日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          最新文章

          加載中,請稍候。。。

          熱讀文章

          加載中,請稍候。。。

          當期雜志
          訂閱
          雜志紙刊
          網(wǎng)站
          移動訂閱
          --
          --
          --
          “長期戰(zhàn)略是我們成功的關鍵”
          ——訪巴斯夫執(zhí)行董事薄睦樂博士
           作者: 《財富》(中文版)    時間: 2010年07月13日    來源: 財富中文網(wǎng)
           位置: 雜志>>第一百六十七期         
          字體 [   ]        
          打印        
          發(fā)表評論        

          巴斯夫執(zhí)行董事局成員薄睦樂博士接受了《財富》(中文版)的專訪。
          轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

          ????連續(xù)兩年,巴斯夫在《財富》最受贊賞的公司排行榜上名列化學品行業(yè)榜首,公司的口號“The Chemical Company”(全球領先的化工公司)顯示了它對化學非同一般的自信和自豪。今年,公司將在全球統(tǒng)一進行“創(chuàng)造化學新作用”的廣告宣傳。在金融危機肆虐的2008年,巴斯夫宣布收購瑞士精細化工巨頭汽巴公司(Ciba)。2009年4月,公司按照既定計劃完成了收購。1996年,巴斯夫正式進入中國大陸市場,迄今為止在華累積投資超過35億歐元,是對華投資最大的跨國化工公司。最近,巴斯夫執(zhí)行董事局成員薄睦樂博士(Martin Brudermueller)接受了《財富》(中文版)編輯周展宏的專訪。薄睦樂今年49歲,2005年被提名進入巴斯夫董事局,2006年成為負責亞洲事務的執(zhí)行董事,2008年4月起同時負責全球塑料業(yè)務。采訪中,他向《財富》(中文版)詳細闡述了巴斯夫的亞太2020戰(zhàn)略、中國市場的地位、收購的標準、巴斯夫的綠色技術、公司成功的關鍵等。

          ????《財富》(中文版)問:2008年以來,全球經(jīng)濟動蕩,巴斯夫2009年的銷售比2008年也有所下降,能不能介紹為應對此次金融危機,巴斯夫采取了哪些戰(zhàn)略措施?

          ????薄睦樂答:你說得沒錯。作為一家原料供應商,巴斯夫肯定會受到金融危機的打擊。以往,我做了兩件非常正確的事,一是我們有清晰的戰(zhàn)略,二是關注成本,盡量減少成本。當然,除此之外,我們還采取了一些措施。你大概還記得2008年11月的時候,我們是第一家宣布要關閉80家工廠、以適應需求減少的化學公司。其次,危機中,應當更加接近和關心客戶。第三,要關注庫存。如果你在金融危機中與客戶保持良好關系,將來,這種關系就會更加深。就像中國人說的,患難見真情。

          ????問:2008年金融危機最嚴重的時候,巴斯夫收購瑞士汽巴公司,請問那次收購對巴斯夫的價值體現(xiàn)在哪些方面?目前,收購后的整合進展如何?

          ????答:巴斯夫的策略是長期的,收購汽巴符合我們的長期戰(zhàn)略。這也就是為什么在金融危機最嚴重的時候仍然按照原定計劃收購汽巴,因為我們不是看短期,而是看長遠。收購汽巴之后,會增加我們的產(chǎn)品線和實力,特別是在造紙和塑料行業(yè)。巴斯夫考慮問題總是看得很長遠,我相信收購汽巴從長期來說一定會對巴斯夫有益。這個收購的一個重要的價值,就是協(xié)同效應。收購能減少支出,到目前為止,支出已經(jīng)減少了3億歐元。現(xiàn)在我們相信,收購會帶來4.5億歐元的協(xié)同效應,這比預期的要高。

          ????至于收購后的情況,目前我們正在進行結構性的整合。汽巴是一個國際化的公司,我們會在不同地區(qū)和國家進行整合。收購汽巴后,我們繼承了55個工廠和70多個辦公室,目前已經(jīng)關閉其中的58個辦公室,而工廠的整合需要的時間更長。

          ????問:你認為保證收購取得成功的關鍵是什么?

