????說到惹起民憤的高管薪酬一事，歷史上并非司空見慣，但的確時有發生

????作者：Carol J. Loomis

????美國人對企業高薪問題怨聲載道，這種現象前所未有，對吧？但事實并非如此：20 世紀 30 年代大蕭條席卷全國之際，由于老百姓對高薪問題的怒火達到了極點，華盛頓對工薪進行了大幅削減。在此后不久《里士滿大學法學評論》（University of Richmond Law Review）發表的一篇文章里，坦普爾大學（Temple University）的一名法學助教哈維爾·威爾斯（Harwell Wells）認為，那十年揭示了對該問題的“深切關注”。

????當時與現在之間的一大區別是，20 世紀 30 年代的怒氣并非直指金融機構，而是針對工業和消費品公司當中“過分”發放薪酬的企業─如伯利恒鋼鐵公司（Bethlehem Steel）、美國煙草公司（American Tobacco）和通用汽車公司（GM）。無獨有偶，當政府在 1933 年著手向某些關鍵工業提供財政支持并且限定其最高薪酬時，獲得官方援助又身受限薪之苦的也是（當時正處于發展時期的）鐵路、海運和航空運輸公司。

????1936 年，《財富》雜志舉辦了一次全國性調查，以評估白熱化的薪酬問題。諸位知道當時人們認為大公司高管的薪酬比起他們所做的工作通常是太高還是太低了？調查結果是：55% 的受調查者認為這些高管的報酬“太高了”。

????威爾斯說，30 年代公眾的口號是：“沒有一個人年薪可以超過 100 萬美元?！蹦菆鲲L潮─連同疲軟的經濟和幾個“企業廢物”訴訟案─似乎產生了效果。1929 年，伯利恒鋼鐵公司專橫的總裁尤金·格雷斯（Eugene Grace）的薪酬在全國首屈一指，高到驚人的 162 萬美元，相當于 2009 年的 2,050 萬美元。到 1936 年，格雷斯的薪酬排名遠遠落后了，只有 18 萬美元（相當于 2009 年的 280 萬）。那年的薪酬冠軍是通用汽車的阿爾弗雷德·斯?。ˋlfred P. Sloan），他拿到了 56.1 萬美元（相當于 2009 年的 870 萬）。

????30 年代之后的幾十年時間里，媒體基本上不再關注公司高管薪酬問題。不過，到了 70 年代，100 萬的上限再次被打破 [破紀錄者當中包括亨利·福特二世（Henry Ford II）]。從那以后，高管薪酬不斷增長，但并未惹起眾怒。最近激起民憤的是接受政府在 2008 年開始提供的援助的那些金融公司。

????至于 2008 年，《華爾街日報》（Wall Street Journal）沒有把薪酬冠軍的頭銜授予金融公司高管，而是給了摩托羅拉公司（Motorola）新任首席執行官桑賈伊·杰哈（Sanjay Jha），他的收入為 1.04 億美元（主要是股票期權和限售股份）。哼，諸位覺得“沒有一個人年薪可以超過一億美元”這個口號的份量如何？

????譯者：王恩冕

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ACE 私人風險投資公司（ACE Private Risk Services）首席執行官羅伯特·庫特芒希（Robert Courtemanche）說：我發現有錢的客戶在為其收藏的珠寶和藝術品購買更多的保險。這種重視保護硬資產的現象告訴我，客戶對紙面財富及其市場仍然信心不足。

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大蕭條時期　　

????尤金·格雷斯（Eugene Grace）

????伯利恒鋼鐵公司總裁

????1929 年薪酬：162 萬美元

????相當于 2009 年的 2,050 萬美元

????喬治·華盛頓·希爾（George Washington Hill）

????美國煙草公司總裁

????1930 年薪酬：101 萬美元

????相當于 2009 年的 1,306 萬美元

????阿爾弗雷德·斯隆（Alfred P. Sloan）

????通用汽車公司總裁

????1936 年薪酬：56.1 萬美元

????相當于 2009 年的 870 萬美元

2008 年

????潘偉迪（Vikram Pandit）

????花旗集團（Citigroup）首席執行官

????2008 年薪酬：3,820 萬美元

????杰米·戴蒙（Jamie Dimon）

????摩根大通銀行（J. P. Morgan Chase）首席執行官

????2008 年薪酬：2,090 萬美元

????肯尼斯·劉易斯（Kenneth Lewis）????

??? 美國銀行（Bank of America）首席執行官

??? 2008 年薪酬：700 萬美元?

以上 2008 年數據來自《華爾街日報》調查報告，其中包括工資、獎金及應得期權和股票。在股票期權之前的時代，報酬只包括薪水和獎金。