日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請(qǐng)稍候。。。

          當(dāng)期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動(dòng)訂閱
          --
          --
          --
          海爾的跨國探險(xiǎn)
           作者: 章勱聞    時(shí)間: 2010年06月14日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
           位置: 雜志         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評(píng)論        

          橫跨廣大地區(qū)的資源設(shè)施,為文化習(xí)俗各異、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊的國家和地區(qū)提供了本地化的服務(wù)。
          轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????為巴基斯坦一家21口人設(shè)計(jì)巨型冰箱,在曼谷高速公路邊為大廣告牌做佛教法事……海爾集團(tuán),這家走向國際化的中國企業(yè),在海外的市場(chǎng)探索過程中充滿了鮮為人知的故事。借用海爾集團(tuán)亞太區(qū)總裁柯漢忠(Philip S. Carmichael)的話,海爾的國際化不是管理者簡單的一步?jīng)Q策,而是一段漫長的跨國旅程。

          ????據(jù)世界著名的消費(fèi)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Euromonitor公布的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),海爾去年首次成了全球最大的白色家電(包括冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等)廠商。緊隨其后的是愈百年歷史、曾經(jīng)的行業(yè)領(lǐng)頭羊美國惠而浦公司。最近,柯漢忠在青島接受了《財(cái)富》(中文版)的獨(dú)家專訪,分享了海爾在亞太區(qū)發(fā)展過程中有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和本地化管理中的有趣故事。

          ????據(jù)柯漢忠介紹,他掌管的亞太區(qū)包括中國以外,從巴基斯坦到澳大利亞和新西蘭,北到韓國日本等26個(gè)國家和地區(qū)的廣大地域。海爾在這個(gè)地域擁有兩個(gè)工業(yè)園區(qū),10家貿(mào)易公司,還有一些位于泰國、印度和巴基斯坦等國的制造廠。這些橫跨亞太廣大地區(qū)的資源設(shè)施,為這些文化習(xí)俗各異、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊的國家和地區(qū)提供了本地化的服務(wù)。

          ????在穆斯林國家,人們一天要祈禱五次。作為一家中國公司,海爾在巴基斯坦的公司內(nèi)部設(shè)有自己的祈禱室。“我們不僅要給他們提供(祈禱的)便利,更要把這些習(xí)俗融入當(dāng)?shù)毓疚幕腿缤渌漠?dāng)?shù)毓疽粯印!笨聺h忠開場(chǎng)即指出跨國企業(yè)需要尊重東道國的宗教和文化。

          ????到了東南亞的泰國,佛教文化濃郁,每逢日常生活的大事件,人們都要舉行儀式,驅(qū)邪避災(zāi),祈求平安。去年,海爾在從曼谷機(jī)場(chǎng)到市中心的道路邊豎起了一塊巨大的廣告牌,宣傳海爾。每年有1,300萬人從此路過,這一品牌推廣的決策在情理之中。但是,考慮到本地員工的宗教情愫,海爾還在廣告牌豎起時(shí)舉行了佛教儀式,祈求好運(yùn)。

          ????在設(shè)計(jì)研發(fā)方面,柯漢忠指出,由于公司的產(chǎn)品和用戶“生活”在一起,因此要求廠商對(duì)當(dāng)?shù)厝说纳顮顟B(tài)有深入的理解。以他生活過十年的日本為例,這個(gè)島國有一、兩億人口,人們對(duì)空間和土地?zé)o比珍惜,不容絲毫浪費(fèi)。所以,日本人的生活空間很小,并且用度精確。“我們這個(gè)房間兩倍的大小,是日本四人家庭的平均居住面積。”柯漢忠用手比劃著采訪使用的十多平米的小會(huì)議室。“我們?nèi)ツ甑淄瞥龅南匆聶C(jī),就是專為這些狹小的空間設(shè)計(jì)的。”他所指的洗衣機(jī),是一些有著絢麗色彩、外形四方的迷你洗衣機(jī),控制系統(tǒng)在滾筒的豎直上方,從而節(jié)省了點(diǎn)滴空間,同時(shí)不失日本用戶對(duì)色彩的偏好。

          ????亞太地區(qū)國家雖然文化宗教各異,卻有一個(gè)共同點(diǎn):在人口增長上已經(jīng)超過了傳統(tǒng)的大市場(chǎng)——?dú)W洲和北美,是家電廠商的爭(zhēng)奪之地。此前,完全專注于北美市場(chǎng)的通用電氣(General Electric),在危機(jī)期間全球市場(chǎng)份額明顯下滑。

          ????在進(jìn)入這些市場(chǎng)之前,海爾分析了很多國家的人口和家庭現(xiàn)狀。“讓人想不到的是,巴基斯坦一個(gè)家庭平均有21人。”柯漢忠介紹說。對(duì)于這種幾世同堂的大家庭,家用冰箱必須具備一個(gè)小型商用冰柜的能力。此外,巴基斯坦人不像中國北方人那樣高大。所以,海爾為巴基斯坦設(shè)計(jì)的冰箱更寬,有很多空間可以放入新鮮的蔬菜;同時(shí),冰箱更矮,便于取物。這與公司在中國、日本和歐洲銷售的冰箱都不相同。

          ????據(jù)他介紹,這些本地化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)來自海爾自身的內(nèi)部協(xié)作。以日本的洗衣機(jī)為例,產(chǎn)品設(shè)計(jì)由總部、日本的海外貿(mào)易公司和他所在的產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新部共同完成。其中,產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新部幫助協(xié)調(diào)海外運(yùn)作,通過客戶管理、客戶第一滿意度和全程最佳用戶體驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)該中國品牌美譽(yù)度在海外的不斷提升。三年前,海爾品牌價(jià)值已經(jīng)高達(dá)786億元。

          ????但是,企業(yè)擁有優(yōu)秀的品牌,并不意味在東道國的市場(chǎng)會(huì)自然占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。海爾集團(tuán)的海外分支機(jī)構(gòu)中,98%的員工不是中國人,而這些本地員工最終讓本地文化融入了公司DNA,幫助海爾通過售后服務(wù)接觸到了消費(fèi)者,發(fā)掘了他們的最終需求。

          ????據(jù)介紹,海爾亞太營銷方面的總經(jīng)理都是本地人。正是這些諳熟本地需求和渠道的員工,利用海爾的資源為公司贏得了海外的市場(chǎng)。洗土豆的洗衣機(jī)曾經(jīng)在國內(nèi)被廣泛報(bào)道,是張瑞敏細(xì)心了解農(nóng)村用戶需求的經(jīng)典案例。但是,很少有人了解到,亞太的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)把同樣的產(chǎn)品銷售到了新西蘭,這些設(shè)計(jì)優(yōu)秀、很少發(fā)生故障的洗衣機(jī),已經(jīng)成了新西蘭的很多農(nóng)場(chǎng)的必備之物。




          相關(guān)稿件



          更多




          最佳評(píng)論

          @關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
          《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財(cái)富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當(dāng)期雜志
          ·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動(dòng)

          ·  科技頭腦風(fēng)暴
          ·  2013財(cái)富全球論壇
          ·  財(cái)富CEO峰會(huì)

          關(guān)于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權(quán)聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務(wù)
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運(yùn)輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費(fèi)品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術(shù)
          ·  商業(yè)
          ·  理財(cái)
          ·  職場(chǎng)
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內(nèi)容精華

          ·  500強(qiáng)
          ·  專欄
          ·  封面報(bào)道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時(shí)區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強(qiáng)排行榜
          ·  中國500強(qiáng)排行榜
          ·  美國500強(qiáng)
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強(qiáng)人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司