          ????答:巴斯夫是非常注重策略的。在收購時,有幾項指標一定要達到要求,我們才會去收購。第一,營業(yè)收入增長一定要超過當?shù)谿DP的增長率;第二,在化工領域一定要有創(chuàng)新能力;第三,收購之后,一定要讓我們能夠更接近客戶;第四,收購后,一定要使巴斯夫的產(chǎn)品更加豐富,使巴斯夫能夠更好地對抗化工業(yè)周期性的影響。事實上,收購汽巴對我們亞太區(qū)很有幫助,因為汽巴在亞太地區(qū)已經(jīng)耕耘了很久,打下了很好的基礎。

          ????問:目前,歐元區(qū)的債務危機是否對巴斯夫全球業(yè)務產(chǎn)生了影響?巴斯夫會不會采取一些相應的措施?

          ????答:是的,我們對歐元區(qū)債務危機和政治情形有點擔心。希臘對我們是一個很小的市場,占營業(yè)收入的比例非常小,因此對我們影響不大。但是,如果這個危機進一步蔓延,影響到整個歐元經(jīng)濟體,那就令人非常擔心了。

          ????然而,正如我之前所言,巴斯夫的戰(zhàn)略總是長期的,總是預備對抗這些可能發(fā)生的危機。其中的一點就是要抵擋匯率的波動。我們的策略是,當?shù)劁N售的產(chǎn)品最好都在當?shù)厣a(chǎn)。因此,我們2020亞太策略之一就是在亞洲銷售的產(chǎn)品將來70%都要在亞洲生產(chǎn)。可以這么講,如果歐元區(qū)發(fā)生危機,我們當然不免會受害,但同時也預備好了應對之策。




          相關稿件



          更多




          最佳評論

          @關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
          @DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
          @Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


          Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,未經(jīng)書面許可,任何機構不得全部或部分轉載。
          《財富》(中文版)及網(wǎng)站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
          深入財富中文網(wǎng)

          雜志

          ·  當期雜志
          ·  申請雜志贈閱
          ·  特約專刊
          ·  廣告商

          活動

          ·  科技頭腦風暴
          ·  2013財富全球論壇
          ·  財富CEO峰會

          關于我們

          ·  公司介紹
          ·  訂閱查詢
          ·  版權聲明
          ·  隱私政策
          ·  廣告業(yè)務
          ·  合作伙伴
          行業(yè)

          ·  能源
          ·  醫(yī)藥
          ·  航空和運輸
          ·  傳媒與文化
          ·  工業(yè)與采礦
          ·  房地產(chǎn)
          ·  汽車
          ·  消費品
          ·  金融
          ·  科技
          頻道

          ·  管理
          ·  技術
          ·  商業(yè)
          ·  理財
          ·  職場
          ·  生活
          ·  視頻
          ·  博客

          工具

          ·   微博
          ·   社區(qū)
          ·   RSS訂閱
          內容精華

          ·  500強
          ·  專欄
          ·  封面報道
          ·  創(chuàng)業(yè)
          ·  特寫
          ·  前沿
          ·  CEO訪談
          博客

          ·  四不像
          ·  劉聰
          ·  東8時區(qū)
          ·  章勱聞
          ·  公司治理觀察
          ·  東山豹尉
          ·  山海看客
          ·  明心堂主
          榜單

          ·  世界500強排行榜
          ·  中國500強排行榜
          ·  美國500強
          ·  最受贊賞的中國公司
          ·  中國5大適宜退休的城市
          ·  年度中國商人
          ·  50位商界女強人
          ·  100家增長最快的公司
          ·  40位40歲以下的商業(yè)精英
          ·  100家最適宜工作的公司