSHITA ELECTRIC INDUSTRIAL 72 305,828
          33 LA POSTE 239 299,010
          34 CHINA CONSTRUCTION BANK 171 298,868
          35 HOME DEPOT 65 276,385
          36 NESTLE 57 276,000
          37 DAIMLER 11 272,382
          38 ROBERT BOSCH 101 271,265
          39 CHINA RAILWAY GROUP 341 266,474
          40 GENERAL MOTORS 9 266,000
          41 EDEKA ZENTRALE 365 253,531
          42 SBERBANK 406 251,208
          43 TELEFONICA? 76 248,487
          44 FORD MOTOR 13 246,000
          45 METRO 56 242,378
          46 DEUTSCHE TELEKOM 64 241,426
          47 FEDEX 214 238,935
          48 BANK OF CHINA 187 237,379
          49 DEUTSCHE BAHN 163 237,078
          50 ONEX 386 237,000
          世界500強中位數 67,812




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          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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