日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          戰勝危機的三大法寶:現金流、成本和客戶價值
           作者: 周展宏    時間: 2009年01月13日    來源: 財富中文網
           位置: 雜志>>第一百四十期         
          字體 [   ]        
          打印        
          發表評論        

          吉列應對金融危機的措施之一就是降低成本,而且這項工作是吉列一直在做的。
          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

          ????問:吉列用了很多體育明星作代言,可見體育是吉列營銷的重要平臺,你能不能談談你們的體育營銷策略?

          ????答:在吉列吉的整個發展史上,一直都與體育有非常深的淵源。原因有二:第一,全世界大多數男性都是很熱愛體育的,你要與男性消費者溝通的話,體育就是一個很好的渠道;第二,吉列提倡的品牌精神是贏,比如說成功,體育是體現這種精神最好的平臺。


          吉列的品牌使者--棒球明星德雷克?杰特(Derek Jeter)

          ????問:用體育明星代言也有風險,因為他們可能會經歷競技狀態的低谷或者有負面新聞,請問你們如何處理這種情況?

          ????答:用任何明星,肯定都存在這樣的風險。明星對品牌的影響非常大。我們的辦法是:第一,在挑選明星的時候就非常慎重;第二,努力做到對環境情況有足夠的敏感性。其實,我們有一個專門的團隊進行相關的調研。比如,對體育明星,我們不僅關注他在賽場上的表現,還會關注他在賽場外的表現,比如他的為人如何,是不是能夠體現我們想要的那種男性的氣度和風格,等等??傊?,我們會很慎重地處理這些事情。許多歷史上我們用過的體育明星,比如貝克漢姆、費德勒、亨利,等等,他們都體現了吉列所提倡的那種拼搏和贏的精神,同時他們在場外的人品和風格也與我們的品牌個性非常吻合。

          ????問:你們還從未用過中國的體育明星代言,什么時候能走出這一步?

          ????答:中國的體育明星表現得越來越出色了,我們確實在考慮選用優秀的中國本土體育明星來代言產品,而且不僅是體育明星,我們也會考慮使用其他領域的明星,只要他具有吉列品牌所要體現的特質。其實,我們一直在做這項工作,不是現在才開始的,因為我們一直在想辦法拉近我們與目標消費群的距離。

          ????問:2007 年,你們推出了新的品牌“吉列博朗”,為什么要推出這個品牌?你們對此市場有何期望?目前成果如何?

          ????答:剃須刀市場是分為手動和電動的,也即濕式和干式。手動(即濕式)領域,我們是市場領導者,而我們發現電動剃須刀市場有很大潛力,所以就推出了“吉列博朗”這個品牌,希望強強聯合。吉列是百年男性剃須專家,而博朗體現了德國的工藝和設計,兩者的結合可以帶給中國消費者一個更好的選擇。這個品牌已經上市一年了,我們感到它的成長還是很令人鼓舞的。

          ????問:你認為金融危機將對你們的業務產生什么影響?你們是否已經采取了相應的措施?

          ????答:這是一次全球化的危機,沒有哪個國家、哪個市場或者哪個股市可以幸免。中國的速度也會減慢,但中國畢竟是發展中國家,跟發達國家相比,它還是在成長,只不過速度會減慢。危機對我們的影響會有多深遠呢?現在還不好說,要做出判斷,時間還太早。但可以肯定的是,每個領域都會受到影響,而根據我個人的判斷,我們所在的快速消費品受到的影響相對會少一點。

          ????至于應對措施,從整個寶潔公司的層面,我們的要求是動作要快。具體來講,要眼于三個方面的工作:一是現金流;二是成本,即如何最大程度地降低成本;三要關注客戶價值,即要通過各種各樣的創新,讓消費者覺得我們的產品是物有所值的。這三點是我們集中去做的事,而且也是在未來相當長的時間里我們持續不斷地去做的。寶潔是一家有 100 多年歷史的公司,在這 100 多年里,類似的經濟危機曾經歷過,之所以寶潔能夠堅持到現在,我們認為就是因為在所有危機來臨的時候都堅持做好能做的最根本的東西,也就是上邊所說的那幾點。寶潔有很豐富的生產線,也有很好的人才儲備,因此我認為我們可以像以往一樣很好地度過這次危機。順便提一下,降低成本,我們不是從今天才開始關注的,這是寶潔一直在下大力氣抓的一個領域,一直不斷地都在做。




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發布。
          深入財富中文網

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約???/font>
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業務
          ·  合作伙伴
          行業

          ·  能源
          ·  醫藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業與采礦
          ·  房地產
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創業
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業精英
          ·  100家最適宜工作的公司