專家

萊斯·伯格拉斯（Les Berglass）
Berglass & Associates公司創(chuàng)始人
從事獵頭咨詢行業(yè)已經(jīng)有27年，曾為維多利亞的秘密（Victoria's Secret）、Lands' End、American Eagle Outfitters等消費(fèi)和零售企業(yè)的高級(jí)管理者職位安置過(guò)人員

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????這是一種很棒的想法：也許有人給你打來(lái)電話，就此結(jié)束你找工作的煩惱。但Berglass & Associates公司創(chuàng)始人萊斯·伯格拉斯卻說(shuō)，最重要的是你需要對(duì)招聘者有所了解：他們熱衷于有信心的人。如果你太想引起他們的關(guān)注，反而不會(huì)打動(dòng)他們。如果有其他人推薦你，那是另一回事。作為獵頭行業(yè)的資深從業(yè)者，伯格拉斯給大家介紹幾條可以提高應(yīng)聘成功幾率的經(jīng)驗(yàn)。

不要給我們打電話

????給我們打電話不管用。要明白我們是為公司而工作，而不是為應(yīng)聘者個(gè)人。在我27年的招聘者職業(yè)生涯里，我可以算得出來(lái)靠未經(jīng)同意而主動(dòng)發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷而最終成為應(yīng)聘候選人的數(shù)量，但這種幾率就像中彩票一樣。如果你非要找到面試的機(jī)會(huì)，你可以嘗試去參加你所在專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)會(huì)議。這需要花一點(diǎn)費(fèi)用，但它表示你在認(rèn)真對(duì)待。

搭建社交網(wǎng)絡(luò)

????查找一下你的熟人聯(lián)系通訊錄，看誰(shuí)是你可以信任的人或誰(shuí)欠你的人情，問(wèn)一下他們是否認(rèn)識(shí)某個(gè)招聘者。能夠進(jìn)入我的雷達(dá)掃描視野的最好辦法是通過(guò)別人推薦。和比你年長(zhǎng)、有最近被聘用經(jīng)驗(yàn)的人談?wù)劇Ｈ绻闾幱谑I(yè)狀態(tài)的話，問(wèn)訊一下做咨詢工作的情況，以便把你的名字保存在這個(gè)行當(dāng)里。

上網(wǎng)，上期刊

????時(shí)下，LinkedIn社交網(wǎng)站（登錄網(wǎng)站尋找和查看 “LinkedIn如何讓你找工作駛?cè)肟焖俪晒χ溃俊钡耐緩剑┮殉蔀槭袌?chǎng)中心。許多招聘者對(duì)它很癡迷，并且行業(yè)也在圍繞著它而改變。我們很少用Twitter微博和博客來(lái)選應(yīng)聘者，但我的確非常虔誠(chéng)地閱讀權(quán)威時(shí)尚期刊《Women's Wear Daily》，并把雅虎網(wǎng)站（Yahoo）的零售新聞?lì)l道設(shè)為在我的瀏覽器首頁(yè)。我們公司甚至還跟蹤這些出版物上提到的人名。所以，跟你在新聞出版業(yè)的熟人談一下。所有的招聘者都看行業(yè)出版物。把你的名字刊登在期刊雜志上是個(gè)很好的方法，這樣可以獲得公信力。

????采訪人：Telis Demos

????譯者：陳薊煊

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你的下一份工作
手勢(shì)識(shí)別人機(jī)交互界面設(shè)計(jì)員

為什么這是真正的熱門？

????觸摸屏和GPS技術(shù)已經(jīng)極大地改善了使用者的體驗(yàn)。下一步是：對(duì)人的身體運(yùn)動(dòng)作出反應(yīng)的裝置和器材。要成為人機(jī)交互界面專家的一員。

你的工作職責(zé)

????開(kāi)發(fā)利用傳感器識(shí)別人的自然手勢(shì)的技術(shù)和產(chǎn)品。例如，通過(guò)手勢(shì)來(lái)開(kāi)關(guān)的電視。

資格要求

????計(jì)算機(jī)科學(xué)本科學(xué)士學(xué)位；計(jì)算機(jī)編程（C語(yǔ)言二級(jí)）；具有人機(jī)交互界面、人機(jī)工程和人機(jī)界面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇

????年薪90,000 ~ 150,000美元

招聘公司

????蘋果（Apple）、微軟（Microsoft）、Frog Design 和 Canesta 等公司。

????——Jessica Shambora