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互聯網人的隱痛：高價招新人也不給老員工漲薪
2021年秋招接近尾聲，社交平臺上不少“前浪”老員工吐槽工資反而不如“后浪”應屆生。大廠HR受訪證實了“工資倒掛”，認為造成倒掛原因在于公司爭搶人才、老員工離職成本更高以及漲薪制度不完善等，并強調提高個人能力仍是避免倒掛的最好方法。...
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招不到人！美國最大雇主沃爾瑪將最低時薪提高至12美元
因為即將到來的假日購物季，沃爾瑪決定從9月25日起，為超過56.5萬名員工提高起薪，從每小時11美元提高至12美元。但沃爾瑪的起薪仍遠低于亞馬遜每小時15美元的起薪。...
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鄭州富士康現狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產，11月1日起，富士康開始了新一輪的補貼加碼。自10月中旬以來，補貼已經從每天50元不斷加碼至100、200元，目前來到了每天400元的高位。如此高薪補貼主要是由于園區因疫情防控等原因導致產線減員嚴重。一份內部招聘信息顯示，富士康開出最高每小時65元的高價招募小時工，比旺季3...
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企業如何避免招錯人
將錯誤的人招進公司，可能會導致你和你的公司損失幾萬甚至幾十萬美元——這取決于你給他開多少薪水。根據2013年北美最大的招聘網站凱業必達（CareerBuilder）進行的一項調查，有27%的公司表示，他們的每一次招聘失誤，都會導致公司付出5萬美元以上的損失。過去20年間，我一直致力于幫助《財富》50...
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已經招錯人了，該怎么辦？
無論規模大小，所有企業在創立初期都要經歷成長的痛苦。隨著企業發展壯大，客戶群擴大，產品越來越有人氣，看上去一帆風順，但有兩大問題能讓積極的進展戛然而止：人才不足，而對人才的需求又太大。為了跟上人才需求，企業管理者最后還是要招募更多的員工。而與此同時，人才爭奪戰從未如此白熱化。現代企業面臨巨大的招聘壓...
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“14萬月薪招跪式保姆”公司被立案調查
5月19日，從上海閔行區市場監督管理局獲悉，近日，有媒體報道家政公司“14萬月薪招聘跪式保姆”，目前閔行區市場監督管理局已對當事人上海今巢家政服務有限公司涉嫌虛假宣傳的行為進行立案調查。...
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應對高房貸，美國人出奇招
隨著高抵押貸款利率持續影響美國房地產市場，購房人和賣房人都在越來越多地“買低”抵押貸款利率。買低抵押貸款利率有不同模式，但通過2-1買低利率，賣房人一次性支付一筆資金，在第一年將購房人的貸款利率降低2個百分點，在第二年降低1個百分點。到第三年，購房人按照鎖定利率支付。ANR Finance + Re...
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失業新人
會有你嗎？衰退讓數以百萬計的人失去了工作。讓新的失業階層來告訴你那是什么滋味吧作者：Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt以下這些數字讓人吃驚，尤其因為它統計的是人數：卡特彼勒（Caterpillar），裁員 20,000；美國鋁業（Alcoa），15...
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抖音電商珠寶品類退貨率高企之痛
“抖音珠寶退貨率90%”在近日沖上微博熱搜榜第一。起因是在社交媒體上廣為流傳的一張微信朋友圈截圖，截圖中，一位疑似為抖音珠寶商家的微信用戶在朋友圈表示：“618抖音珠寶行業都被玩壞了，退貨率飆升超過了90%，上來申請退貨的什么理由都有。”對此，抖音電商相關負責人回應稱：“此為不實消息。”...
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網傳河南夏邑環衛工冒雪討薪，城管局致歉
河南夏邑縣城市管理局2月5日通報，2月4日，有關該縣“環衛工人討薪”一事在網上傳播。該局作為主管部門，對于鄉村環衛工人工資沒有及時發放，引發部分環衛工人在冰雪天氣討薪，深感自責，深表歉意。...
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