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OPPO放棄哲庫的啟示
楊安琪 2023-05-16 03:34一家雄心勃勃的公司遭遇到難以抵擋的困境，果斷放棄或許是最明智的選擇。5月12日，OPPO發布聲明，宣布關停旗下芯片設計公司哲庫科技（ZEKU）的業務。OPPO的解釋足夠充分：面對全球經濟、手機市場的不確定性，經過慎重考慮，公司決定終止ZEKU業務。哲庫CEO劉君在哲庫全體員工會議上表示：“全球的經濟...
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埃森哲（Accenture）
《財富》 2011-03-11 06:23排名：99 (去年排名：84)是什么使這家公司如此偉大？埃森哲是一家全球性咨詢公司，休假選擇極富創意，比如長達三個月、用于追求個人興趣的無薪假——“未來假”。2009年營業收入（百萬美元）：21,577網址：www.accenture.com...
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哲庫裁員會議曝光
精選 2023-05-15 07:005月12日，OPPO宣布關停旗下芯片設計公司哲庫科技（ZEKU）的業務。5月14日晚間，“哲庫”裁員會議的視頻在網絡流傳，視頻中，哲庫CEO劉君、哲庫COO朱尚祖等四位高管出席，會議宣布公司解散的過程中，管理層多人哽咽落淚。...
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財富箴言——今日發聲：陳哲
財富中文網 2017-10-20 03:00Running has made a world of difference for me. It has made me calmer, more reflective, and given me more perseverance.——陳哲（Natarajan Chandrasekaran，印...
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埃森哲看好電信業
易子舟 2003-11-01 08:00埃森哲認為電信業的危機已臨近谷底作者：易子舟全球電信行業仍然處在一個非常艱難的時期。事實上，2003 年公布的《財富》全球 500 強公司中的 24 家電信公司和 6 家網絡及通訊設備公司的總利潤為負 1,155 億美元，而上一年這個數字為負 798 億美元。但是，埃森哲全球電信與高科技業務總裁迭戈...
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段永平回應OPPO哲庫解散
精選 2023-05-17 01:005月16日消息，段永平在社交媒體回應OPPO哲庫放棄造芯。段永平表示自己得知停止庫澤業務只比在網上看到相關消息早了10分鐘而已?！斑@些年用類似的辦法關停掉很多業務，這不是我們關掉的第一個業務，也絕不會是最后一個。長遠看不合適的東西最合適的辦法就是現在就停下來?！?..
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基金薪酬改革即將落地：基金經理需拿薪酬自購
精選 2022-06-11 07:30今日，中國證券投資基金業協會公告，為規范基金管理公司績效考核與薪酬管理行為，健全長效激勵約束機制，促進基金管理公司穩健經營和可持續發展，制定了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》。薪酬包括四部分，可股權和現金激勵；遞延支付期限不少于3年；基金經理需拿出不少于30%的薪酬自購；此外，長期化的考核從公...
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薪酬低 曝光多
Richard Tomlinson 2003-07-01 08:00為什么歐洲公司首席執行官的待遇不像美國同行那樣豐厚？作者：Richard Tomlinson為了衡量美國和歐洲人對待高管薪酬態度的鴻溝，我們來比較一下克勞斯?埃瑟與迪克?布朗的經歷。埃瑟是曼內斯曼公司（Mannesmann）的前首席執行官。沃達豐公司于 2000 年用價值 1,810 億美元的股票收...
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華為的薪酬哲學
精選 2021-08-09 02:00華為的薪酬標準并不是簡單的按勞分配，而是看“奉獻”和“貢獻”，“奉獻”指過程，“貢獻”指結果。在華為，以長期奉獻能力與實現貢獻定薪酬，以短期貢獻定獎勵。貢獻當期兌現，奉獻長期兌現?；厮菁罹褪菍Α胺瞰I”的一種長期兌現，也是華為所提的“不讓雷鋒吃虧”。...
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更高的薪酬激勵有可能適得其反
凱洛格管理學院 2025-06-07 03:3020世紀90年代中期，擋風玻璃修理公司Safelite采取了一項大膽的舉措，以績效工資來取代小時工資。也就是員工安裝的擋風玻璃越多，收入就越高。其結果令人震驚。一年之內，生產率飆升了大約44%。“這是一個巨大的增長?！眲P洛格管理學院的戰略學副教授、績效型激勵專家喬治·喬治亞迪斯表示。生產力提高的原因...
